「仕事ができる人」ではなく、「仕事を任せられる人」を目指そう｜ももこすも｜Note

3月 8, 2019 6月 13, 2020 ・・・いやぶっちゃけいらなくね?? どうも!数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです! 仕事を多くこなしたり、資格を取得したり、そういうふうに仕事に積極性を見せると大体言われるのが 「責任ある仕事を任せてもらえる」 という言葉が出る所って少なくないですよね? よく就職先でもこの言葉をアピールポイントにする所が多いように感じますし、なんかこの責任のある仕事を任されることを名誉かなにかだと思っている企業やクソ上司って多いですよね ぶっちゃけ私は少ない仕事で多く給料をもらったほうが良いので、ぶっちゃけそんな責任のある仕事なんてのをもらっても嬉しいと思ったことがたったの一度も無いんですよね はっきり言って 「やりがい搾取」に注意せよ!ブラック企業からの搾取を許すな! こんな感じでやりがい搾取と同じだと断言できます そこで今回は仕事に積極的に取り組むと出てくる「責任ある仕事を任せてもらえる」ということについて記事を書いていこうかと ブラック企業を徹底排除した就業支援ウズキャリ関連いろいろ! ・ウズキャリ(別名・UZUZ) 内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き! 遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK! 上司から「仕事を任せられない」と言われた？最高じゃん！羨ましいぞ！｜ALLOUT. 無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ! 詳細はコチラにて!取材してきました! ・ウズキャリIT こちらはブラック企業を排除しているウズキャリの中でもIT関連に特化し、 IT関連未経験でも専門的な就業サポートがあるので利用可能です 一般的な就業よりもSEやプログラマーやインフラエンジニア方面を目指すのであればこちら! IT関連は今後も需要があり続け、在宅・リモートの多い仕事なので将来性で言えばこちらかなと! ・ウズウズカレッジCCNAコース こちらはITコースをより特化・専門家した内容で転職斡旋付きの全国でも使えるオンラインスクールで、通信インフラ技術認定資格の「CCNA」を最短1か月~最長3か月のサポートで取得可能です ウズキャリのサービスの中では唯一料金が22万と掛かりますが他オンラインスクールよりもかなり安めで分割払い可能、就職だけでなく技術をつけてフリーランスも視野に入れてるなら是非こちら! 詳細はこちらにて!取材をしてきました!

仕事を任せられる人こそ成功する！属人化を防ぐポイントとは | 働き方改革ラボ

質問日時: 2010/09/09 20:36 回答数: 5 件 信頼して仕事を任せられる人ってどんな人ですか? どのような努力(具体的に)をすれば仕事で信頼される人になれますか? 回答者のみなさま、ごもっとも。 こんな点もあります。追加させて下さい。 自分は現在「信頼して任せられない人」になってます。この位置から見ていてうらやましいのは、体力のある、健康な人です。ピアニストもアニメーターもダンサーも、実力・センス・理性・才能だけではない、続けていく根性と体力・精神力が必要です。 発明家だって、1%のひらめきを特許申請して製品化するまでが99%なのです。小説家も歌手もヒットを一つ当てる事はできるが、ヒット二つはなかなかできる物ではないといいます。存続する力は、学習力でしょうか。成功は失敗から学ぶ事によって作られる、失敗なくしての成功はヒット一つでつぶれるがごとし。 >どのような努力(具体的に)をすれば仕事で信頼される人になれますか? 1.早寝早起き、朝エクササイズ。快食快便。これで毎日、頼れる力持ちに。 2.毎日、項目別の目標があり、達成する集中力がある。これで、目に光が入ります。 3.人間関係がうまい。仕事・地域・遊び・親戚、ところかまわずネットワークがあり、人の為に身を惜しまない。こういう人には仕事頼みやすいです。 4.人間味がある。仕事はロボットでもできる、が、そこに人間の柔らかさとして、一枚載っているといいです。素っ気ない仕事をしない。やるからには楽しそうにやる。(文書製作でもフォントを工夫するとか) 1 件 No. 4 回答者: qazwsx21 回答日時: 2010/09/09 22:06 いわゆる「ホウレンソウ」を過不足なくできることと、間違ったらすぐに謝罪することから始めれば、信頼される人に近づくでしょう。 6 No. 仕事を任せられる人こそ成功する！属人化を防ぐポイントとは | 働き方改革ラボ. 3 neochi 回答日時: 2010/09/09 20:53 1:必ず約束は守る 2:出来る・出来ないと願望を区別して考える 3:安請け合いをせず、出来ないなら「なぜできないのか?どうしたら出来るのか?」までちゃんと折衝して答えを出す 4:必用な知識・情報を集め勉強するのを厭わない 5:報告・連絡・相談(いわゆるホウレンソウ)を欠かさない 6:感情ではなく理性で判断することができる 7:最終的に事の成否にかかわらず、依頼者が納得するだけの働きをする (評価するのはあくまでも相手なので自己満足で終わらない) これが出来れば(出来るように努力していると他人から認められれば)信頼はおのずとついてくるのではないでしょうか?

