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「全俺が泣いた」とはどういう意味ですか? - こんにちは2Ch発祥だと思うの... - Yahoo!知恵袋
2016/02/27 目の前で交通事故が起きたこと。 生まれて初めて本気で人をなぐったこと。 幼児が道路に飛び出して車に引かれそうになってたところを目撃した。 すかさず自分の後ろに居た女の人がその幼児を庇って道路に飛び出して車に引かれた。 庇った女の人は意識はあるものの頭が血だらけで車の運転手と自分とで 応急処置しながら病院に電話して救急車が来るのを必死で待ってた。 道路に飛び出した幼児は無事だったんだけど女の人が庇ったときに 引きずってしまってたから腕に擦り傷ができていた。 女の人の手を握りしめながら『もうすぐ救急車来るからね‥!』と励ましていた背後で その幼児の母親が颯爽と登場。 まずは「いいね」を押してね! E-テンポバンク いいね!を押しても 「確認」と表示される場合は 「確認」を押して その先の「いいね」を押すと 続きが読めます。 - 未分類
【レビュアー/ 和久井香菜子 】 私は料理が嫌いです。 それなのに外食が続くと、なんでもいいから自分で作ったものが食べたくなるんです。これはどういうことですか、なんの罰ですか。 だいたい自炊するって、毎日毎日、冷蔵庫には何が入ってたっけとか考えながら、献立考えて実践して、お腹いっぱいになって幸せ気分になった頃に訪れるのは大量の洗い物ですよ。なんの罰ですか。 「仕事して稼いでいて、家事は最低限、ご飯なんか作らないです」って言うの、男の人は罪悪感がないのに、女の人はすごくある気がします。 周囲には「男の人が台所に立つのは可哀相」とか言う女の人もいて、聞く度に目まいがしてます。 ダラダラ遊んでる人の目の前で家事するほうがよっぽど奴隷っぽくて可哀相じゃないですか? 結婚して共働きなのに夫が家事をしないとか、それ結婚するメリットあるんですか? ま、ま、まさか、夜ご奉仕いただいているために家事ご奉仕してるとかですか??
三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社の回答者別口コミ (2人) 2016年時点の情報 女性 / 事務職 / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 4. 8 2016年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2016年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円 4. 9 2016年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
三井住友トラスト・ローン&Amp;ファイナンスの「年収・給与制度」 Openwork(旧:Vorkers)
HOME 銀行(都市・信託・政府系)、信金 三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 風通しの良さ 3. 1 社員の相互尊重 2. 8 20代成長環境 人材の長期育成 3. 0 法令順守意識 4.
三井住友トラスト・ローン&Amp;ファイナンスの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (2336)
3%(税込) 残元金に対して最大3.
03. 13 / ID ans- 2146660 三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 人材が育成できる体制にない。管理職が目先の仕事と自己保身だけを考えて行動しており。若手社員を全く見ていない。業務に最低限必要な知識すら身につけられず時間を無駄にしている若... 続きを読む(全112文字) 人材が育成できる体制にない。管理職が目先の仕事と自己保身だけを考えて行動しており。若手社員を全く見ていない。業務に最低限必要な知識すら身につけられず時間を無駄にしている若手が何人もいる。専門的なスキルは現状得られないと思う。 投稿日 2015. 11. 30 / ID ans- 2026221 三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 その人ごとに専門的な知識を持っていて、質問や相談もしやすく、新人が業務に慣れていくのに苦労しない。 それが一般社員にで... 三井住友トラスト・ローン&ファイナンスの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (2336). 続きを読む(全215文字) 【良い点】 それが一般社員にできて、管理職に出来ない点。そもそも管理職に年功序列だけで昇格したとしか思えない位能力が低い人が多く、マネジメントは当然ながら、人材育成も部下に丸投げといった感じで、新人が仕事に悩んでも上司が相談にのれない。いい先輩が指導係についてくれればいいが、それは運次第。 投稿日 2016. 07. 08 / ID ans- 2253254 三井住友トラスト・ローン&ファイナンス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです この会社にワークライフバランスはない。出来る人にやらせる傾向が極端に強く、毎日10時まで残業する上に休日出勤しても仕事が片付かない人がいる一方でできない人には目を瞑ってい... 続きを読む(全161文字) この会社にワークライフバランスはない。出来る人にやらせる傾向が極端に強く、毎日10時まで残業する上に休日出勤しても仕事が片付かない人がいる一方でできない人には目を瞑っているので社内の人間関係はいつもギスギスしている。そのせいもあって休職する人が大量に居て、退職者も続出している。また、実積を上げても給与があまり上がらない。 投稿日 2015.