カール ラント シュタイナー 血液 型 – 看護師 勤務表 自動作成 無料ソフト君だ

どうも、ジョンです! 不眠が続いていたので睡眠系サプリを飲んで、いざ寝ようと思ったらDoodleでした。非情。 ってなわけで2016年6月14日は カール・ラントシュタイナー生誕148周年 。これを記念してGoogleのロゴがカール・ラントシュタイナー仕様に変更されました! 血液型と糖鎖（ABO式血液型と抗体、感染症） | 糖鎖ラボ. ABO式に分類された血液と、白衣をきたお爺さんが描かれています。器具は顕微鏡ですかね? カール・ラントシュタイナーってだれ??? まずはみんな大好きWikipediaを参照します。ありがたいことにカール・ラントシュタイナーにはWikipedia項目があるのです(最近はなかったから本当に助かる)。 さて カール・ラントシュタイナー はオーストリアのウィーンで生まれたユダヤ人 病理学者・血清学者 ですね。ウィーン大学で医学の学位を取得しており、ノーベル賞受賞者であるエミール・フィッシャーの下で学んでいたことも。 彼を有名にしたのはいまや当たり前となっている ABO式血液型を発見 したこと(なお、AB型は未発見で論文ではA型B型C型となっていた。 AB型を発見しC型をゼロ型としたのは別の人たち だそうです)。このことで論文「正常人血液の凝集現象について」の発表から約30年後 ノーベル生理学・医学賞を受賞 しています。 ABO式血液型を発見後も ポリオウイルスを発見 したり、弟子とともに Rh因子を発見 したりしています。そしてカール・ラントシュタイナーは1943年、実験室にて心臓発作で亡くなったそうです。 ABO式血液型の発見ってそんなにすごいの?

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血液型と糖鎖（Abo式血液型と抗体、感染症） | 糖鎖ラボ

ABO型血液型を発見した医学者の誕生日 「国際献血者デー」、「世界保健デー」を経て制定された「世界献血者デー」。2004年(平成16年)が第一回となり、2005年には世界保健総会決議において、記念日として承認されたものです。 6月14日は、のちにABO式血液型を発見して、ノーベル賞を受賞する医学者カールラント・シュタイナーが、1868年にオーストリアで生まれた記念すべき日なのです。 子どもの血液型、調べましたか?

ジェシー Jesse 1996年6月11日生まれ 東京都出身 O型 京本 大我 Taiga Kyomoto 1994年12月3日生まれ 東京都出身 B型 松村 北斗 Hokuto Matsumura 1995年6月18日生まれ 静岡県出身 B型 髙地 優吾 Yugo Kochi 1994年3月8日生まれ 神奈川県出身 A型 森本 慎太郎 Shintaro Morimoto 1997年7月15日生まれ 神奈川県出身 A型 田中 樹 Juri Tanaka 1995年6月15日生まれ 千葉県出身 B型

看護師のベストセラーNo. 1といえば、そうです 勤務表 他の配布物は見ないでポイが当たり前だが、 勤務表という、紙っぺら一枚だけは、 皆、『早くくれないか』 心待ちにしており、 この紙っぺら一枚で、 一ヶ月のナース達の生活が決まる 勤務表をめぐるドラマは全国の医療現場で今日も起きている さて、前回取り上げた記事の続きになります↓ 今回のテーマは、 勤務表自動作成ソフト なんとも インパク トがあるタイトルである というのも、 勤務表といえば、 毎月、毎月、師長さんが頭を悩ませて作成するもの (職場によっては主任、副師長が作るところもある) ところが、 勤務表づくりは本当に難しい 看護師ほど勤務表作成が難しい現場は他にはないのでは? 看護師 勤務表 自動作成 無料. なんで難しいのか? ・夜勤があり2交代、3交代勤務である ・夜勤以外にも早出、遅出、ロングなど変則勤務が ある ・女性職場であり、妊娠中、子育て中、介護してい るなどの理由がある ・特に子育て世代は土日に色々行事があり休みたい ・勤務希望が重なる場合がある ・そもそもギリギリで厳しい人員体制である ・部署異動が多い ・新人ナースの教育 ・土日や夜勤は技量や経験を考慮してバランスを取 る必要がある ・退職や休職が多い ・正職員だけではなくパート職員がいて働き方に制 約がある ・連続勤務や土日勤務、夜勤の回数などは、人それ ぞれ感じ方が違うため不満が出やすい とまあ、キリがないくらい色々なことを考慮した勤務表作りが必要である 勤務表を組む時に、看護現場ほど考慮する条件が多い職場を私は知らない そんな難しい勤務表なら、AI、 人工知能 を使ったらいいんじゃない? 皆にとって、ハッピーな勤務表が出来れば、 看護師のストレスも減って、 モチベーションも上がり、 家庭生活も充実して ワークライフバランス もとれた働き方ができる そこで、 『勤務表自動作成ソフト』 あるんですよ、実は! (^^)!

