自分らしく働くためには

「自分らしく働きたい」と思う人は多いと思います。自分自身の人生を良いものにするために、「自分らしく働こう」と考えることは自然なことです。 しかし、この「自分らしさ」とは一体何を示すのでしょうか。「自分らしさ」の意味を誤って捉えてしまうと、「自分らしく働く」を実現することはできなくなってしまいます。 この記事では、「自分らしく働く」とは何を意味するのか考えながら、「自分らしさ」の探し方・注意点をまとめました。「自分らしく」就活に臨み、「自分らしく働く」を実現させましょう! 自分らしく働くって何? 「自分らしく働く」は、「自分が心地よいと思う状態で働けること」というように解釈できます。 何を心地よいかと思うかは人それぞれです。常に忙しくしていることが心地よいと感じる人もいれば、毎日同じリズムで生活することが心地よいと感じる人もいるでしょう。「常に忙しくしていたいけど、イレギュラー対応は苦手」と思う人もいると思います。忙しさの度合いだけでなく、事業内容や業務内容に対しても、自分が取り組むにあたって心地よいもの/そうでないものがあるはずです。 ここでの「心地よい」とは決して「自分にとって楽」という意味ではなく、将来の目標やライフプランから逆算して、「そのとき取り組むべきことができているかどうか」も重要になります。 また、前提として 「企業や社会に価値提供できるかどうか」も大切です。 「好き」と「得意」が異なるように、自分が心地よいと思う環境であっても、企業に価値提供ができなければ「社会人としての務めを果たしている」とは言い難いでしょう。 「自分が役に立てている」という自己有用感がなければ不安が生じ、自分らしさの消滅にもつながりかねません。 「自分が心地よく働けるか」「自分が役に立てる環境か」を考えてみると、結果的に「自分らしく働ける企業」が見つけられるでしょう。 自分らしく働くためには?

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まとめ 「自分らしく働く」についてまとめました。これを実現するためには、以下の3点を意識することが大切です。 ・自分をきちんと理解し、「自分らしさ」を受け入れる ・企業の求める人物像や、理想的な「自分らしさ」に無理やり合わせようとしない ・他者の評価や世間体など、目先のことに囚われない 「自分らしさ」を的確に把握するために、自己分析はしっかりと行いましょう。自分だけで進めようとするのではなく、時には周囲のサポートを得ることも必要です。効率的に自分に合った企業を見つけたい方は、JobSpringの面談も是非ご活用ください。面談予約お待ちしております!

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あなたは「自分らしく働く」ことができていますか? 自分らしく働くことができていないと感じていると、「楽しくない・・・」「しんどいことやってるなぁ・・・」「このまま続けていってもいいのか不安・・・」などネガティブな気持ちを持ってしまいがちです。 女性は特に毎日やることが多いですよね(*_*; 仕事、家事、子育て・・・全てあなたの時間を使って、誰かのために働いていますよね。 「自分らしく働く」って聞くと、イコール"天職"って感じる方が多いと思います。 「天職に就けば、天職が実現できれば、自分らしく働くことができる!」って。そうすれば、毎日が充実していて、楽しくて、辛いことがあってもラクラクに乗り越えちゃう!っていう人生が歩めれば、最高ですよね(*´з`) じゃあ、どうやったら。自分らしく働ける仕事を得ることができるんでしょうか?? サクッと結論から言います! 自分への思い込みを外して、自分のことをめっちゃ理解すること 実は、これが自分らしく働ける仕事を得る最短距離なんです! では、今回もナカアズサが解説していきますね。( プロフィールはこちら ) 自分らしく働くには、どうして自己理解が必要なの? 自分らしく生きる！ストレスフリーに生きるための自由な仕事の探し方とは？ | 神戸 Workstyle-reform.com. 自己分析手法・エニアグラムを日本で初めて広めた第一人者の鈴木秀子氏によると、 「自分らしく働く。それを語る前に重要なのは、自己理解を深めること。自分のことを分かっていない人が自分らしくなんて、できるはずありません」 引用元: 最終ログイン日:2018/09/11 と、ズバっとおっしゃっています。 天職を求めている人は自分らしく働ける仕事を得たいという気持ちがあります。 自分の能力が発揮できて、職場の人に感謝されて、自分自身が認められて、やりがいを持って働く仕事が得られたら、人生がより豊かになって、プライベートも幸せですよね。 その仕事を得るには、 「自分がどんなことができるか?」「どんなことであれば集中して取り組めるか」「何が好きか?」「ワクワクするのはどんな状況か?」・・・など、人に説明できるくらい具体的で、自分自身が腑に落ちていれば、チャンスが巡ってきやすくなります。 だから、新卒の時の就活を思い出してほしいんですが、自己理解をするために、自己分析やエニアグラムなんかもしてきましたよね(懐かしい・・・) でも、ここでひ1つ気をつけていただきたいことがあります! 自分でやる自己分析もエニアグラムも、 自分自身の"顕在意識上"で自己判断でやっています だから、実は自分の実態と少しズレます(ノД`)・゜・。 な、なんとーーーーーーーΣ(゚Д゚) と、驚く方も多いと思います・・・・。自己分析をしてもエニアグラムをしても、なぜか天職と出会えない、自分らしく働く仕事が見つからない状況が発生するのはこの点なんです。 自分らしく働く仕事が見つからない理由って?

