オリジン弁当のバイトの評判口コミ | アルバイトEx-Press, 日本 債権 回収 株式 会社

どうやら入学式の日に店長代理が 勝手にシフトを入れていたらしい 。 確かに後から送られてきたシフト表(エリア長とは別)にはシフトが入っていた。 しかし、事前の承諾も確認もされていなかった。 どうやら人手不足だから大学生なら入れるだろうと理由で私のシフトを変更したらしい 。確かに店長代理から送られてきたシフトを見もせず「確認しました。」と言ってしまったのは確かだ。 だが、勝手にシフトを変更してそれを伝えないのは非常識すぎる。 ※ちなみに店長代理はパートのおあばさんである。パートを体よく店長代理にすることで人件費と社員の業務量削減をしようとしたものだ。 いきなりレジに立たされる 研修では唐揚げとおにぎりの作り方しか教えてもらっていない。 配属されて一番最初に来た仕事が レジ打ち だ。人生初めてのレジ打ち、もちろん教えてもらえると思っていた。 しかし… やりながら覚えてね! えっ!? いきなり立たされた。 メニューの位置、お惣菜の測り方すべて知らないのでお客様から商品をいただいてもお会計をすることができない。 教えてもらっていないので会計をするごとにミスが重なり お客様の列 ができる。 見かねた店長代理がレジを代わり列を解消すると私にお説教が始まった。 なんでこんなこともできないの? オリジン弁当のバイトの評判口コミ | アルバイトEX-Press. 教えてもらってない。 店長代理が働き始めたときは初日に8時間シフトに入り仕事を覚えることができたと自慢してきた。 そんなの当り前である。 店長代理はしっかりと時間をかけて 研修ができている。 しかし、 私は3時間で何も教えられずレジをさせられた。 そもそも比べることがおかしいのである。 何も教えられず仕事ができるのは天才しか無理だ。 お弁当の作り方が違う レジができないので 弁当詰めの作業をさせられる。 もちろん教えらていない。 来る弁当の注文を作り方が書いてあるマニュアル通りに詰めていく。 しかし、 作り方ちがう※ばばあ どうやら弁当の作り方には店長代理のこだわりがあるらしい。 そこで仕方ないという態度で教えられるがマニュアルと圧倒的に内容量の重さが違う。 ご飯だけでもマニュアルと 100g の違いがある。 店長代理の弁当の詰め方で弁当作りをしていると他のパートの人に やり方ちがうよ※パート と言われる。 店長代理に言われた通りにやっていると伝えると、パートの人が店長代理に確認した。 そんなこと教えていない!

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オリジン弁当バイトの雰囲気は？評判・口コミ、面接対策 | らくジョブ バイト選び

オリジン弁当のバイト面接について紹介します。 面接ではどんな質問をされる? 希望の勤務曜日・時間帯 なぜオリジン弁当を選んだのか(志望動機) いつまで勤務するか これまでのバイト経験 オリジン弁当は人不足のお店が多いので、不採用になる可能性は低い と思います。 筆記試験・適性検査はある? 筆記試験・適性検査ともにありません。 面接での人柄やシフトを重視されます。 志望動機はどうする? バイトなのでそこまで立派な志望動機はいりません。 以下のような感じで大丈夫でしょう。 自宅から店舗までの距離が近く、通いやすいからです。 料理が好きで調理関係のバイトをしたかったからです。 以前からオリジン弁当さんを利用しており、自分もスタッフとして働いてみたかったからです。 時給が高く、お弁当が安く買えると聞いたので、大学生のわたしには助かると思ったからです。 面接時の服装は? 飲食関係なので、清潔感のあるシンプルな服装が好ましいです。 ジーンズやTシャツなどのラフ過ぎる服装は基本NGです。 ユニクロや無印の店員さんの服装を真似してみるといいかもしれません。 オリジン弁当のバイトに応募するなら… オリジン弁当のバイト募集は公式HPのほか、タウンワーク等でもありますが… 求人サイト「 マッハバイト 」を使ったほうが良いです。 もしくは日本最大級の求人サイト「 アルバイトEX 」ですね。 どちらも採用されると高額なお祝い金がもらえるんです! マッハバイトは、採用、初出勤日が確定、WEB申請だけで最大1万円のお祝い金がもらえます。 正直、これほど簡単な手続きで高額お祝い金がもらえる求人サイトはありません。 アルバイトEXは求人によってマッハバイトを上回る「最大3万円のお祝い金」がもらえます。 ただし、条件がやや厳し目です。 詳しくは以下のページで解説しているので、こちらも参考にしてみてください。 オリジン弁当のバイトよくある質問に回答! どんな年齢層の人がバイトをしてる? オリジン弁当バイトの雰囲気は？評判・口コミ、面接対策 | らくジョブ バイト選び. オリジン弁当では、時間帯によって幅広い年齢層の方がバイトをしています。 早朝…大学生、フリーター、シニア層 昼勤…主婦のパートの方 夕勤…ほとんど大学生、一部は高校生 夜勤…大学生、社会人、フリーター、シニア層 高校生でも働ける? 高校生でも働けます 。ただし9時〜21時の間という制限があります。 男女比はどれくらい? 男性:女性=2:8くらい。 女性の方がやや多い印象です。

