栄養士｜“とりあえず委託”で3年と思っているならいますぐ転職すべき理由｜管理栄養士の仕事

栄養士の業界... 3-2.応援と称して、近くの現場の手伝いがある 近くの現場が、「人手不足!助けて!」と言う場合に応援が入ります(笑) そのかわり、自分が働けなくなったときは、近くの現場の方が応援に来てくれます お互い様ってやつですね! 応援が連発すると超ハードワークになる場合もある(上司による) 私は新人の時に「応援」が連発して、ハードワークだったなぁ(許せねぇ…笑) 3-3.『直営』より立場が低い 異物混入の際なんかは、強くこの立場を感じました(;´Д`) 「絶対、うちの責任じゃない!」という場面でも責任来ます(笑) しかし、委託はそれを踏まえたうえで契約しているのでしょうがないですね 直営の栄養士の中には、『委託』に対して、偉そうにしてくる人がいます そういう人は、自滅していくのでほっときましょう(笑) 私は10年間、直営の栄養士さんは良い人ばかりでしたよ(∩´∀`)∩ 中には「委託辞めて、うち(直営)においで」というお誘いも何回かありました! 3-4.専門知識が身に付きにくい 配属先の現場によりますが、 基本は調理作業がメインです 栄養士として、「栄養相談」や「患者さんのカウンセリング等」はほぼ無いです そういった、栄養士的な事が希望の場合は『直営』を目指しましょう 【栄養士なのに調理ばかり?】事務仕事は無いの?調理以外の仕事も実例を紹介! 栄養士はほぼ調理現場 栄養士として就職した人の多くが 「あれ?調理ばかりじゃない?」 「一応、栄養士なんですけど?」... 3-5.望まない転勤もある 『転勤』はメリットであり、デメリットでもあります! 家から遠い現場に転勤になった、、、 転勤先は早番がしんどい、、、 転勤先の人間関係が、、、等々 サラリーマンなので、しかたないっちゃー仕方ない。 でも、嫌な時はビシッと断ってもOKですよ! エームサービスの離職率についての口コミ(全18件)【転職会議】. 4.委託会社によって違いがある 委託給食会社によって違いがある しばづけは栄養士科の短大だったので、友達・先輩・後輩から『委託』『直営』に関わらず、いろいろな職場の話を耳にします! 給料だったり、ボーナスだったり、仕事内容に人間関係まで色々! 色々な話を聞いた結果、伝えたい事は1つ! 委託は委託でも、 会社、現場によって「雰囲気が違う!」 そんな中、どこを選んだらいいか分かりませんよね? 会社を選ぶ際、1つ気にして欲しい数値があります それは 《離職率!》 離職率は一つの指標になります ・離職率が低い=人が辞めない ⇒『辞めない理由がある』 ・離職率が高い=人が辞める ⇒『何か辞める理由がある』 私は、就活の際《離職率》だけで決まました!

1. Anbai（塩梅）│病院や福祉施設、企業や学校などの総合給食サービス、塩梅なにわ（旧社名）
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Anbai（塩梅）│病院や福祉施設、企業や学校などの総合給食サービス、塩梅なにわ（旧社名）

[就活]委託給食会社で働かれる管理栄養士さんは、今の状況に満足しておられますか?現在管理栄養士養成校に通う4年生の就活生です。 まずは委託の内定を得て、その後に 直営の募集があれば受けたいと思っています。 ですが直営って、求人少ないですし 中々厳しそうです。 そうなると委託での就職になると思います。 委託管理栄養士についてインターネットで調べるとブラックで休日出勤当たり前、離職率もすごいと書いてありました。 実際に委託管理栄養士として働かれている方、また働かれていた方は、お給料や休日数に満足しておられますか?

エームサービスの離職率についての口コミ(全18件)【転職会議】

11. 08 / ID ans- 925010 エームサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 契約社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現場によって差があると思うが、自分が配属になった現場では、従業員皆仲が良く楽しく仕事することができた、ただ新卒の特に栄養士は離職率が高く(三人に一人位) 直ぐ... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 直ぐ辞める人も見受けられた 当時は契約社員から正社員に上がるための本社面談があり、毎年ほぼ同じ人が毎年のように受けて落ちているのを目の当たりにしたため、これ以上先がないように感じた ため、転職を決意した 投稿日 2019. 29 / ID ans- 3812180 エームサービス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 厨房栄養士として働いていました。 職業柄女性の多い職場なので女性が働きにくいということはないと思います。 ただ配属先にもよりますが女性が大半を占めているため 人間関... 続きを読む(全161文字) 厨房栄養士として働いていました。 人間関係も結構厳しいです。 怒鳴るパートのおばちゃんとか個性の強い方も多いです。 離職率も高いです。 その中でもうまくやっていける方は良いかと思います。 投稿日 2013. 04 / ID ans- 869148 エームサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年功序列で給料が上がっていくので、特に頑張らなくてもクビになることがなく、安泰。社員の仲も良好なので、待遇面さえ気にならなければ、居心地はいい。 【気になるこ... 給食業界の将来性は？AIでなくなる仕事なのか？現役２６歳が予測してみた. 続きを読む(全194文字) 【良い点】 RS事業部は離職率が低く、役職が埋まっているので、マネージメントする部下のいないマネージャーが多くいた。出世するにも席が空いていないので、ある程度実力のある方は、全くやりがいをかんじられない 投稿日 2016. 14 / ID ans- 2313149 エームサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の福祉関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 専門職の事業所勤務で出勤時間や休日が不規則。 夏休み、お盆、年末年始休みなし。有給とれないし、サービス残業あり。 責任者の質が悪く処分を受ける上司が多数。パワハラ、セ... 続きを読む(全154文字) 専門職の事業所勤務で出勤時間や休日が不規則。 責任者の質が悪く処分を受ける上司が多数。パワハラ、セクハラ等。 そんな人の下で働き、通常運営が難しく多くの負担が自分にくる。 配属場所によると思うが、不満もよく聞くし、離職率高いと思う。 投稿日 2014.