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「自分らしく働く」ために大切なことって?

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【キャリアアップ】自分らしく働くためにはコツがあった!【能力発揮】 - YouTube

私、何をしたらいいですか? 私にあっているのはAですか?Bですか? 自分『らしく』働く。そのためにらしさオンラインが、できること - らしさオンライン | リクルートスタッフィングが運営するオンラインマガジン. と自分以外の第三者に判断を委ねてしまうんです。 判断を委ねる相手は、上司かもしれないし、パートナーかもしれない。あるいは名ばかりコンサルやカウンセラーかもしれない。 そして自分が思った通りにならないと、「えっ? !あなたが、これがいいって言いましたよね。私、あなたのいう通りにやったはずなのに!」と相手のせいにしてしまう。 これは立派な依存だと思うのです。 「自分らしく働く」ために必要なこと 「自分らしく働きたい」と言っているのに、誰かや何かに決めてもらって、誰かや何かに依存していたら、全然「自分らしく働いている」とは言えないですよね。 私は 「自分らしく働く」とは「自分のことは自分で考えて、自分で決める」 ということが、とても大事だと思っています。 自分で考えて自分で決めることができなければ、 どんなに資格をとっても どんなに稼いでも どんなに会社の中で出世しても 「あれが足りない」「これが足りない」「私はこんなことのために働いているんじゃない!」と不満だらけの働き方しかできないはず。 自分らしく働きたいと思うなら、自分で考えて自分で決められる人になる こと。 いつまでも「自分で考えて決められない人」のままでいてはダメですよ。 なお無料オンラインプログラム『自分らしく働くためのオンライン講座』では、自分がどうしたいのかを考え、そのためにまず何から始めたら良いのかを考えるためのワークがついています。 「自分で考えて決めること」に興味を持ったら、週末の3連休を使ってぜひ! この記事を書いている人 古賀ちぐさ 女性リーダー育成コンサルタント。女性リーダーや女性リーダーを目指す人が、自分だけのリーダーシップを育て、自信を持って振る舞うことを通じて、叶えたい未来を創るためのナビゲーターです。 個人セッションは、グローバルのリーダー要件では当たり前の「Self-Awareness」を高めることを中心に据え、性格タイプ論であるエニアグラムを使いながら、自分で考え、いつでもどんな時でも周りに振り回されず自分を信じて行動できることを目的に実施。 一見、フワフワして見えるのに、実はズバッと本質をつくセッションスタイルが、女性リーダーたちに人気。 国家資格である2級キャリア・コンサルティング技能士保持。 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション