眼科 看護 師 辞め たい
クリニックは意外と残業が多い。 夕方からの患者さんが増えているから。 注意点としては、残業代の未払(サービス残業) クリニックは、高確率でサビ残。 正社員なら当たり前のように出ないし、派遣にも出さないクリニックもある。 面接で絶対に確認した方がいい(いやらしいけど) ちなみに私の今のクリニックは、残業代が全額支給されるため、手取り30万近くになる(院長がかなり良心的) 基本給25万+手当3万+残業代5万-税金3万=月30万といった感じ。 (残業は時給2300円。1日平均1時間ほど) クリニックの給料は、残業代で全然違ってくる。 こうした当たりのクリニックも探せばある。 (当院の先輩。最近500万円くらいする車を購入したらしい。アルフォード?当たりのクリニックなら昇給もあるため、そこそこ裕福な暮らしができる。うちもかなり楽なった) スキルアップは考えている? そうしたモチベーションはかなり薄くなった。 一線を退いた感はある。 当初は「医療の最前線ではない」という寂しさもあったが、逆に今は気楽。 勉強してないの? 分からないことがあれば調べる程度。 病棟ほど過剰に勉強しなくてよくなったとは思う。 他の同僚は、ほとんど勉強してなさそう。 でもその緩さがクリニックの良さでもある。 病棟は「優秀さこそが正義」みたいなマウントの取り合いだったから。 看護目標とかある? 転職しましたがやっていけるか不安です(個人医院眼科のパートに転職し1週間たちました)：看護師お悩み相談室. ない。 精神衛生的にかなり良い。 病棟時代の年間目標(ラダー)は、ネットを参考に適当に作っていたから(^^;) クリニックで働きだして、無理やり作らされる目標は重くて苦痛だと分かった。 人間関係はどう? 病棟よりは楽だと思う。 病棟時代は周りが皆ライバルだったけど、クリニックは良くも悪くもそうしたのが無い。 ムダなマウントの取り合いが減った。 もちろん悩みは無くならないけど、病棟ほどこじれる事もない。 ただし小さい職場ゆえに、1人でも非常識な人がいたら地獄。 事前に察知するのは難しく、働いてみないと分からない。 転職はギャンブル性が高いなとは思う。 派遣で入ってみたら? 私もそう思っていた。 派遣でクリニックの内情を見てから、正社員として雇ってもらおうと。 でもそれは難しい。 派遣されるクリニックには2種類ある。 臨時か、慢性的か。 臨時で派遣されるのは、繁忙期やスタッフのケガ、育休などが理由。 通常時は看護師が足りているため、正社員を募集してないことが多い。 慢性的に派遣されるのは、たいていブラック。 離職率が高く、募集しても人が来ないような。 派遣から良いクリニックに就職するのは、結構難しい(相当な運が必要) でもまずは派遣でクリニックを体験するのはアリだと思う。 病棟とは、仕事内容やプレッシャーの感じ方など全然違うから。 クリニックはプレッシャーないの?
転職しましたがやっていけるか不安です(個人医院眼科のパートに転職し1週間たちました)：看護師お悩み相談室
手術室では麻酔薬などの薬剤は扱いますが、一般的な内服薬などの知識に自信がない人も多いのではないでしょうか?
クリニックは、正社員で探すと、意外と少ない。 やはりパート求人が多い。 それに待遇が良いと噂のクリニックほど、求人は出てこない。 スタッフが辞めないし、辞めるときは身内を紹介して辞める人が多く、コネがないと入れない。 ハローワークの求人は…。 売れ残りばかり…。 慎重に…。 求人探しのコツは? 焦らず、時間をかける事。 良いクリニックほど求人は出ない。 人が辞めないし、コネの強い世界。 コネがあるなら、恥ずかしがらずに使う。 友人知人から紹介は、失敗しにくい。 (人間の心理として、良い職場ほど紹介したくなるもの) コネがないなら転職サイトをフル活用する。 登録しておき、狙っているクリニックの求人が出たら、連絡をもらえるようにしておけばいい。 公開前に連絡が来るので有利。 転職サイトによっては、クリニックの内情も聞き出してくれる(過去にサポートした看護師から聞いてくれる) コネも使ってくれる。 どこの転職サイトがいい? 個人的には 「看護roo」 。 クリニックだと求人が1番多かったし(力を入れているらしい)、アレやコレやと内情も聞き出してくれた。 アドバイザーさんも良い人で、予想外に良かった。 参考リンク: 看護rooとは? まとめ 看護師なら、いずれはクリニック。 色々と楽になる。 抱えすぎた負担から解放されると思う。 でも困るのは生活レベルの低下。 やはり給料は下がる。 院長や古株のパワハラも結構ある。 クリニック探しはじっくり焦らずじっくり。 コネがあるならフル活用。 がんばれ! ( `ー´) (家族で旅行中の一コマ。クリニックの方が人生を楽しめると思う)