給食業界の将来性は？Aiでなくなる仕事なのか？現役２６歳が予測してみた

エームサービス の 離職率の口コミ(18件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 18 件 エームサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 女性 契約社員 販売スタッフ 【良い点】 新卒や第二新卒で全国転勤可能な社員、本社勤務の社員は研修が多くあり学べる環境が整えられている。 【気になること・改善したほうがいい点】 中途採用の社員、アルバイト社員は入社した年に研修が2回ある。知識は学べるが、接客に関してはほとんど個人の力量による。お客様との会話が好きでも販売の能力がなければ働き続けることは難しい。販売のプロのコンサルタントも自分の売上数字に貪欲な為、出る杭は打つの精神で、ある程度成長してきた新人を邪魔者扱いをする。店長もその上もコンサルタントの販売力に、現実的精神的に依存しているため新人を守る事が出来ない状況がある。中途採用の 離職率 は90パーセントを超える。 投稿日 2019. 04. 22 / ID ans- 3683234 エームサービス株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 その他飲食・フード系関連職 【良い点】 国内大手と海外大手により設立した会社のため、競合会社よりもネームバリューは高く、基盤も大きいので安心。 【気になること・改善したほうがいい点】 社訓にはスタッフ、社員の健康を重んじる胸が記載されているが、現場に出ればそんなこともなく、多くの人材が入社と退社を繰り返しているのが現状。 大量採用した分だけ 離職率 も高い。辞める時の事務の対応が手慣れているからか非常に雑。 投稿日 2020. 04 / ID ans- 4248428 エームサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 資格を活かせる 【気になること・改善した方がいい点】 残業が多いです。福祉施設は特にです。年末年始もありません。出産を期に退職しました。 委託給食会社はいつも人手不足で社員がカバーするしかない。結果、体調を崩す、 離職率 高い。 もっと働きやすい環境を整えて欲しいです、女性が多い職場なので。 投稿日 2015. 【委託給食会社】メリット・デメリット｜委託歴10年の管理栄養士が語る！｜栄養士あるある. 09. 30 / ID ans- 1550993 エームサービス株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 店長・店長候補 【良い点】 給料は低いですが、評価は若いうちはしてもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 調理師や上司からの残業申請するなの圧力がすごいです。実際は100時... 続きを読む(全315文字) 【良い点】 調理師や上司からの残業申請するなの圧力がすごいです。実際は100時間を超えてても申請は40前後しか出来ず、「俺たちの時代は申請なんて出来なかったから貰えるだけありがたいと思え」という古びた考えが未だに正義とされている。 総合職は特に調理師から敵対視されることも多く殴る蹴るもこのご時世多々あります。それも報告させない圧力をかけられ、現場を知らない本社だけがコンプライアンスにうるさいので社内の温度差を感じます。 社内はパワハラにうるさいように装ってますが、実際は数え切れないくらいのパワハラが存在してます。 離職率も高いです。 投稿日 2018.

【委託給食会社】メリット・デメリット｜委託歴10年の管理栄養士が語る！｜栄養士あるある

管理栄養士の就職先ランキングと高給・高年収の職場 | 転職ステーション

あなたが給食委託会社に就職したのはなぜですか? その会社で精一杯頑張って、生涯その会社でキャリアを積んでいきたいと思ったから? ほとんどの方の場合はこうでは無いでしょうか? ・就職が決まらなかったから、"とりあえず委託"で3年頑張ろう ・"とりあえず委託"で働きながら転職先を探そう ・給食の現場を知るために"とりあえず委託"で3年働いてみよう "とりあえず委託"に就職したのなら、ほとんどの方は大変な思いをしていることと思います。 朝は早く、夜は遅く、毎日が献立・発注・現場での調理作業・契約先の栄養士とのやりとりなどに追われる日々。 休みは少なくて年末年始やゴールデンウィークも仕事。 それでいて給料はそれなり。 疲れ果てた挙句に「栄養士ってなんだろう?このままでいいんだろうか?… でも3年は頑張ろう! 」と、頭に十円ハゲができるほどのストレスを受けながら必死に頑張っていませんか?

08 / ID ans- 2630224 エームサービス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 不規則な職場のため、結婚後続けることはかなりきびしい。 サービス残業はザラで、早出なのに夜に帰るのはしょっちゅう。 年末年始やお盆の休みはほぼなく、事業所によって異な... 続きを読む(全159文字) 不規則な職場のため、結婚後続けることはかなりきびしい。 年末年始やお盆の休みはほぼなく、事業所によって異なるが、自分の職場は1年に3連休が最大で、1回。しかも支配人に勝手にシフトで決められる。 離職率が高く、3~4年で直営に転職するか寿退社する人が多い。 投稿日 2011. 05 / ID ans- 128939 エームサービス の 離職率の口コミ(18件)