一般職 志望動機 例文
一般事務職といって思い浮かぶことは、パソコンを使って資料を作ったり電話応対をしたりする仕事、という方も多いのではないでしょうか? しかし、一般事務職が担当する業務は多岐に渡り、残業になることもあれば、ルーティンワークを淡々と続けることもあります。 しかし、たとえ単純に感じる仕事であっても、一般事務職は 周りの仕事がスムーズに進むための縁の下の力持ち的な役割を果たし、会社にとって目に見える事務作業以上の貢献をしています 。 一般事務職の特徴 一般事務職には大きく分けて2つの特徴があります。 一般事務職は人気が高い職種 地味に感じたり、幅広い業務の多忙さも感じる一般事務職ですが、実は就職活動をしている学生にとって人気が高い職種のひとつになっています。 2019年4月の厚生労働省のデータによると事務職の有効求人倍率は、0. 48倍。全体の有効求人倍率が1.
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【業界別】一般職の志望動機の書き方3つと参考になる例文4つ紹介 - Leasy Topics
「事務職として働きたい。でも、志望動機の書き方がわからない…」。そういうことってあると思います。そこで今回は、好印象を与える志望動機の考え方と具体的な例文をご紹介。ぜひ履歴書作成時の参考にしてください。 ■事務職の志望動機ってどう書けばいいの?
事務職の採用に有利な志望動機の書き方【例文7選】 – ビズパーク
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【一般事務の志望動機】8つの例文とポイント・Ng例を紹介 | 就活の未来
一般事務・営業事務の志望動機のポイントやサンプルを紹介。志望動機の書き方に悩んでいる方、ぜひご覧ください。採用担当者に伝わる志望動機がつくれるようになります。 1. 一般事務・営業事務の志望動機のポイント 事務になりたい気持ちをアピール。 他の職種ではなく、事務として働きたい理由を伝えられると、採用担当者に意欲の高さをアピールできます。事務に興味を持ったきっかけ、事務としての将来のキャリアなどを具体的にしましょう。 ただ、気をつけたい注意点があります。労働条件の良さや待遇だけに惹かれているようにみえると印象がよくありません。採用担当者は、あくまで仕事をきちんと任せられる方かをみています。 活かせるスキルをアピール。 一般的にパソコンを使う仕事に携わるのが事務です。事務経験がなくても、パソコンが使えることをアピールできると、採用担当者に伝わる印象がよくなります。 大切なのが、スキルのレベル感を伝えること。Excel、Word、PowerPointなどを使ってどんなことができるのか、簿記やMOSなどの資格を持っていれば活かして何ができるのかを、アピールしましょう。 その会社に入りたい理由をアピール。 採用担当者に、「当社でなくてもいいのでは?」と思われないようにすることが重要です。志望する理由から、その会社でなければいけないことがわかるように伝えましょう。 2.
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2020年1月6日 18:45 最終更新:2020年4月30日 18:20 一般職を受ける際に必ず問われるのが「志望動機」です。採用担当者の目に留まるには、「この人が一般職に就いてくれたら活躍してくれそう」と思ってもらえる志望動機を書く必要があります。 そこで今回は「一般職とは何か」をご説明すると共に、一般職の志望動機を書く時のポイントをご紹介します。また、志望動機の例文も用意していますので、ぜひ参考にしてみてください。 一般職とは? 一般職はサポートがメイン 一般職は基本的に総合職や営業のサポートがメインの仕事となります。仕事内容は多岐に渡り、資料作成や書類整理などの裏方としての仕事だけでなく、電話対応や来客対応など企業の窓口としての役割も果たします。 また、民間企業だけでなく、官公庁など幅広い業界で活躍できるのも、一般職の魅力の1つです。求められるスキルも企業によってさまざまです。 【一般職で求められるスキル】 ・社員の方やお客様のニーズを素早く拾い上げる観察力 ・1人1人のニーズに合わせて対応できる柔軟性 ・相手を不快にさせない敬語や身だしなみなどのマナー力 ・企業の窓口として恥ずかしくないコミュニケーション能力 ・与えられた仕事を迅速かつ丁寧にこなす対応力 ・パソコンを扱う基礎的なスキル ・簿記をはじめとする経理の知識 以上のようなスキルを身につけておくといいでしょう。 一般職と総合職の違い 総合職は将来、管理職になることが期待されています。そのため、企業の様々な職種を経験できるよう、異動や転勤が命じられることも少なくありません。 その一方で、一般職は昇進することはあまりありません。しかしその分、異動や転勤もなく同じ場所で長く安定して働くことができます。 一般職の志望動機を書く時のポイントとは?
しっかりした自己分析が大切 まず客観的な自己分析を済ませましょう。自己分析が不十分なまま履歴書やエントリーシートを書こうとしても、最初と最後で述べている内容がずれるなどの論理破綻が起こりがちであるためです。自分を客観的に分析することが難しければ、友人に分析をお願いしてみるのも良いでしょう。 2. なぜ商社なのか 商社業界の研究をして、商社とはどのような事業を行っているのかを理解しておかねばなりません。商社が何をしている会社なのか分からないまま応募しても、採用してもらえる確率は非常に低くなるため、しっかりと業界・企業研究を済ませるのがおすすめ。そのうえで、商社にひかれた理由を述べましょう。国内外の多くの人と関わる仕事なので、コミュニケーション能力やチャレンジ精神は高く買われる傾向にあるようです。商社に対して、どのような面からアプローチしていくのかを考えておくと良いでしょう。 3. その中で応募企業を選んだ理由 数ある商社のなかで、その企業を受験しようと決めた理由について述べましょう。採用担当者の目に留まる志望動機を書くためには、ほかの商社向けとははっきり違う、その商社だからこそと分かる理由を用意する必要があります。各商社はそれぞれ取り扱っている商品が異なっています。商社ごとの事業ポートフォリオを見てみればどこに注力しているのか分かるため、各商社の特徴に合わせた志望理由を作成しましょう。 4. 事務職の採用に有利な志望動機の書き方【例文7選】 – ビズパーク. 自分がどのように貢献できるのか その商社の利益に自分がどのように貢献できるのかも書きましょう。企業はあなたを成長させるのではなく、企業の利益を追求するからです。大学で貿易について専門的に学んだ人や、海外ビジネスに不可欠な語学力を有している人は、研究経験やスキルを活かして企業の利益に貢献したいとアピールできます。もし実質的に貢献できるスキルがない場合は、意欲を示してポテンシャル採用を狙うのもひとつの方法です。 5. キャリアビジョン 入社後自分はどのように成長していきたいのか、どのような事業に関わっていきたいのか、社会や会社に対してどのように貢献したいのか、といったことを述べると好印象です。また、企業の理念やビジョンもチェックしておくのもおすすめ。自分のビジョンとリンクさせながらアピールすると、企業側にとって印象に残りやすいでしょう。 ▼関連記事 商社を志望する就活生は必見!選考を勝ち抜くポイントは?