看護 師 目標 管理 シート 主任 - お立ち台通信―鉄道写真撮影地ガイド データベース｜鉄道ホビダス
執筆者: 主任会議 公開日: 2010年2月15日 [ 看護部の新たな管理体制 一覧] 看護部ブログ3シリーズ目・第3回は主任会議についてお伝えします。 春の訪れを待ちわびる頃となりました…お元気ですか。 今回主任会のブログは副主任4名が主に担当してお送りいたします。 平成19年より中間管理職教育の一環から、病院プロデュース会社より社長に参画していただき、主任会議が始動しました。 初めての主任会議は、当初聞きなれない言葉に往生しました。そして、慣れない病院プロデュース会社社長にも… 会議はその社長の有り難くてちょっぴり長めの管理についての指導で始まり、(でもその長い話のファンもいます)そして部長から注意点について話があり、レジメにそって会議は進んでいきます。 それでは、約3年の会議を回帰しながら、主任会の紹介をします。 ★主任会議について★ ≪メンバー紹介≫ こちらをご覧ください! (PDF) ≪目的≫ よりよい病院、よりよい看護の提供が出来る職場作りを目指す。 その為に下記のような事を重点に会議を行っています。 1) 新人看護師・中途採用者が安心して業務出来るような指導と環境つくり。 2) 日常業務の中で問題点を抽出し、問題提起する。 3) 病院及び看護部会での決定事項をスタッフへ周知徹底していく。 4) 業務評価等 …という感じで堅苦しい言葉で表現されています。 そこで、私流に解釈すると…(勝手に解釈させてもらいます) こちらをご覧ください! (PDF) ≪役割≫ 主任会議が開催される事になり、最初は何を議題にすればいいのかさえ検討がつかず、会議が憂鬱に感じられたというのが真実です。自分の業務さえ、慌しく、忙しくて…"会議なんて少なければ少ないほうがいいに決まっている!"そう思っていました。しかし、他部署の人間が集まり、意見を持ち込みだすと、問題山積!!!
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目標管理が苦手な看護師さんに、主任が教える目標の考え方！！ - いちびブログ
自分の役割を考えていくと、おのずと目標も定まってくるのではないでしょうか。 そして、設定した目標をこなせれば、自分の自信にもつながっていきますね。 どうしても今の職場では目標が見つからない場合は、転職を考えるのも良いと思います。 あなたの目標をかなえられるよう応援しています。
看護師の目標管理シート100点満点の書き方 | 看護師辞めたい・・ ナースたちの転職事情
2C病棟主任 仕事内容を教えて下さい。 師長補佐、スタッフ育成支援がメインです。重症患者さんや救急処置の必要な患者さんへの看護・救急対応、各種委員会やワーキンググループでの活動も行っています。 筑波学園病院を選んだ理由はなんですか? 看護学校時代の同期生が先にこの病院に働いていて「働きやすい病院だよ。」と聞いていたからです。それと、近隣の他の病院より給料がよかったというのも大きいですね(笑)。 当院の職場環境で特徴的に思えるところはありますか? 子育て中だとか、パート勤務だとか、看護師一人ひとり生活スタイルは違いますが、それに合わせた働き方が可能だというのが一番の特徴だと思います。キャリアアップを目指すための支援も手厚いですし。あと、 長期休暇 がとりやすかったりするなど、福利厚生面も充実していると思います。 主任としてのやりがいは何ですか?