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オリジン弁当でバイトをするには、まず接客業から始めるため、 明るくはっきりとした接客ができる必要 があります。また、忙しい時間帯でも調理場での作業を効率よく進める必要があるため、 テキパキと作業できる人 が望ましいでしょう。 飲食物を扱うため、 清潔感に気を使える人 である必要もあります。24時間営業の店舗も多く、早朝や深夜は時給があがるため、そういった時間帯に勤務したい人にもおすすめです。

社会の常識と意地のために 2週間 はバイトを続けることにした。 しかし、 人手不足で困っているなら何故バイトをしっかりと指導して大切にしなかったのか。 その時に言われたが私が入ってから新人のバイトが 1ヶ月に4人 もやめたらしい。 明らかに オリジン弁当 と店長代理の指導、やり方に問題がある。 その後 2週間 働いている中でさせられたのは皿洗いだけである。しかもゴム手袋を要求しても 手袋を使うなんて甘えだ!

09. 18 / ID ans- 3342215 日本債権回収株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 非正社員 その他のマーケティング・企画関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 絵に書いた餅、企画書やマニュアルは笑える位しっかりしてますが、社員の理解度が低く間違っていてもわかりません。自分で研修したのに実際業務を理解していないので、笑... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 絵に書いた餅、企画書やマニュアルは笑える位しっかりしてますが、社員の理解度が低く間違っていてもわかりません。自分で研修したのに実際業務を理解していないので、笑顔でいたら気に入られとても楽な職場。実際働いているのは一部社員とパート、出来なくてもやらなくてもコンプライアンスで守られます。仕事したくない方には良い職場 仕事が好きな方は1日1日嫌になります。 投稿日 2016. 03. 19 / ID ans- 2154379 日本債権回収株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 最初の頃はやっていけるかと思いましたが、結局、一度に大金を回収する人が成功する会社です。 それはそれでいいですが、銀行やリース会社... 日本債権回収株式会社. 続きを読む(全348文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 それはそれでいいですが、銀行やリース会社から散々逃げてきた債務者からの取立てが主です。 電話方でいかに取り立て出来るかにかかってます。 自分は今までお客さんと、しっかり向き合って来た職業で勤めて来たので、この会社には馴染めなかったです。 と、言うよりも、この会社の人間が独特です。 普段から電話で取り立てする仕事が多いからでしょうか?世間一般的には変な人間ばかりです。 オリコの人間も出向で来てますが、いい人もいれば、変な人間が殆どです。 みずほ銀がいなかったら倒産してるだろうな信販会社のクセに、偉そうにしないでもらいたい。 そんなことでオリコも嫌いになりました。 投稿日 2018. 11 / ID ans- 3425362 日本債権回収株式会社 仕事のやりがい、面白み 50代 男性 正社員 法務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い点は、忙しく仕事をしていない。 毎日、ダラダラと時間が過ぎている。 ゆっくり仕事が出来る。 それでいて、適度に仕事がある。たまに、思いもよらない仕事をする... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 それでいて、適度に仕事がある。たまに、思いもよらない仕事をすることがある。 コンプライアンスや、研修など目に見えることは、しっかりやる気はあるらしい。 会議も意味のないほどたくさん開催される。 数字だけ、見せかけておけばよい。 仕事と称して残業が横行している。 投稿日 2016.

