ご 相談 いただけれ ば と 思い ます

Q:利用料金はかかりますか? A:前年の収入により自己負担が発生する場合がありますが、9割以上の方に福祉サービスとして無料でご利用いただいています。 まずはご相談いただければと思います。 Q:障害者手帳は必ず必要になりますか? セクハラ相談について。 - パワハラやセクハラの相談を無料で行っています。. A:医師の診断や定期的な通院があれば、手帳をお持ちでない方でも自治体の判断により利用可能な場合があります。また、実際に手帳がなくてもまずはお話しを伺い、必要な福祉サービスとの連携をして自立に近づいていけるよう対応していきます。 Q:見学をしたいのですが、どうすればいいでしょうか? A:見学は随時受け付けております。日時に関しては相談の上で決めさせて頂いております。 お問い合わせはこちらからお願い致します。 お問い合わせ(相談希望) Q:ヘルパーを利用したいのですがどうすればいいですか? A:ご相談にて現在の状況をお伺いしてから、こちらで空いている事業所を探しご紹介致します。 Q:グループホームに入居したい / 一人暮らしをしたいです。 A:自分に合うお部屋を探すのは簡単ではないですよね。ご相談の上で空いているところをお探し・ご紹介致しますし、必要がある場合はお部屋探しの同行も致します。 Q:A型・B型事業所 / 就労移行支援を使ってみたいですが、紹介してもらえますか? A:働いていきたいという気持ちがあるのはとても素晴らしいことですね。現在のお困りごとや希望などを伺ってから空いている事業所をこちらで探しご紹介を致します。「一人で見学に行くのは不安」というお声も頂いていますので、必要があれば見学時に同行も致します。 Q:相談室ではどのようなサポートが受けられますか? A:面談などを通じて希望を伺い、最終的には自立を目指したサポートや他福祉サービスとの連携を行なっていきます。 例えば下記のようなサポートを行なっています。 生活について 先に述べた住居探しに加え、ヘルパー事業所や地域の福祉サービスとの連携による保清・家事・買い物などができます。 就労について 先述の通り、A型・B型事業所、就労移行支援事業所の紹介、必要であれば同行し納得した上でのサービス利用を調整していきます。 医療との連携 地域の移行や受信相談の調整・訪問看護などのサービスとの連携・調整ができます。

1. 川西・宝塚・伊丹で成年後見なら、成年後見相談センター
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出張の度に妻が泣きます。ご相談に乗っていただければと思います。 昨年末に現在の妻と入籍し、諸事情から今年5月に7年勤めた会社を退職し転職いたしました。(賃貸に2人暮らしで子供はまだいません) 前職は出張などはなかったのですが今の職場は月に1週間から2週間程度の出張があります。(出張がない月もあります) 出張が決まる度に妻に報告すると毎回泣きながら「寂しい」や「一緒にいれないのなら結婚した意味がないのでは?」とよく言われてしまいます。出張中も毎晩電話するのですが泣きながら悲しまれます。私も極力出張は避けたいのですが、なにせ仕事を選ぶことは出来ません。「出張に行って仕事頑張るから応援してくれ」と言っても悲しまれるばかりで応援すらしてもらえません。転職する前も出張がある事を了承してもらった上で転職しました。私は今の仕事を続けて行きたいのですがこれから先の事も考え、妻の為にも再度転職を考えた方が良いのでしょうか?

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「要相談」は英語で「negotiable」 「要相談」を英語で表現するには「negotiable」を使います。「negotiable」には「交渉が可能である」や「相談の余地がある」という意味もあり、求人広告などには「要相談」や「応相談」という意味で使えます。 また、ビジネスでも使うことができる「be discussed」も「要相談」を意味するフレーズです。 まとめ 「要相談」とは、「相談の必要がある」という意味です。少ない文字数で簡潔に使えることができる表現で、求人広告などでよく使用されます。また、簡潔に伝えることができるため、ビジネスでも使用することがあります。 似た言葉である「応相談」や「別途相談」とはニュアンスが違うため、正しい意味を把握して適切に使い分けましょう。

「ご相談ください」の敬語とビジネスでの使い方、類語、返信、漢字、英語を解説 - Wurk［ワーク］

まずはじめに母に相談します。 Let's have a long talk today. 今日相談しましょう。 「ご相談ください」の英語表現は、 Please feel free to ask me anything 何でも自由に聞いてください。 Please don't hesitate to ask me anything if you have questions. もし質問があれば、気兼ねなく聞いてください。 Please let me know if you have concerns. 何か懸念点がありました、教えてください。 などになります。