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でも投げっぱなしではいけないそうです。 キャッチボールをするには「報告」が必須です。報告の重要なポイントは共有情報である事、ボールを投げた相手に解り易く、「言った、言わない」、をなくす為にも文字として表す共有情報の「報告書」が必要であると、またまた大発見しました!! 看護師 目標管理シート 主任 例. いろんな個性と思いが衝突する事もあるけれど、独りよがりや一局面的にならず、「相馬基準を自分達が創造している」、「自分達の目指す道に向かっている」と感じています。 ② 周知徹底 色々な事項・基準を作ったとなると、それを確実にスタッフ全員に伝える事も、中間管理職の重要な任務です。一人でも漏れのないように伝播させるのが「周知」です。伝播させるだけではだめで、スタッフ全員が納得するような内容にする為には、伝えようとする内容の概念、本質を自分達が理解していないといけません。また「周知徹底」となるとスタッフ全員が理解し、決定事項等を実行しているか?していない場合は指導しないといけません。 「周知徹底の一場面」こちらをご覧ください! (PDF) ③ 助手会管理・運営 まだ始まったばかりの役割です。でも改めて考えてみると、「助手さんは患者さんの一番近い距離にいる」と言う事は、患者様の素直な言葉や思いを真正面から感じてくれている力強いパートナーです。 例えばおしぼりの提供を例に挙げますと、助手が準備した温かいおしぼりが提供できます。温かいおしぼりの提供にはどうしたらいいのか検討します。そこで助手たちは色々なアイデアを出してくます。そんなアイデアを根拠と分析でプロジェクトにし、管理していく事になりました。これこそが主任会議の役目として与えられた「助手会管理・運営」の一場面です。 この役目もまだ発展途上の段階といっても過言ではありません。 ≪3年を振り返って≫ 主任会発足当初は会議の日が迫って来ると、何となく気分が落ち込んでいたように覚えています。 周知徹底、進捗管理の具体的方法を十分理解出来ないまま行っていたため、苦手な言葉は 「周知徹底・進捗管理」 でした。 社長や部長の助言や指導が理解できず悩み、自分達がどうしたらいいのかわからなくなりました。確かにその時大変悩み落ち込みました。でも組織で勤務していたらそんな事はよくある事ではありませんか? 色々な所で壁にぶつかりながらも、前を見据えて真剣に取り組んできたつもりです。だから今となっては遠い昔の思い出の様に感じます。 会議を重ねるうちに、私達はバラバラだったものが、主任・副主任全員のコミュニケーションがバッチリとれ、一本の立派な弓矢になったのです。ちなみに主任会議が始動する以前は、中間管理職が他部署と交えて話し合う機会はありませんでした。ぎこちなく何か物がつかえた様な感じでした。 しかし、風通しがよくなったような、つかえていたものが無くなりすっきりした様な…胃の手術でいうと、術後やっと吻合部の浮腫が引き始めたような感じ?…なんです。 この風通しのよい状態を保ちつつ「報告・連絡・相談」でしっかりタックルを組んで 趣味が周知徹底・特技は進捗管理 になるように、主任会一同頑張っていきます。 文責 主任会委員長 信田
看護師管理職の腕の見せどころ！スタッフの目標管理と評価 | ナースハッピーライフ
ご相談 N. 看護師の目標管理シート100点満点の書き方 | 看護師辞めたい・・ ナースたちの転職事情. Yさん(30代・看護師) こんにちわ。 主任業務で悩んでいます。 主任になり半年ほど経ちました。 でも実際は、主任になりたかった訳ではありません。 「他にいないから!」と半強制でした。 主任になってから生活がメチャクチャです…。 日勤なのに22時帰宅は当たり前、シフトの穴埋めで休日出勤、病院のイベント事も主任だからと強制。 役職手当は付きますが、残業代がなくなり、以前よりも下がっています。 業務量が増えたのに、クレーム対応ばかりさせられ、精神的にもおかしくなりそうです。 下の子からも陰口叩かれています…。 私はダメな人間です… もう疲れました… 1年経ったら主任を辞退したいと思っています。 でも師長がそれを許すとも思えず…。 退職しようかな…、と悩んでいます。 回答 丸山智子(38歳・看護師) どうも丸山と申します。 お悩み、よーーーーーーーーーく分かります! 主任は本当に大変ですよね(-_-;) しかも簡単には辞められないポジション。 精神ズタボロになりますよね…。 でも「私はダメな人間」なんて、そんなことありませんよ! 私なんて2回も主任を辞めてますからw 最初の主任は、新卒から働いている総合病院でした。 ここでは5年間主任を勤めました。 「大変なのは最初だけ」なんて言われましたが、私はずっと毎日辛かったです(^^;) 悪口、嫌味、クレームは散々言われました。 申し送りが長い、夜勤が多すぎる、もっと休みを、あの患者さんが嫌だ、あの人が仕事をしてない、ズルい、不公平、無責任。 叱るのも大変だし、言っても聞かないし、ウザがられる始末。 同僚との距離もできます。 「あなたは師長側」なんて目で見られます。 ギスギスもします。 現場の看護師が言うことも分かる。でも師長の言い分も分かる。板挟みです。 ワンマンな師長だと、ご機嫌取りという無駄な仕事もできます。 私は5年間やっても、慣れませんでした。 毎日ストレスで、問題が起きるたびに胃がキリキリ(2回穴開いてます) でも辞めたくても辞められないんですよね。 「もうちょっと辛抱して!」 「ほかに誰が主任やるの!
