シングルマザーが「仕事辞めたい」と思う瞬間5選！楽しく生活するための改善策 | 恋活・婚活のための総合サイト - 婚活会議
その他の回答(9件) ID非公開 さん 2011/7/30 16:01 同じく、シングルマザーです。 生活、子供の事を思えば、 向き、不向きなんて言ってられません!! 娘は0歳児で、保育園も決まりません。 それでも働かないとどうし様もないので、 夕方から姉に子守をお願いして、 夕勤で働いています。 あなたは、 余裕が有るシングルマザーなんですね。。。 子供は親の背中を見て育ちます。 将来、あなたのお子様も、 職を転々とするのでしょうね。。。 6人 がナイス!しています 自分に合う仕事より 生活(子供の状況)にあわせた働き方のできる仕事を選び 仕事を変えすぎると、社会的信用もなくなるので 落ち着いて正社員で働けるまで、我慢して働くのが将来のためですね。 3人 がナイス!しています 大変ですが、「愛する子供のためだ!!」とご自分に喝を入れて頑張りませんか? うちは母子家庭ではありませんが、子供たちが満足な教育を受けられるようにと私もパートをしています。在宅のバイトですが、毎日深夜まで頑張ってますよo(^-^)o全ては子供のためだからです。頭が痛くても、眠くても、ダルくても、暑くても、とにかくやるしかない。子供のためですものo(^-^)o きっといつか、「頑張って良かった」と思える日がきます。がんばりましょう! 1人 がナイス!しています 収入がないのが不安なのはわかりますが、 仕事を始めてから、自分に合う合わないを決めるのではなく、 まずご自身が、何をしたいのか、でしょうね。 夢を持つ事です。 社会に出れば、人間関係のいろいろは、 どこに行ってもあるものです。 自分が夢や目標を持って始めたことならば、 少々の事では、辞めようとは思わなくなります。 まずは、自分が何をしたいのか、 どんな事に興味があって、それを職業にするにはどうしたらいいのか。 考えてみてください。 3人 がナイス!しています 保育園どうのよりも、生活は大丈夫ですか?? シングルマザーだけど仕事やめたい「疲れた…うつ病？でも仕事はやめられない」 | Uchigoto. おひとりでお子さん育ててるんですよね?? お子さんのことを思えば、簡単には辞められないと思いますが・・・ まず自分のことより、子供を守るんだと決心して次は辞めないでほしいです。 子供のことを思えば、イヤなことも頑張れます。 いえ、頑張らないといけないんじゃないでしょうか。 回答になっていなくてすみません。 ただ、同じシングルマザーとして、お子さんがの生活がとても心配です。 4人 がナイス!しています
シングルマザーだけど仕事やめたい「疲れた…うつ病？でも仕事はやめられない」 | Uchigoto
定年後に、大きなお金をもらって何に使おうか? という疑問が湧き上がりました。老後にはお金はかかる。しかし身体、精神ともに健康で過ごすにはお金が必要だし、するとお金が必要なのは今かも。 20代で退職金夢みるのは、夢なさすぎ。 私たちは致死率100%。必ず死にます! 大往生したけりゃ医療とかかわるな 「自然死」のすすめ (幻冬舎新書) の著者[中村仁一]は、本の中で「余命6ヶ月だと思って過してみる」ということをおすすめしています。 今この瞬間から余命6ヶ月だと思って過ごしてみると、今というこの時に必要な決断・生き方が見えてきます。 あと命が6ヶ月なら、今の仕事を続けるか? シングルマザーのあなたへ 仕事を辞めたいと思った時に試してみる３つの魔法 | エスママwith. 死ぬ時、悔いはない人生だったと思えるか? 幸せだったか? 子どもに生きる楽しさを伝えられたか? 人はいつか死にますが、いつか分かりません。 もしかすると本当に明日突然やってくるかもしれません。 実際、余命6ヶ月と考えると恐ろしいです。残された子供のことが心配で仕方がありません。時にはブルーになります。涙も出ます、怖くなります。 でもなんと、まだ生きてます!
シングルマザーのあなたへ 仕事を辞めたいと思った時に試してみる３つの魔法 | エスママWith
子供のせいにしたらダメです。 掛け持ちしたら辛いのは自分だけ? いえいえ子供さんはもっと辛いですよ。 お金も時間も、今よりもっと少なくなるだけ。 イジメとかなら仕方ないけど、単純に仕事が出来なくて怒られているだけなら、出来るようにすること。 それが1番の子供のためじゃないですか。 でも、ここで色々アドバイスしても、こういう人って辞めちゃうんだろうなぁ・・・ 子供と向き合う時間がないのが嫌だから転職というのは反対しません。そこは自由です。 でも掛け持ちはすすめません。 私はヘルパーとして入っていましたが極論AさんBさんCさんの家を掛け持ちして移動するという事。 分かりやすくいうならA→B間の移動時間に時給は発生しません。 今の状態で行き帰り往復1時間と4時間働いて100円だとしたら掛け持ちの場合片道30分と4時間働き更に掛け持ち先への移動30分と帰宅までの30の無駄な移動時間が発生します。 残業出来ませんよ?次があるから。定時帰りがどれだけ嫌われるかは言わなくても分かりそうな気がします、、、。 転職は賛成しますが安易な考えの掛け持ちはかなり疲れますよ。一件目へとへとなのに無給の移動、、、その時間一件目でずっとできてれば発生する給料、、、 ボーナスないし。福利厚生もないし。保険証は国民保険に切り替わり。掛け持ちなら年末調整も税務署に行く、、、 、、、、面倒くさくないですか? それでいいなら止めません。でも掛け持ちするなら正職で新しく見つける転職を考えた方が、、、って思いますよ。 器用じゃないのに、新しい職を掛け持ちで? 矛盾しまくりですね。 掛け持ちでもお子さんに余裕持って接することができるなら、それは器用で要領のいい人になります。 スレ主さんは器用じゃないんですよね? だったら一つの仕事をとことんしっかりやり遂げる方が現実的だと思います。 今の仕事、お辛いんですね。 条件だけみれば正社員のほうがいいとは思いますが、条件だけに縛られるとなんとなくここはやめたほうがいい、みたいな第六感が働かなくなることもあります。 あと精神的に病んでいきそうなら病む前にやめたほうがいいと思いますし…。 ここは少し冷静になって、今のやめたい気持ちは甘えからきているのか、そうでないのか、見極めたほうがいいと思います。 お子さんがどうこうは表向きの理由ではないかも含めて。 そして冷静に考えられるなら、やめる前に正社員募集している他の会社をいろいろ見てみてはどうですか?
どうせ仕事をするなら、 楽しい方がいいに決まっていますよね!