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✒ 2nd March 2021 ご相談について イラスト、キャラクターデザイン等のお仕事を募集しております。 キャッチーで特徴のあるキャラクターデザインと気持ちのいい配色を心がけています。 また、男性キャラやSDイラストもお受けしております。 お手数ではございますが、ご相談いただく際に 案件内容(制作内容、仕様、テイスト、制作点数等) 納期 稿料 をご提示いただければ幸いです。 (作業内容に応じてご相談させていただければと思います) 日本語のみでのご対応となります。 連絡先 yusano_aoshima☆ (☆→@) ゆさの twitter:: pixiv:: web::

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A1. 当事者団体、コミュニティの方々からは、費用はいただいておりません。 まずは、ご連絡・ご相談いただければと思います。 Q2. 「ご相談ください」の敬語とビジネスでの使い方、類語、返信、漢字、英語を解説 - WURK［ワーク］. 患者コミュニティの就労について、取り組みたいと考えておりますが、相談はできますか? A2 はい、患者コミュニティ、団体の歴史や背景、マンパワーなど、ご事情にあわせ、ご対応ができるかと思います。 どんなことでお困りでいらっしゃるか、また、どうされたいか、など、明確になっていらっしゃらなくても結構です。 まずは、お気軽にご連絡いただければと思います。 例) ・場合によっては、外部アドバイザーなど連携や協働も可能かと思われます。しかし、時々ご連絡、ご相談など 単発でいただくような形でも やりやすいやり方で、こちらは結構です。 ・患者コミュニティの皆様と、就労に関するトークセッション、座談会により、じっくりと対話をしながらすすめていくこともできるかもしれません。 ファシリテーター、モデレーターをさせていただくことも可能です。 先行事例にも様々な取り組みがございます。 お気軽にご相談いただければと思います。 Q3. どんな公演やセミナー、研修などお願いできますか?

プロジェクトや、長期のイベントの協働、アドバイザー等の依頼はできますか? A2. はい、お手数ですが、メールよりご連絡いただければと思います。 ONEの活動や取り組みに関連し、お役にたてるテーマや取り組みでしたら、是非とも。 テーマ ・治療と仕事の両立 難病・長期慢性疾患・難病性疾患・精神障害・障害など ・疾病や障害に関連 ・人と雇用、就労 ・疾病とテクノロジー、患者にメリットをもたらすアイテムの開発 ・医療とソーシャルワーク関連 ・地域コミュニティのエンパワメント ・治療をしながら働くを考える若者のサポート、進路や就活 ・治療をしながら生きる生活者のための商品開発 ・アイデア出し Q3. 研修は依頼できますか? A3. はい、研修などもさせていただきます。事前にご意向、目的等、打ち合わせができればと思います。 ・当事者方々との協働による、事業者研修 社員のエンゲージメント、多様な人材を活かす、生かし合う、観点より'多様化力を仕事に活かす' ・アンコンシャス・バイアスと治療と仕事の両立 これからの働き方について 多様性視点による身近なイノベーション 視点の変化を身近に活かすとは Q1 就活に悩んでいます、個別相談はできますか? 手段、費用を教えてください、 はい、承っております。 メールより、ご連絡いただければと思います。 ①メールからのご相談 ・・・無料 ②zoomによるオンライン相談 1回目は無料、2回目からは、1回500円 お支払いは、電子決済など、申し込みサイトより、お選びいただけます ③対面出張相談・・・別途ご相談 ★現在就労されていらっしゃらない方、収入がない、少ない方、就労継続支援B型事業所に通所されてみえる方も費用はフリー(無料)とさせていただいております。 サイトのお問い合わせより、または、 まで、ご相談内容の(詳細でなくとも結構です。また、実名でなくても結構です。) その他 Q1. なぜ、ONEをはじめられたのですか? Q2. 様々な角度からお話ができますが、 行政でできることがあり、 民間だから作れること、できることがあるのでは、と思いました。 また、深く知る機会をいただけたため、 この経験を活かして、お役たてればおいました。 困っている方々からのご相談をいただいて、その答えをまだ出せていないこと、 雇用開拓、就労の機会をひろげ、治療をしながら生きる人の就労の機会と可能性を広げる。 医療現場を経て、事業経験と、行政での就労支援、職業リハビリテーションの現場を経験し、私でなくても、という思いと、日本にはまだ、難病患者の就労相談を経験した人材が少ないため、今の時期だからこそ、これらの経験を生かして、果たせる役割があるのではと考えました。 医療的な知識をもった人材が、医療と労働関連の経験を経て、治療と仕事の両立支援に取り組む。 治療をしながら社会生活を送り、生きる人の暮らしに、ソーシャルヘルスという側面より、かかわる専門人材の育成にも、いつか携われたらと考えています。 詳細はONEのご相談のページを ご参照いただければと思います。