労災 本人 が 申請 しない
労災って自分で労災にする、しないって選べますか? 通勤中の事故って労災になるんですよね? 例えば、会社へはバスや電車での交通費をもらっていてバイクや車でこっそり会社まで行っている人は多いと思いますが、そういう人が通勤中に事故って怪我をした場合って、必ず労災になってしまうんですか? それとも、会社にばれたくないので、会社には事故を内緒にしておいて、普通の事故として処理するという選択をする事は可能なのでしょうか? ついでに、労災にした方がいいメリットや、普通の事故処理として会社には内緒の場合のメリットなどもあれば教えて欲しいです!
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労災は自己申請？ - 相談の広場 - 総務の森
お礼日時: 2011/8/4 23:40 その他の回答(2件) 通勤中でも労災にはなります。 しかしながら、会社に申請している方法じゃないと適用されません。 例えば、途中で寄り道して事故にあった場合や、定期代を貰っているのに自家用車で通勤していた場合の事故も適用外です。 自家用車通勤の場合は事前に通勤経路を提出していないといけないので、ほとんどの方が該当しないのが現実です。 通災にするより任意保険で対応するのが一般的ですね。企業はなるべく労災を使いたくないのが本音でしょうね!色々面倒なので! ご自分で事故処理した方が良いですよ!! 1人 がナイス!しています 通勤での事故はたぶん労災にはなりませんよ。 あきらかに就業時間以外ですし… ただ会社に事故ったという報告は必要ですが、会社が事故の費用を出してはくれないと思います。 営業で就業中で社用車での事故なら別ですが。
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「労災にしたくない」と患者本人が言うことについて、医療事務に詳しい方教えてください。 仕事中に自分の不注意で軽いヤケドをしました。 軽症でしたが水ぶくれの跡が残っても嫌だと思い、皮膚科を受診しました。 看護士さんにヤケドをした経緯を説明したところ「お仕事中?」と聞かれ「はい」と特に何も考えずに答えてしまいました。 「では労災です」と突然言われ、びっくりして「この程度のことで会社に労災申請はしたくないのですが」と言っても「一度聞いてしまったのでダメです」と聞き入れてくれないのです…。「やはり健康保険の方を使いたい」などと言っているわけではないのです。 「100%自己負担で結構なので、労災扱いはしたくないです」と最後は私が頭を下げる形でしぶしぶそのようしていただきました。 医院としては、しっかりとした正しい対応なのだということはわかります。 質問ですが、 どの保険も使わないでと患者本人がお願いし、100%自己負担で支払うということは、医院に何か迷惑がかかるものなのでしょうか?面倒な事務処理などが発生してしまうのでしょうか? 私はものすごく無理なことを言っているワガママな患者なのでしょうか…(^^;) 医療事務に詳しい方、教えてください。 補足 ご回答ありがとうございました。 これまで労災、保険などとは縁遠く、無知だったことを反省しています。 明日また来るようにと言われているのですが、自己負担で治療を続けるのはご迷惑でしょうか? このままフェードアウトするのがご迷惑おかけするリスク最小限なのかなと…。 不自然な自己負担、回答者様がおっしゃるように監査でも目立ちますよね…。 労災にはしたくない場合は病院にいけない、ということになるのでしょうか(;_;)?
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A:ありません。 Q:その後すぐに 退職 A:何か特別の事情があるかもしれませんね? 労災はあとで本人が自己申請もできますが、 時効 に注意して ください。 藤田 行政書士 総合事務所 行政書士 藤田 茂 くりかえしになりますが、 労災給付申請は被災者本人が行うものですが、労災補償そのものは会社の義務です。 会社側の人間である質問者さんが一報を受けて、業務上である判断ができているのですから、本人からの…などといっていないで、詳細を掌握するように動かないといけません。でなければ、肝心の 死傷病報告 ができず、労災隠しとなってしまいます。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
分類: 個人向けQ&A 労災Q&A 弁護士 木原 康雄(ロア・ユナイテッド法律事務所) 2020.