アーキ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers）

27 / ID ans- 2928517 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 志望理由 建設業界におけるキャリアプラン 面接官は人事・採用担当の方が一人で、私の場合面接... 続きを読む(全247文字) 【印象に残った質問1】 面接官は人事・採用担当の方が一人で、私の場合面接当日にその場で内定をもらった。気さくな感じで話しやすい雰囲気を作ってくれたので緊張はしなかった。また、面接会場までの交通費として1, 000円が支給されるのでそこは良い点だと思う。 経験やスキルと建設業界でのキャリアプランを結び付けて目標や意欲を伝えられれば、その場で内定をもらうことも可能。 投稿日 2018. 21 / ID ans- 2835089 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代前半 男性 正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 弊社を志望した動機は? アーキ・ジャパンの知恵袋 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 建設業界なので口調が強いお客様もいるが耐えられるか? 中途入社の場合、三次面接と筆... 続きを読む(全416文字) 【印象に残った質問1】 中途入社の場合、三次面接と筆記試験があります。 二次面接までは希望勤務地であり最終面接は東京にある本社か三重の四日市にある本店であります(創業を四日市から始めたということだったので今も営業は行っていませんが事務処理をする事務所として本店で置かれています)。 一次面接が志望動機など質問を多くされたので、準備しておく必要があると思います。 二次面接に関してはテレビ電話で東京本社の役員の方との面接がありますが、これは覚悟を確かめる質問が投げられるので、やる気ありますみたいな返答をしたらいいと思います。 最終面接は本店での場合は社長、本社の場合は専務とあります。 私は社長とでしたが、これは顔合わせのみだったので、特に準備していく必要はありません。 筆記試験は一次の時にあります。 投稿日 2014. 09. 21 / ID ans- 1211568 株式会社アーキ・ジャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 派遣社員 施工管理 【良い点】 1つの研修所に集められ、基本2週間程(日々の確認テストで合格点に達しなかったり、派遣就業先が見つからなければ、3週間、4週間、上限が確か1ヶ月でそれ以降は、研... 続きを読む(全393文字) 【良い点】 1つの研修所に集められ、基本2週間程(日々の確認テストで合格点に達しなかったり、派遣就業先が見つからなければ、3週間、4週間、上限が確か1ヶ月でそれ以降は、研修所に出勤して自学か自宅待機となる)研修を受ける。 自社作成のテキストを基に派遣先で使用する計測器(レベル)の使い方や配筋図の見方など建設業界に必要な知識を身につける。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修が行なわれるとは言え、多岐にわたる建設業界の基礎を2週間の研修で習得することは、困難を極める。 寧ろ、2週間で習得できるのであれば、土木施工管理技士の資格を取得できる程の知識が身につく程である為、非常に皆無に近い。 研修を終えてもほぼ知識がないまま派遣先へ送り込まれるので、派遣先でもこんな事知らないのかと非難(就業先によるかもしれないが)されたり、無茶ぶりな仕事を押しつけられ、精神的に追い込まれる。 投稿日 2021.

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ワークライフバランス ワークライフバランス 技術者には待遇が良いが、契約社員。 人事 (退社済み) - 福岡県 - 2018年9月13日 社内の雰囲気は良い感じに思えるが、パワハラは当たり前。 上からの指示が酷く、見返りも悪い。 仕事量も無駄に増えていき退社率は高い。 良い点 昇進しやすい 悪い点 昇進しても給料があまり上がらないし、むしろ下がる事も。 このクチコミは役に立ちましたか?

今後の目標、将来どうなっていたいか?教えてください。 【面... 続きを読む(全296文字) 【印象に残った質問1】 他の会社の面接も受けたが、ここは本当に和やかに面接が進んでいく。 面接は、どこか意識が高いことを言わないといけないような印象があるが、ある程度本音に近い質問をしても、それで心証を損ねる感じではない。 もちろん限度があり、なんでもかんでも言えばいいわけではないが、仕事をしていく上で不安に感じる部分をぶつけて、その不安が少しでも解消されるような感覚になる。 就活中の学生に対する配慮も行き届いている印象を受けた。 投稿日 2021. 08 / ID ans- 4672354 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 基本的に前職にしていた仕事を聞かれる為、素直に応対すれば誰でも受かるイ... 続きを読む(全218文字) 【印象に残った質問1】 基本的に前職にしていた仕事を聞かれる為、素直に応対すれば誰でも受かるイメージ。面接官は人事部の方のみでコミュニケーションを取りやすい。質問を2~3個用意しておくと企業イメージや仕事内容など詳しく教えてくれます。不安なことなど素直に質問した方がよいです。 余計なことを言わず、素直に応対すれば大丈夫です。 投稿日 2021. 01. 17 / ID ans- 4634359 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20歳未満 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 【印象に残った質問1】 やる気はあるか 一次面接で色々と会社の概要を聞かされて 二次面接でやる気があるか... 続きを読む(全223文字) 【印象に残った質問1】 二次面接でやる気があるか、稼ぎたいかを聞かれます。 服装や身だしなみさえちゃんとしてれば受かります。志望動機も自己PRも内容のあるものを準備する必要はありません。 当日に内定をもらっていきなり雇用契約書を書かせたりしてくるので、昨日に働きたい方は適切かもしれません。 投稿日 2020. 10. 04 / ID ans- 4493012 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 30代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 今後どうしたいか とくになし 自己PRは無く、この業界でやっていけるかの意思確認と休みや勤... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 自己PRは無く、この業界でやっていけるかの意思確認と休みや勤務地希望などを聞かれました。面接官は女性の方でとても話しやすかったです。 よっぽどの事がなければ受かると思います。ある程度の受け答えができれば大丈夫です。研修も未経験であれば一ヶ月間教えてくれるので安心ですが、現場に出てから覚えることのほうがやはり多いです。 投稿日 2020.

May 18, 2024, 9:14 pm