看護師主任会議 | 看護部からのお知らせ ｜ 筑波学園病院看護部
1年後(やりたいこと):どんな仕事をしたいか? 直近(今すべきこと):やるべきこと、既にやっていることはあるか? 目標管理が苦手な看護師さんに、主任が教える目標の考え方！！ - いちびブログ. ゴールは時系列で考えると、閃きやすいです。 「5年後、1年後、今」と、順番に自分に問いかけていきます。 「なりたい姿」が思いつかなければ「やりたいこと」という具合に、しばらく考えても出なければ次の項目へ。 長期的に考えるのが得意な人もいれば、直近の予定しか気にならない人もいますので、出てこない時はあまり考え込まずに次々検討してみましょう。 一つ出ればそれが「ひとまずのゴール」になりますので、すべてについて考える必要はありません。 具体的には、以下のようにザックリで大丈夫です。 5年後にはリーダー業務をこなせる看護師になりたい(なりたい姿) 1年後には一人で業務をこなせるようになりたい(やりたいこと) 新しい薬剤についての勉強会を開催したい(やりたいこと) 最近インシデントが多い(今すべきこと) 新しく導入された医療機器の使い方を覚えている(今すべきこと) どれか1つでも明確になれば、それをひとまずのゴールとします。 STEP2 スタート地点を考える ひとまずのゴールが決まったら、次はスタート地点を考えていきます。 今の自分からイメージしてみましょう。 今の自分の姿は? 今どんな業務をしているか? 今の自分はどのくらいのレベルか?
どんなに困った目標でも「こんな目標じゃ部署のためにならないでしょ」とポイしてしまうと、スタッフだってやる気がなくなってしまいます。 目標管理のカギは「 スタッフがみずから自分の目標を決めること 」です。 やらされた感ではなかなか行動につながらず、成果だって期待できません。 スタッフが挙げた目標をヨイショしつつ、部署目標にリンクするようアレンジしていきましょう! 本コンテンツは、看護師監修のもと、ページ公開時の調査、情報などに基づき記述されたもので、正確性や安全性を保証するものでもありません。実際の内容は各専門機関の最新情報をご確認いただきますようお願いいたします。 本コンテンツの情報により発生したトラブル、損害、不測の事態などについて、当社は一切の責任を負いかねますので、予めご了承ください。 ※コンテンツの日付け表記ついて「公開日…ページを公開した日」、「最終更新日…情報を更新した日」、「変更日…システムやデザインの変更を行った日」をそれぞれ指します。 「ナースハッピーライフ」の最新情報をチェックしよう 当サイトは、 「あした仕事で使う知識を学べる」 ナース専用のハウツーサイトです。 Facebook または Twitter で最新情報をチェックして、職場の同僚と差をつけよう! Follow us!
これぞ、オトナの趣味旅！レール＆レンタカーで巡る、撮り鉄旅 ｜旅行｜トレたび
8. 28 後藤中也(千葉県) 【ガイド】 九州屈指の難所である立野のスイッチバック。〈SLあそBoy〉の撮影地として有名で、線路際からの写真が多く見受けられるが、大回りして俯瞰風に撮影することも出来る。作例にはスイッチバックは映っていないが、広角で狙うとスイッチバック部分まで綺麗に撮影可能だ。場所は山肌から撮影となるため木が伸びていると撮影できないこともある。 【レンズ】 80mm 【アクセス】 立野駅から立野小学校方面へ向かう。急な坂道を登っていくと踏切が見えるのでこれを渡る。渡って左折すると住宅が数件ある。この中の道を進んでいくと、少し下に線路が見えてくる。その辺り一帯がポイント。夏場は線路際に草が伸びている事が多く、俯瞰撮影のほうが向いているかもしれない。 【国土地理院1/25, 000地形図】 立野 阿蘇外輪山越えのスイッチバック 2006. 【私鉄に乗ろう 23】豊橋鉄道 東田本線（市内線） その2 | 鉄道コラム | 鉄道チャンネル. 7. 30 朝倉利雄(福岡県福岡市) 【ガイド】 日本でも数少ないスイッチバックのひとつです。以前は「SLあそBOY」が走っていましたが、現在は「九州横断特急」、観光列車「あそ1962」が走っています。スイッチバックの全貌が見渡せるポイント。春から夏にかけてが緑もきれいで絵になります。 【レンズ】 35mm 【アクセス】 立野駅より400m先、国道57号に出る。