国民年金基金とは？加入すべきか専門家が徹底解説│個人事業主・フリーランス

2018年8月7日 年金は老後の生活を支える重要な資金ですが、少子高齢化の進展で公的年金の財政状態が悪化、多くの国民が公的年金の将来に不安を抱いています。また、総務省発表の2017年度の「家計調査報告(家計収支編)」によると高齢者夫婦2人の収入を支出が上回り年金だけでは生活が破綻するという現実もあります。平均余命は伸び続けており、これからは人生100年を見据えた生活設計が必要です。 年金は 「長生きするリスク」 に備える重要な保険の1つです。一方、万が一の事故や病気で 「長生きできないリスク」 にも生命保険で備える必要があります。現在の医学では長生きできるか、早死にするかは予測できません。そのため、両方のリスクに対してバランスのよい備えをすることが重要です。今回は、長生きのリスクに備えるために必要な年金制度に関する知識について解説します。 第一章 国民年金について 1. 国民年金への加入義務と加入期間 国民年金とは、日本国内に住む20歳以上60歳未満の全員が原則として加入しなければならない年金のことです。国民年金加入者は、第1号被保険者、第2号被保険者、第3号被保険者の3種類に分かれます。 2.

国民年金基金とは？国民年金とは違う？加入条件や入り方をプロが解説！

ご加入をお考えの方へ 国民年金基金制度の内容や 手続きの流れなどについてご覧いただけます。 国民年金基金制度 とは? 加入によるメリット 掛金について 年金額 シミュレーション 現在ご加入中の方へ 各種届出用紙のダウンロードや手続き方法についてご覧いただけます。 増口をお考えの方へ 各種届出用紙等 手続きに関しての よくあるご質問 ご連絡先一覧

国民年金基金と厚生年金の違いとは？仕組みや加入方法も含めて比較＆解説！

8%、そのうち公的年金以外の資産を「国民年金基金で準備したい」が13. 4%を占めています。 しかしながら、国民年金基金は任意加入であり、第一号被保険者数(平成30年度)約1, 471万人に対して、国民年金基金現存加入員数(平成30年度)約36万人となっております。 ※出典: 第一号被保険者数(平成30年度):厚生労働省ホームページ 国民年金基金現存加入員数(平成30年度):国民年金基金連合会ホームページ つまり、残念ながらほとんどの方が未加入である状況です。 なぜ、加入していないのでしょうか。 それは、「国民年金基金って聞いたことはあるけど、内容はあまり知らない」ことが最大の理由かと思われます。 そこで、このコラムが国民年金基金を知っていただくための一助になれば幸いです。 まとめ 「人生100年時代」「老後2000万円問題」が世間を騒がせる中、多くの国民が老後の金銭的不安を抱いています。 しかも、自営業者やフリーランスの方々は厚生年金を受給できる会社員と比べて公的年金額が少ないことから、なおさらでしょう。 そこで、不安をやわらげるために国民年金基金についてまずは理解した上で、検討してみてはいかがでしょうか。

国民年金基金とIdeco・小規模企業共済との比較｜ほけんの窓口【公式】｜保険比較・見直し・無料相談

国民年金は原則、日本に住んでいる20〜60歳までの すべての国民が加入する年金制度 です。 そのため、先ほどお伝えした第一号被保険者と第二号被保険者、第三号被保険者のすべてが加入します。 国民年金は、「基礎年金」とも呼ばれています。 国民年金の保険料は一定です。 ただ年度によって保険料が変わることがあり、2020年度は 月1万6, 540円 でした。 老後を迎えて受け取れるのが、老後基礎年金となります。 老後基礎年金のポイント 老齢基礎年金は、国民年金の加入期間が10年以上でないと受け取れません。 1年間で受け取れる満額は、77万9, 300円です。 平均年金月額は5万5, 946円( 厚生労働省「厚生年金保険・国民年金事業の概況(令和元年度)」参考 ) ただし国民年金の加入期間や支払った保険料額によって異なります。 学生や所得に不安のある人は、支払いを免除・猶予することができます。 また国民年金加入者は、 付加年金 と 国民年金基金 に加入できるのもポイントです。 付加年金とは? 付加年金とは、通常の国民年金保険料とは別に毎月400円支払うことで、「200円×付加保険料納付月数」分を年金として受け取れる制度のことです。 国民年金基金とは? 国民年金基金とは、第一号被保険者向けに、一定の保険料を支払うことで上乗せして年金を受け取れる制度のことです。 厚生年金とは 厚生年金とは? 国民年金基金と厚生年金の違いとは？仕組みや加入方法も含めて比較＆解説！. 厚生年金は、国民年金に 上乗せされて給付される年金 です。 年金を受け取るときには、国民年金と合わせて厚生年金が給付されます。 このことを受けて、公的年金制度は「2階建ての年金」と呼ばれているのです。 厚生年金のポイント 厚生年金には国民全員が加入するのではなく、企業の会社員や公務員などしか加入できません。 つまり、厚生年金の加入者は、自動的に第二号被保険者になるということです。 保険料は毎年4〜6月に受け取った毎月の給与額(標準報酬月額)と賞与に保険料率をかけて求めます。 そのため、保険料や将来的に受け取れる年金額は、所得に応じて異なっています。 保険料は事業主と加入者の折半。 そして老後を迎えると国民年金の老後基礎年金と老後厚生年金を受け取れます。 老後厚生年金のポイント 国民年金と厚生年金合わせて10年の加入期間がなければ給付されません。 毎年の年金受給額は、所得に応じて異なります。 ただし 平均年金月額は14万4, 268円(厚生労働省「厚生年金保険・国民年金事業の概況(令和元年度)」参考)で、老齢基礎年金と合わせると約20万円。 産前産後休業や育休などの事情があれば、保険料の支払いが免除にできます。 また厚生年金では、該当者に 加給年金の支給 もあります。 加給年金とは?

国民年金と厚生年金とは、どちらも日本の公的な年金制度です。単に加入者が違うというだけではなく、受け取れる金額も変わってきます。将来の年金受給にも関わることなので、制度をきちんと理解しておきましょう。 厚生年金というのは、主に会社に勤めている人が加入する年金制度のことです。厚生年金には、次のような特徴があります。 ・保険料は収入によって決まる 厚生年金の保険料は、各自違います。3カ月間の給与の平均から算出される「標準報酬月額」に18. 3%を掛けた金額(2019年度の場合)が支払う保険料です。自分の標準報酬月額がいくらなのかは、給与明細などを見るとわかります(明細の形式によっては記載されていない場合もあります)。 ・保険料は雇用主と従業員が折半して支払う 厚生年金の保険料は18. 3%ですが、実際に働いている人が負担するのは9. 15%です。残りの9.

5%の減額(最大30%減) 繰り下げ受給:繰り下げた月数×0.

May 31, 2024, 6:45 pm