【2021年版】看護師の初任給いくら？手取り額、専門卒と大卒の違いは？ | 看護Roo![カンゴルー]
」という課題がたまーに専門学校では出されるみたい。無意味だろ、と確信している課題をやるときのメンタルったら、ないよね。 専門学校生は家に帰ると、毎日課題をしているイメージ 。家でも勉強したくない人、専門学校はマジでキツいかもね。 専門学校生はバイトできない 専門学校生は講義・課題・実習によって、休みの時間が圧倒的に少ない。「がっつりアルバイトするぞー! 」と考えているのなら、大学を目指しましょう。 大学、専門学校に関係なく、看護実習中のアルバイトはやめておいたほうがいいぞ 。なんせ、メンタルがツラ過ぎるからね。 看護学生は試験前と実習中にバイトは入れるな!看護学生のバイト事情に迫る 大学生は奨学金を受けやすい 専門学校生の子と話をしていて、知った事実があります。 「〇〇の病院で奨学金をもらおうかと思ったんだけど、専門学校生はムリって言われた…。」 大学生なら月6万円貰える〇〇病院の奨学金が、専門学校生は貰えなかったんです。 貰った期間分をその病院で働けば、奨学金を1円も返さなくてもいいという、かなり好条件な奨学金。 大きな病院は奨学金制度を出していますが、専門学校生よりも大学生を優先しています。 ナースの長田 学費についてはこちらの記事をご覧あれ!
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看護専門学校卒と、大学看護学部卒。勤務後に差別ありますか？ - (旧)ふりーとーく - ウィメンズパーク
同じ専門学校講師であっても、当然給与には違いがあります。 同じ仕事で働くのであれば、給与が高いに越したことはありませんよね? 専門卒看護師が大卒看護師になりたい理由～これからの看護師キャリアを考える～ - Ich bin NS〇チェカホリックなゲラ子〇. ここでは給与に差がつく理由や項目について挙げていきたいと思います。 役職 一般の職員よりも責任ある立場になると、当然収入が上がります。 一つの例ですが、私が勤めていた学校では学科のトップである学科長、学科長の上には教務主任、その上に教頭、校長がいました。 それぞれに一般職員とは別に役職に応じた手当が毎月支給されていました。 勤続年数 平成28年賃金構造基本統計調査のデータによると、専門学校講師の平均年齢は43. 3歳、平均勤続年数は9. 9年となっています。 調査の結果によると年齢が上がるにつれて給与も上がっていっています。 ただし60歳以上になると年収が下がります。 これは定年年齢が60歳~65歳に設定されているためと考えられます。 定年後も再雇用等で専門学校講師を続ける人は少なくありませんが、収入は定年前より下がります。 地域 厚生労働省が発表した平成30年度の地域別最低賃金で一番高額なのは東京都の985円となっています。 しかし、専門学校講師の年収は最低賃金の金額とは連動していません。 平成28年賃金構造基本統計調査によると、専門学校講師の平均年収が最も高いのは和歌山県の715. 1万円となっています。 和歌山県の最低賃金は803円(平成30年10月現在)で、一番最低賃金が高い東京都と比較すると100円以上の差があります。 ちなみに最低賃金が一番高い東京都は549.
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できる仕事は変わりませんが、 大卒看護師の方が出世のチャンスが大きいので可能であれば大学に行くのがおすすめ です。 看護師といえば専門学校、というイメージを持つ人は多いですが、看護学部の増加により、大卒看護師の数は増えています。 2019年 旺文社教育情報センターの調査 によると、看護師国家試験合格者のうち、大卒者は36.
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受験ネット 専門学校卒だと、月給が7万前後安いのは、見逃せない! 看護専門学校卒と、大学看護学部卒。勤務後に差別ありますか？ - (旧)ふりーとーく - ウィメンズパーク. 迷ったら、大学に行った方が得だと考えていいですか? はい。確かに、7万円前後は大きな差ですが、あくまで平均となります。例えば、女性より男性の方が平均身長は高いですが、背の高い女性も多くいます。 例えば、30歳大卒の会社員の月給を30万円とします。そのとき、専門学校卒の同級生の月給は、23万円前後と予測されます。しかし、とくに 大学文系卒は、個人差も大きく、さまざまなパターンが考えられます 。 月給44万円の人 月給37万円の人 月給30万円の人 … 大卒の平均 月給23万円の人 月給16万円の人 … 就活に失敗した場合 例えば、「大卒の方が収入が高いだろう」とだけ考え、学部調べを不十分に行わず大学に行けば、授業が合わなかったり、学生生活が充実しなかったりで、就職活動は失敗に終わる可能性も高いです。 その場合、 大卒であっても、アルバイトや簡単な作業を行うような派遣社員になってしまい、月給が16万円ということも十分に考えられます 。その場合、多少給料が安くても、自分の好きな道を究めようと行動してきた専門卒よりも、やりがい、給料とも恵まれない生活となります。 受験ネット なるほど! 大学に行けば給料が高くなるわけじゃなくて、あくまで自分に合った学部に行き、最大限の努力をしてようやく平均の給料となるわけですね。 はい、その通りです。専門学校を出て働く人たちは、小さなお店や企業で社会を支えている人が多く、その生き方が否定されるものではありません。しかし、いまの時代は、生きてゆくのに、多くのお金がかかります。したがって、給与を参考に進路を選ぶことも、決して間違ってはいないのです。
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管理職になるにはマネジメント力が大切 管理職の業務は看護の通常業務とは異なり、マネジメント力を必要とします。ですから、看護師として優れている人が必ずしも管理職に向いているわけではありません。 一般的に大学院では指導者の育成に力を入れています。なので大学院に進学する可能性のある大卒の看護師を管理職に抜擢することは少なくありません。 しかし、大卒でなければ管理職になれないという規律があるわけではありません。数でいうと専門卒の看護師の方が大卒よりもはるかに多く、実際に専門卒の管理職の人も多くいます。 仮に専門卒の看護師であっても、後輩の指導に力を入れたり、委員活動を進んでこなしたり、マネジメントに関する研修を受講したりするなど積極的に看護師として活動することで、評価があがり、管理職の道に進むことは十分に可能です。 また、今は一つの病院に一生勤め続ける時代ではありません。専門卒という理由で不当な扱いを受けていると感じるのであれば、転職も視野に入れてみることをおすすめします。 のびのびと仕事ができる環境で、自分なりのキャリアを伸ばして、進んでいくのが一番ではないでしょうか。 大卒の看護師は実務が全くダメ?
ここまで、大学と専門学校の違いについて見てきました。最近では、看護・医療業界において高学歴志向が高まりつつあり、大学への進学を希望する学生が増加傾向にあります。大学を卒業しているほうが給料の面でも有利になるケースが多いでしょう。その一方で、専門学校を卒業して少しでも早く現場で働きたいと希望する学生がいるのも事実です。「看護・医療において幅広い知識を得て研究がしたい」、「看護・医療の現場に早く出て実践的なスキルを磨きたい」など、将来の展望を明確にすることによって、進路が見えてくることでしょう。