国道を渡り突き当りまで上って、右折後立野郵便局を目標にしてさらに道を登る。踏切を渡って左折後道なりに下っていくと現場。車では、国道57号の立野駅の看板が目標。立野駅に駐車場がある。 【国土地理院1/25, 000地形図】 立野 豊肥本線を阿蘇山をバックに 2005. 26 後藤中也(千葉県千葉市) 【ガイド】 豊肥本線のハイライト、立野のスイッチバック。スイッチバックを上ってくるのも有名だが、下って行く列車を阿蘇山バックで撮影することも出来る。ちょっとでも曇っていると阿蘇山を拝むことは出来ないが、晴れていれば綺麗に顔を出してくれる。 【レンズ】 100mm 【アクセス】 立野駅を出て、山沿いに走る線路に向かって道を進んで行く。坂道が多い。歩いて20分強。車では、九州自動車道熊本ICより、国道57号線で約1時間弱。 【注意】撮影に際して、鉄道用地・私有地などに無断で立ち入ること、近隣の住民に迷惑をかける行為、危険な行為、違法駐車、ゴミの投げ捨ては絶対に行わないでください。マナーを守って鉄道趣味を育てていきましょう。
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復活の立野駅三段式スイッチバック 4年ぶり全線復旧をひかえた豊肥本線不通区間のいま | 乗りものニュース
鉄道写真家・長根講師の最新著『デジタルカメラ四季を走る鉄道撮影術 プロに学ぶ作例・機材・テクニック』(アストロアーツ)が全国主要書店や オンラインショップ などで好評発売中。100ヵ所におよぶ厳選した「撮影地ガイド」も収録。 ●詳しくは コチラ 写真・執筆:長根広和 ※ 掲載されているデータは2014年7月現在のものです。
Aeradot.個人情報の取り扱いについて
九州横断特急はワンマン列車として運行されています。
」停車駅 ■ 普通 瀬田駅 - 立野駅 - 赤水駅 高森線 立野駅 - 長陽駅 脚注 [ 編集] [ 脚注の使い方] 注釈 [ 編集] ^ ななつ星in九州は 運転停車 扱い ^ 2020年 (令和2年) 7月4日 に発生した、 令和2年7月豪雨 の影響で、球磨川第一・第二球磨川橋梁等の多くの設備が冠水及び流失するなどの被害が発生し、八代駅 - 吉松駅間で不通となっているため。 ^ 国鉄時代は0番線だった。 出典 [ 編集] ^ a b c d e " 復活の立野駅三段式スイッチバック 4年ぶり全線復旧をひかえた豊肥本線不通区間のいま ". 乗りものニュース (2020年7月18日). 2020年7月23日 閲覧。 ^ a b c d e f g h 『週刊 JR全駅・全車両基地』38号 大分駅・由布院駅・田主丸駅ほか、 朝日新聞出版 〈週刊朝日百科〉、2013年5月12日、24頁。 ^ a b 国土数値情報(駅別乗降客数データ) - 国土交通省、2018年3月22日閲覧 ^ a b c d e f 曽根悟 (監修)『週刊 歴史でめぐる鉄道全路線 国鉄・JR』27号・豊肥本線/久大本線、朝日新聞出版分冊百科編集部(編集)、 朝日新聞出版 〈週刊朝日百科〉、2010年1月24日、14-15頁。 ^ トロッコ列車、キャンセル相次ぐ 南阿蘇鉄道 - 熊本日日新聞 2012年7月23日 ^ "豊肥本線が全線で運転再開します! これぞ、オトナの趣味旅！レール＆レンタカーで巡る、撮り鉄旅 ｜旅行｜トレたび. " (日本語) (PDF) (プレスリリース), 九州旅客鉄道, (2020年5月27日), オリジナル の2020年5月27日時点におけるアーカイブ。 2020年5月27日 閲覧。 ^ "JR豊肥線、8月8日に運行再開 熊本地震で不通の肥後大津-阿蘇区間". 熊本日日新聞. (2020年5月27日). オリジナル の2020年5月27日時点におけるアーカイブ。 2020年5月27日 閲覧。 ^ [1] - 九州運輸要覧、2018年3月26日閲覧 ^ [2] - 九州運輸要覧、2018年3月26日閲覧 ^ [3] - 九州運輸要覧、2018年3月26日閲覧 ^ [4] - 九州運輸要覧、2018年3月26日閲覧 ^ [5] - 九州運輸要覧、2018年3月26日閲覧 ^ a b c 東野真和 (2018年4月24日). "逆境なんの「ニコニコ饅頭」 南阿蘇、親子3人手作りの老舗".