上司から「仕事を任せられない」と言われた？最高じゃん！羨ましいぞ！｜Allout

仕事ができる人は時間を守る 時間を守ることは、社会人にとって基本中の基本。ですが、これが意外に出来ない人が多いのです。 仕事が忙しいからと言って会議時間に遅れてくる人、納期を守らない人、なかには上司との時間は守り、同僚・後輩との時間は守らないという人。やはり「時間を守れる人」は安心して仕事を任せることが出来ます。 時間を守れる人は、時間に余裕を持ち、会議や打ち合わせなど、先に来て資料に目を通したり、事前に準備が出来る人です。たとえ5分でも事前準備が出来ている人と、そうでない人では仕事の質が違ってくるのではないでしょうか? 3人のなかでもっとも仕事を任せられる顔は？ ｢顔の心理学｣で人のすべてがわかる | MYLOHAS. 朝もぎりぎりに出勤してきて、残業ばかりしている人より、時間に余裕を持って出勤して、なるべく定時で帰るという姿勢は、確実に上司の目にとまります。しかも、朝少し早く出勤するだけで、1日の仕事がスムーズに流れます。 時間の使い方がうまい人は仕事を任せられるという印象を与えます。 いつの時代も上司はタイムマネジメントができている部下に仕事を任せたくなるものです 。 スポンサーリンク 上司受けする部下はメモを取る アナログですが結構重要です。メモを取るという行為は相手にとても良い印象を与えます。 メモを取るのが面倒だから・・・。書かなくても覚えているから・・・。など、メモを取ることをサボると、その内容が気になったり、すっかり忘れてしまうことがあり、大きなミスをする可能性があります。 ただし、メモを取る場所がバラバラだと、あのメモはどこに行った? ?などと、書いたメモを探す行為は、せっかくメモを取ったのに効果は半減してしまいます。 メモは決まった場所に書くようにしましょう。そして、用が済んだメモは捨てるか、線を引いてこの要件は済んだということが分かるようにしましょう。 メモ効果でうっかり忘れることがなくなり、仕事に集中でき、仕事に磨きがかかる事間違いなし! 語尾がはっきりしている 語尾がはっきりしない人は、自信が無い、責任感が無いなどの印象を与え、信用されません。「~だと思う」「~のような気がします」とか・・・。 話をしていても最後まで話が聞き取れないような小さな声でボソボソと話されていても、何を言っているか分からないし、大抵そういう人は目を合わせません。これでは信用が出来ません。 しかも、語尾を濁してはっきり物事が言えない人は、責任が取れないということになります。 語尾をはっきり言うことは、その分責任を負うということになりますから、ある程度リスクを負います。 上司に仕事を任されたいなら、語尾をはっきりして責任のとれる仕事をしましょう。 やっぱり笑顔で受け応え!

3人のなかでもっとも仕事を任せられる顔は？ ｢顔の心理学｣で人のすべてがわかる | Mylohas

▼資料の無料ダウンロードはこちらから▼ やってもやっても仕事が終わらない……そんな人は、自分がやらなくてもよい仕事までひとりで抱え込んでいませんか? 仕事の属人化は、個人のオーバーワークというリスクを生むだけでなく、部署や会社に不利益を与えることもあります。働き方を変えるためにも、部下や後輩に仕事を上手に任せることが大切です。今回は、仕事を人に依頼することのメリットや、失敗しないための任せ方のコツをお伝えします。 仕事が終わらない人の特徴とは?

