ファナックの株主総会に行ってみた | 投資に役立つ情報メディア【ジャイコミ】
日時:2021年6月18日(金曜日)午前10時 場所:東京都港区芝公園四丁目8番1号 ザ・プリンスパークタワー東京 地下2階「ボールルーム」 1. 第16期(2020年4月1日から2021年3月31日まで)事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査委員会の連結計算書類監査結果報告の件 2. 第16期(2020年4月1日から2021年3月31日まで)計算書類報告の件 議案 取締役13名選任の件 本件は、原案どおり承認可決され、取締役に増田寬也、池田憲人、衣川和秀、千田哲也、三村明夫、石原邦夫、チャールズ・ディトマース・レイク二世、広野道子、岡本毅、肥塚見春、秋山咲恵、貝阿彌誠、佐竹彰の13氏が選任され、就任いたしました。 株主のみなさまから事前にいただいたご質問の中から、多数いただいたものなど主なものについて回答させていただきます。 株主さまからいただいたご質問 [PDF:142kバイト]
ファナックの株主総会に行ってみた | 投資に役立つ情報メディア【ジャイコミ】
双日 が20日開いた定時株主総会で会場を訪れた株主数は355人と昨年より9割減った。今年から株主向けのお土産を廃止したことが影響したとみられる。昨年までは焼き菓子などを配っていた。株主の「参加者が少なくなったのはなぜか」との質問に対し、佐藤洋二社長は「驚いており、分析が必要だ」と答えた。 総会は午前10時から東京・港のホテルで開いた。昨年の参加者は2771人だった。今年は質問者も7人と、昨年の半分に減った。開催時間も1時間25分と昨年より33分短くなった。取締役選任など議案はすべて賛成多数で可決された。 総会では株主から「多くの株主が参加しやすいよう日時を考えてほしい」との要望が出た。同時刻には都内の別の場所で NTTドコモ やヤフーなども総会を開いた。総会参加者へのお土産配布は「参加できない株主に不公平」との意見が強く、廃止する企業が相次いでいる。
総会家金城 株主総会のお土産
株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティは、2021年6月10日をもちまして、東京証券取引所JASDAQスタンダード市場において上場廃止となりました。 詳細につきましては、 「当社株式の上場廃止のお知らせ」 をご覧ください。 当社は2021年6月10日をもって、上場廃止となりました。 本ページでは、上場廃止までに公開していたIR情報を掲載しています。 PDF形式のファイルを開くには、ADOBE READER(旧ADOBE ACROBAT READER)が必要です。 ADOBE READERをお持ちでない方は、左のアイコンから無償でダウンロードできます。 ADOBE READERのダウンロード
-> 多岐にわたるバランスをとっており、最適と思う人。電通の社外取締役されている人も多数の良いコメントを出されていて適任である。5年という期間は設けてないが、その都度で最適と思う人を選んでいる。任期は意識していない。. ホールセールの株式については、金融庁が導入した制度がある。. 海外事業の割合は、売り上げと利益でどの位の%か。具体例としてベトナムのサイゴン証券に出資しているが、どういう風に業務を一緒にしようとしているのか? -> 海外事業は7期ぶりに黒字。アメリカ、ヨーロッパ、アジア同じ位の比率。売り上げの約0%で、利益も約10%。 サイゴン証券は、H19年に出資し、業務提携した。ベトナムは中国の次に有望と見ている。地域NO1の証券会社に出資すると、ベトナム経済の発展とともに、利益が上がる。 2つの狙いがあり、1)マクロベット、2)ベトナムは官が支配しているが民営化の流れがある。そうすると最大手の証券会社は、民営化やM&Aの案件が広範に出てきて、利益に広範囲に貢献できる。(海外事業は結構熱く語っていて自身ありそう..... ). 企業の違反について、投資家に情報提供できるか? -> リーガルコンプライアンスに対しての調査やお伝えは難しい。残念ですが、貴重な意見ありがとうございます。. 30年投資しているが、株価低迷、配当も小さくて寂しい。 本音ではどうすれば良いいと思っているのか? (こういう年配者が今日沢山いた。年季がはいっているな... 総会家金城 株主総会のお土産. ) -> デフレを脱却して、貯蓄から投資になると、良くなると思う。経営努力をする。. 要望です。H26~28の株価と日経平均を読み上げ、また、配当が減ってきているのも読み上げた上で、 日経平均があがっているのに株価が下がるのは不満、配当が下がるのも不満。(会場から拍手) どうするのか? (またまた厳しい質問。でも株主としても当然の質問) -> もっと努力します。クオリティを上げ、ハイブリッドな経営をいく。(それで解決するのはちょっと難しいんでは?? ). 議案2でストックオプションの制度があるが、これは株主に何のメリットがあるのか? メリットなければ、株主に無償配布しても良いのではないか? (これもなかなか良い突っ込み。無償配布ほしいな. ) -> 退職一時金を振り替えた。退職するまで、オプションの行使はできないので、株主と同じ中長期の目線で経営できる。.