『勤務表』に始まる看護師の働き方改革(^^)続編:『勤務表自動作成ソフト』の現状と今後の可能性 - Gaナーステクノ

看護師にとって、仕事へのモチベーションや心身の健康まで左右するのがシフト表。 重要な分、悩みも多く「希望を出せないし、希望を出しても通らない」「出るのが遅い」「不公平感がある」「業務がまわらない組み合わせになってる…」など言い出すとキリがありません。 「まぁ…師長だってシフト組むの大変なんだから、全部を叶えるのは無理でしょ」と諦めていませんか? …全部叶えてくれる師長、存在しました!! この連載では、伊藤さんのシフト作成の秘訣とシフトに込めた思いについて3回にわたりご紹介します。 ライター: 白石弓夏 (看護師) シフトが出るのがとにかく早い 伊藤さんの場合は、勤務開始の10日前までには必ずシフトを発表するそうです。 また、シフト発表の10日前まで、勤務希望を受け付けてくれます。 ■例(7/1からの勤務の場合) 6/10…希望〆切 6/20…シフト発表 7/1…勤務開始 「プライベートの予定はもちろんですが、勉強会や研修会は特に、決定が直前のこともありますよね。 あとから変更される方が大変なので、ギリギリまで待っています」と伊藤さん。 私が以前勤務していた病院では、毎月5日が希望提出の〆切でした。 その後、シフトの発表はだいたい25日前後。 月によっては、月末に発表、ということもありました。 伊藤さんは、どうしてこんなに早くシフトを作ることができるのでしょう? 訪問看護専用 勤怠管理　iBow KINTAI. ■シフト作りの正確さが、早さの秘訣! 伊藤さんのシフト発表が早いのは、看護部長・院長・事務長のチェックでほぼ修正が入らないことに起因しています。 診療報酬 上の要件や、連休の回数、有休取得率、夜勤にリーダーがいるか、などシフトを発表するにあたり考慮すべき要因は多岐にわたります。 これらについて、病院管理者複数人で確認し、調整をしてからスタッフに発表するのが通常の流れ。 しかし、伊藤さんは、 …管理者による修正がほぼゼロ!! なので、通常の流れより5日も短縮できているそうです。 ※伊藤さんが自宅で飼っているインコをイラストにあしらっています。 なぜ修正がゼロなのかというと、最初に作成したシフト表が全ての要件を満たしているからなのです。 伊藤さんは「シフトはスタッフにとって大切なものだから、自分の業務の中でも一番重要なタスクの一つ」と言います。 修正が入らないシフトが作成できるよう、シフト作成ツールについて勉強したりととにかく努力してきたそうです。 勤務希望に制限がなく、希望は全て通る 伊藤さんはなんと、申請できる勤務希望の日数制限を設けていません。 しかも、提出された希望はすべて通しているというのです。 病棟によっては、月に2~3日までと決められている場合も多いのではないでしょうか。 どうしてそんなスゴ技ができるのでしょう?

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