『「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣』(明日香出版社) の著者である石川和男さん。石川さんは、建設会社総務部長・大学講師・専門学校講師・セミナー講師・税理士と、5つの仕事を掛け持ちするスーパービジネスパーソンです。そんな石川さんに「残業しないチームと残業だらけチームの特徴」についてお聞きしました。 「人に任せる」ということ 「あなたはA社の受付にとある書類を持っていくように上司から頼まれました。自分の会社からA社までは歩いて1時間かかります。書類は受付に渡せばいいだけとのことです。あなたならどんな方法でA社に書類を届けますか?」 多くの方が「郵送する」「バイク便で届ける」など、 人に任せる方法を思い浮かべた のではないでしょうか?中には「もしかすると、書類を届けに行くときに、A社の方に顔を売れということか…」と上司の意図(? )をくみ取って自分で届けに行くという選択をした方もいるかもしれません。「至急届けてほしいから自分で行け!」ということを上司は伝えたかったのかもしれません…。いずれにしても、まずは上司に意図を確認をしておくことが必要となるでしょう。 実際に確認したところ「いや、ただ書類を届けてもらえばいい。至急ではないよ」とのこと。このような状況であれば、いよいよ「人に任せる」という選択肢を選ぶ人が多くなるのではないでしょうか? ではなぜ「人に任せる」という選択をするのか?それは 「その方が効率的である」と考えているから でしょう。自分で片道1時間、タクシーを使ったとしても数十分かけてA社まで行かずとも、届けてもらえればその時間は別の仕事ができるわけです。 しかし、実際の仕事に目をやると、いかがでしょうか? なかなか人に任せるということができない方も少なくありません。普段の仕事においては「人に任せると逆に時間が取られてしまう」と感じている人も多いのではないでしょうか? 仕事を人に任せないとどうなるか? しかし、人に任せると時間がかかるからと言って、ずっと自分で対応をし続けていては、どうなってしまうでしょうか? 当然のことながら自分で対応しなければならない仕事の量は増えます。あなたがAという仕事を人に任せられないうちに、Bという仕事もCという仕事も担当することになるわけです。当然残業も増えていきます。業務時間が増えていき、上司からは早めに退社するように促される。するとAもBもCも中途半端にしか対応できなくなっていき…。 仕事の質は低下していく ことでしょう。 またあなたの部下や後輩にとっても良くない状況です。「なんで任せてもらえないんだろう…なんで認めてもらえないんだろう…」という感情が募っていくことでしょう。そうなると 部下や後輩は仕事に対して前向きに取り組もうという感情が削がれていってしまう かもしれません。 こういった状況が進んでいくと…どうなっていくでしょうか?

上司に嫌われているかも 仕事が出来ない人だと思われたくない 頑張りますので仕事を下さいって言うのが癪だ 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT( Twitter@alllout_com )です。 仕事に行くのがツラい、会社が嫌だと言う人が多い中、 「もう君には仕事を任せられない」 と言われてしまうとショックを受けてしまう人が多いみたいです。 僕からすると理解不能で、 今どきの若者はストイックだな~と感心します。 僕が新入社員の頃から、 「同期は営業に出ているのに、俺は雑用ばかり」 と愚痴をこぼす同期を見て 「お前は何言ってるんだ?俺と代わってくれ!」 とずっと思っていましたし、今でもそれは変わりません。 なぜならば、 仕事を任せられなくなっても何も困ることはない むしろ、良いことづくめである この記事を読むメリット ・残業せずに定時で帰れる ・ストレスが減り、浪費しなくなる ・残業している同僚を見ても全く焦らなくなる 上司から「仕事を任せられない」と言われた?最高じゃん!羨ましいぞ! 仕事を任せられないと言われて落ち込む人が多い中で、僕は 「もういい!俺がやる!」 と上司に言わせるまでハードネゴをしたこともあります。 営業職をやっていた時、やる気が無さすぎて超省エネな仕事をしてたら、 逆に営業成績が上がってしまうという失態を犯してしまい 【やる気なんか要らん!】きついノルマを達成した驚愕の方法とは? こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。 あなたはこんな経験はありませんか? 仕事、マジでや... 昇進試験を受けるように、と上司に言われた時は嫌で嫌で仕方がありませんでした。 こんなハズではと悔しくて眠れなかった夜もありました。 そもそも、 「仕事を任せられない」と言われて落ち込むのは、 仕事を任せてもらえなくなるメリットを知らないからである。 ① 定時で帰れる 仕事を任せられないということは、シンプルに仕事量が減ります。 そうなると残業や休日出勤しなくて済みます。 マジで定時で帰れます。 残業しないと残業代が貰えなくなるなんて人もいますが、 定時で帰れれば、 プライベートの時間に余裕が出来るので、ストレスも減って飲みに行く回数も減る。 割高なコンビニ飯を買わずにスーパーに行って自炊できる体力があるので、出費も減らせます。 睡眠時間も確保できるので、体調も良い 平日にゴールドジムにも行ける。 こんなに素晴らしいことはありませんよ。 むしろ、仕事が残ってても定時で帰るべきです↓ 【検証結果】仕事が終わらないのに帰る…を続けてみたら驚きの結末に!

May 20, 2024, 9:36 am