キッチンの仕事に向いてる人の特徴は？向いてない人はこんな人！自分はどちらかチェック！【ジョブール】
今回は、飲食店でのホールとキッチンの仕事に向いて人の傾向や特徴をご説明してきました。 いくつかの傾向や特徴をご説明してきましたが、ホールの仕事でもキッチンの仕事でも共通して持っておくべき大切なものが「お客様視点」。 人を喜ばせたり楽しませたりするために自ら考えて動くことができる人は、飲食店の仕事において大きな力を発揮してお店の経営に貢献できるはずです。 また飲食店での仕事にはコミュニケーション能力も必須となりますので、普段から人と積極的に関わるように意識づけて行動していくことも大切ですね。 飲食業界に興味を持っている方は今回ご紹介した傾向や特徴を参考にして、これからの就職・転職活動の準備を進めてみてはいかがでしょうか。 ■参考URL 飲食店のパートやアルバイト 飲食店の仕事に向く人 向かない人 | 飲食店110番 飲食が向いている人の11個の特徴とその力を活かせる職種・仕事とは?【ジョブール】 飲食店経営者の方はこちらのコラムもおすすめ! ▼「2つの質問でやりたい仕事が見つかる!自己分析法(前編)」 ▼「【飲食の就活術】イメージにとらわれず天職を見つける方法①」 ▼「コミュ障・人見知りで居酒屋のバイトは大丈夫なのか? (前編)」
飲食業に向いてるのは「こんな人」だよ。現場で10年ほど働いた私が考える13の特徴。｜飲食業で年収アップできる転職を
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飲食業界への就職や転職を志望している方は、さまざまな準備や勉強をおこなっている人も多いはず。 またこれから進路やキャリアプランにおいて、飲食業界での独立を考えている人もいらっしゃるかと思います。 最近では飲食業界も働き改革などで労働環境の改善や働き方の多様化が進み、就職先としての人気も高まってきています。 また自ら飲食店を開業するために、まずは有名レストランなどに就職して修行したいと計画を立てている方もいらっしゃるでしょう。 変化の波が大きい飲食業界で働くためには、自分の性格などを知って飲食の仕事に向いているかどうかを判断することも大切です。 そこで今回は、飲食業界に向いた方とはどういった傾向や特徴を持っているのかを知り、自分の適性などを照らし合わせてみましょう。 ●目次 ・飲食店で任せられる仕事内容とは? ・飲食店での仕事に向いている人の傾向・特徴<ホール編> ・飲食店での仕事に向いている人の傾向・特徴<キッチン編> ・傾向や特徴を知って飲食業界に飛び込もう! ●飲食店で任せられる仕事内容とは?