23歳女性Adが描くTv業界の過酷さと悲喜劇 | マンガ新聞 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース
一口に「M1層」「F1層」と言っても、ライフスタイルは様々です。 今回は、「F1層」を3つのライフスタイルに分類し、テレビ視聴傾向にどのような違いが現れるのかを調査しました。 今回の調査は、2018年8月6日(月)~9月2日(日)に、関東エリアの民放5局+NHK総合+NHK Eテレで放送された連続ドラマを視聴していた20歳~34歳・女性「F1層」を対象としています。また、ライフスタイル別に「働く未婚女性」、「働く子持ち女性」、「SINKs」(※1)という3つの層に分けて、テレビの視聴傾向を調査しました。 (※1)Single Income No Kids。結婚していて子どもはいない、夫婦どちらかが働いている世帯の女性。 ■働くママは録画好き!「F1層」でも違うリアルタイム視聴と録画視聴の傾向! (図1) 上記グラフは、関東エリア在住の「F1層」の視聴基準を100%としたときの、3つの層におけるリアルタイム視聴(Live)・ 録画視聴(Rec)の割合を示しています。 100%より低ければ、基準より視聴している割合が少なく、高ければ多いという結果です この結果から、ライフスタイルによって視聴方法に大きな違いがあることがわかりました。 最もLive視聴率が高い層は、「SINKs」 。仕事でテレビの視聴時間をとられてしまいがちな他の層に比べて、 在宅時間を使って見たい番組をLive視聴できている と言えます。 反対にR ec視聴率が最も高いのは「働く子持ち女性」 でした。仕事や子育てで自分の時間がコントロールしにくい分、 空いた時間を利用して録画した番組を見ていると考えられます。 一方でLive・Rec共に、「働く未婚女性」の視聴率がもっとも低く、日々の仕事で在宅時間が短く、テレビを見る時間が少ない可能性があることが分かりました。 どの層もライフスタイルに合わせて、自分に合った視聴方法を選んでいることが見てとれる結果になりました。 ■リアルタイム・録画視聴の傾向が影響!?視聴ドラマタイトルにも変化が!
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エン転職 取材担当者 長島 NEW 掲載期間 21/08/05 ~ 当社のデジタルバンドの音楽配信業務スタッフ募集! \\当社のデジタルバンドの音楽配信業務スタッフ募集!// ◆仕事内容 当社が抱えているデジタルバンドの音楽配信業務をお任せします! テレビの視聴量は、女性のライフステージによってどう変わるか？ | ウェブ電通報. ◆求める人物像 ・音楽配信業務経験のある方 ご応募お待ちしております! 月給 16万円~ 東京都大田区 大田区田園調布4-30-11 掲載期間 21/07/29 ~ 21/09/22 子どもたちの笑顔を生み出す仕事には、隠れたヒーローがいる。 イベント業界というと「体力的な負担が大きそう…」と諦めたあなた。デスクワーク中心でイベントに携わる仕事はいかがですか。 アニメイトグループの一社である私達は、全国で年間3000以上の人気キャラクターイ …… イベントが問題なく開催されるために関係各所とのスケジュールの調整や使用するツールなどの手配・調整業務を行ないます。デスクワーク中心のお仕事です! 学歴不問<職種・業種未経験歓迎!>■社会人経験をお持ちの方 ■PCの基本操作が分かる方 月給21万円~23万円+賞与年2回 東京都千代田区飯田橋3丁目11-23 オークビル飯田橋 ※転勤はありません。※飯田橋駅より徒歩3分 エン転職 取材担当者 田畑 掲載期間 21/07/29 ~ 21/09/01 「好き」を活かして、音楽・エンタメ業界を支えるプロとして頼りにされる存在へ。 日本最大級380以上のスタジオを有する『SOUND STUDIO NOAH』。プロ・アマを問わず、ミュージシャンやダンサー、DJなど、様々なお客様をサポートします。 専門卒以上≪職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!≫※ブランク不問★人のために何かをしたいという方、歓迎! 月給21万9400円+交通費+残業代+家族手当など充実 ★賞与年2回★社割あり 東京都内22ヶ所に展開している『サウンドスタジオ ノア』のいずれか ※転居を伴う転勤なし エン転職 取材担当者 上之原 掲載期間 21/07/26 ~ 21/09/05 「好きな時に好きなだけ配信で月50万円の収入を!」 リスクなしの副業初めてみませんか? 今回募集するのは17LIVE(イチナナ)のライバーです。ライバーとは、視聴者さんに向けてライブ配信するという仕事です。簡単に言ってしまえば、「配信を見てくれる視聴者さんとお話すること」、これが仕事です …… ライブ配信アプリ『17LIVE(イチナナ)』のライバーとして活躍していただきます。スマホ1台さえあればOK!最初の1ヶ月間、しっかり配信のノウハウを伝えていきます。 学歴不問【未経験歓迎!】◎ライバーに興味があれば、まずご応募ください!副業でもOKです!
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彼女が後輩の女性たちに一番伝えたい事とは? 民放テレビ局で唯一の女性社長、新潟テレビ21の桒原美樹氏(左)と筆者。テレビ朝日に入社したときの仕事は、お茶汲みとコピー取りだった(筆者撮影) 5月24日、 民放労連のリリース の「民放テレビ局127社中91社で女性役員ゼロ」の見出しには驚いた。ここ数年、企業の女性登用について盛り上がっていたが、それを指摘するテレビ局こそが女性登用で遅れていることをあらわにした。 女性登用の調査は2018年5月が最初 突然出てきたように見えるこの動きは、民放労連の女性協議会副議長でフジテレビ社員の岸田花子氏に話を聞くと、ここ数年の取り組みの一環だとわかった。 民放労連の女性協議会副議長でフジテレビ社員の岸田花子氏(筆者撮影) 「在京キー局だけですが女性登用の調査は2018年5月が最初で1年に1回のペースで発表してきました。昨年末には新聞労連、出版労連とも横連携し、各業界団体に申し入れをしました」 各業界団体を行脚して回り、締めくくりに厚労省と外国特派員協会で会見を行った。 会見は2月初旬だったがちょうど森元首相の五輪委員会での発言が問題になった直後で注目された。 「森さんを批判するのが目的ではなかったのですが、たまたまタイミングが合ってしまい、注目を浴びたのはよかったですね。ナイス森さん!でした(笑)」 5月のリリースは、こうした流れを受けてのものだった。