日本債権回収株式会社

日本債権回収会社から通知が届きました。聞いたことない会社からの返済通知なので、どう対応していいか困っています。 日本債権回収株式会社とは、他の会社から委託を受けて借金の取り立てをおこなう業者です。法務大臣の許可を受けている会社なので、詐欺などではなく法律に基づいた督促です。通知にある金額を一括返済する必要があります。 そんな急に一括返済するお金は用意できません!無視してもいいですか?

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会社概要 概要 社名 日本債権回収株式会社(略称:JCS) Japan Collection Service Co., Ltd. 設立 1999年1月 営業許可 1999年4月 (法務大臣許可番号第2号) 資本金 7億円 株主 株式会社オリエントコーポレーション 100% 代表者 代表取締役社長 説田 信夫 従業員 (2021年4月1日現在) 従業員422名 (出向・嘱託・パート・派遣社員含む) 役員 (2021年6月25日現在) 代表取締役兼社長執行役員 説田 信夫 取締役兼執行役員 野田 隆人 取締役 平岡 弘次(弁護士 第一東京弁護士会) 取締役(非常勤) 中西 真 監査役 小河原 俊三 監査役(非常勤) 岩切 達弘 監査役(非常勤) 酒井 雄三 執行役員 岡田 真二 執行役員 加藤 信也 監査法人 EY新日本有限責任監査法人 組織図 ※組織図をタップすると別画面で拡大できます。

30 / ID ans- 2219042 日本債権回収株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 この業種の特徴といいますか、まずは、世間一般的には相手にされないような人間が、取立てしてます。 奴らは人間の心を持たないです。 人... 続きを読む(全175文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 人から嫌われても平気な気持ちを持った人間ばかりです。 同僚のことなんて、ないがしろです。 簡単に債務者同様、同僚までイジメまくります。 そんな会社で良ければ、求人に募集してください。 投稿日 2019. 27 / ID ans- 3642785 日本債権回収株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 その他のサービス関連職 【良い点】 サービサー会社という、きわめて専門的な業務内容の会社なので、「誰でもが簡単にできる様な仕事ではない」という意識を持って、取り組める点。実際に高いプライドや志を... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 サービサー会社という、きわめて専門的な業務内容の会社なので、「誰でもが簡単にできる様な仕事ではない」という意識を持って、取り組める点。実際に高いプライドや志を持って働いている人が比較的多いと思う。 教育体制や段階に応じた育て方等、しっかりしている方だと思うが、任される仕事内容や人事考課等については年功序列的なので、ガツガツした性格の人には物足りなさを感じるかも!? 投稿日 2020. 04 / ID ans- 4278683 日本債権回収株式会社 女性の働きやすさやキャリア 50代 男性 正社員 アセットマネジャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 セクハラ、コンプライアンス違反についての社内への相談窓口、社外への相談窓口などは、形式的には設置されています。 なので、体裁としては、安心できる環境なんで... 続きを読む(全89文字) 【良い点】 なので、体裁としては、安心できる環境なんでしょう。 投稿日 2016. 01. 05 / ID ans- 2063412 日本債権回収株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 男性 正社員 その他のサービス関連職 【良い点】 全社員へこまめな提出課題(レポートやチェックテスト等)が課されたり、段階に応じて結構な費用がかかる通信教育等を、会社負担で受けさせてくれる。教育に対しての関心... 会社概要 | 企業情報 | 日本債権回収株式会社. 続きを読む(全222文字) 【良い点】 全社員へこまめな提出課題(レポートやチェックテスト等)が課されたり、段階に応じて結構な費用がかかる通信教育等を、会社負担で受けさせてくれる。教育に対しての関心が非常に高い会社。 社内弁護士の先生が講義を行ってくれる研修等も度々あるが、社員の知識や法制度等についての認識度合いとのギャップが大きく、社員が講義にあまり付いて行けていないと感じる事が・・・。よく研修やってくれるだけ、有難いのだが。 投稿日 2020.