ウルトラ ワイド モニター 動画 編集: あいおいニッセイ同和損害保険の平均年収はどのくらい？初任給は？｜インターンシップガイド

2 (a) x 1 346B1C (34 インチ) SVAパネル・21:9・解像度:3440 x 1440・コントラスト:3000:1・画素密度:109 PPI・リフレッシュ:100 Hz・入力遅延:8 ms・入力端子:USB 3. 2 (Type-C; Gen 1; upstream; 90W) x 1、HDMI 2. 0 (HDCP 2. 2) x 1、DisplayPort 1. 2 (HDCP 1. 4) x 1 G34WQC (34 インチ) VAパネル・21:9・解像度:3440 x 1440・コントラスト:3000:1・画素密度:109 PPI・リフレッシュ:144 Hz・入力端子:HDMI 2. 4 x 2・DisplayHDR 400 G-Master GB3461WQSU-B1 (34 インチ) ADS, IPSパネル・21:9・解像度:3440 x 1440・コントラスト:1000:1・画素密度:109 PPI・リフレッシュ:144 Hz・入力端子:HDMI 2. 4 x 2 U34G3X (34 インチ) IPSパネル・21:9・解像度:3440 x 1440・コントラスト:1000:1・画素密度:109 PPI・リフレッシュ:144 Hz・入力端子:HDMI 2. 4 x 2・HDR10 Q34P2C (34 インチ) IPSパネル・21:9・解像度:2560 x 1080・コントラスト:1000:1・画素密度:81 PPI・リフレッシュ:75 Hz・入力端子:USB 3. 動画編集用モニターのおすすめランキング - 自作.com. 4 x 1 Prestige PS341WU (34 インチ) AH-IPSパネル・21:9・解像度:5120 x 2160・コントラスト:1200:1・画素密度:163 PPI・リフレッシュ:61 Hz・入力端子:USB (Type-C; DP) x 1、USB 3. 2 (Type-C; DP) x 1、HDMI 2. 4 x 1・DisplayHDR 600 34WK95U (34 インチ) AH-IPSパネル・21:9・解像度:5120 x 2160・コントラスト:1200:1・画素密度:164 PPI・リフレッシュ:61 Hz・入力遅延:10 ms・入力端子:USB (Type-C via Thunderbolt 3) x 1、HDMI 2. 0 x 1・DisplayHDR 600 343E2E (34 インチ) IPSパネル・21:9・解像度:2560 x 1080・コントラスト:1000:1・画素密度:81 PPI・リフレッシュ:75 Hz・入力端子:USB (Type-C; upstream; 65W; DP Alt Mode) x 1、HDMI 1.

ゲーミングなウルトラワイド液晶が仕事にも活躍する時代になった!? 34インチは超快適！ - Akiba Pc Hotline!

0ポート1基を搭載しているので、さまざまな周辺機器を接続可能。PCゲームだけでなく、PS4やNintendo Switchなどを接続して遊びたい方にもおすすめです。 アイ・オー・データ(I-O DATA) 34インチ ゲーミングモニター GigaCrysta LCD-GCWQ341XDB 比較的手頃な価格で購入できる、ゲーミングモニターを探している方におすすめのモデルです。オーバードライブ機能をオンにすると、応答速度を2msへ高速化できるのが特徴。動きの速いシーンでも残像感を抑えられるので便利です。 DisplayHDR 400に対応しているのもポイント。白飛びや黒つぶれの少ない、見やすい画面でゲームをプレイすることが可能です。 JAPANNEXT 34インチ ウルトラワイドモニター JN-VC34102UWQHDR 100×100mmのVESA規格に対応したウルトラワイドモニターです。壁掛けやモニターアームなど多様な取り付け方法が選べます。 視野角が広く、コントラストの高いP-VAパネルを採用しているのもポイント。映像が綺麗なため、写真や映画の観賞に適しています。また、リフレッシュレートが100Hzあるので、ゲームを楽しむのにもおすすめです。

ウルトラワイドモニターのおすすめ16選。人気モデルをご紹介

2kg)。 画面の高さは100mmの調整が可能。さらに左右角度調整(スイベル)は左35度~右35度、上下角度調整(チルト)は 上20度~下5度と、柔軟な向きや角度調整ができ、見やすい位置と角度で使うことができる。大きいだけに頻繁に位置を変えたりすることができないだけにこうした調整機能があるのはありがたい。 ボディのサイズは、幅817. 1mm×奥行き500. 7mm×高さ260. 4mm。画面は大きいがとてもスリムだ。意外と軽く(公称重量約8. 2kg)扱いやすい。 高さは100mmの間で自由に調整できる 裏面。あえて左右対称ではなく躍動感を持たせたラインで構成している。入力端子はカバーで隠されている 横から見るとスリムさが際立つ 画面の上下角度調整(チルト)は 上20度~下5度に調整できる 向かって左側の側面にSDメモリーカードスロット、Type-AのUSB 3. 2(Gen 1)などがある スタンドもスリム。フレーム状のスクエアの部分は実測で幅345×奥行き135mmほど スタンドの向かって左奥だけマグネットが内蔵されており、付属のエンブレムを装着できる。このように紙を挟んでおくことも可能 豊富な入力端子、USBドック機能も 映像入力端子として、HDMI 2. 0bが2基、DisplayPort 1. 【大迫力】21:9のウルトラワイドモニタで動画を画面いっぱいで楽しもう！【Netflix、Amazonプライムビデオ、Hulu、Youtubeも全部対応！】|オモロダイブ. 4、USB Type-C(DP Alt Mode)と4系統を装備するほか、オーディオの入出力端子として、オーディオコンボジャック(PC接続用)、ヘッドホン出力とマイク入力を搭載している。 また、USBハブ/ドック機能用(PC接続用)にUSB 3. 2 Gen1 Type-Bを搭載。USBハブ/ドック機能としては、USB 3. 2 Gen1 Type-Aを3基、SDメモリーカードリーダーを利用できる。SDメモリーカードリーダーの対応規格は記載がないが、UHS-I対応のメモリカードは本来の性能で利用できた。 裏面にOSDの設定を行なうスティックとプログラマブルボタン(後述するCreator OSDの起動などに利用可能)、その近くに電源ボタンがある。 主要な端子は背面のカバー内にある。電源を内蔵しているため、ACアダプタは不要だ 映像入力は。HDMI 2. 4、USB Type-C(DP Alt Mode)と4系統を装備する。5K表示はDisplayPort 1. 4のみで可能だ。USBハブ/PC接続用のType-BのUSB(USB 3.

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EIZO FlexScan 31. 5インチ EV3285-BK 31. 5型の4K液晶で大画面・高解像度 映像制作や医療現場などで使われる色の再現性 5年間保証付き 1967年に設立された老舗ディスプレイメーカー 「 EIZO 」。 2021年に2月には 米アカデミー科学技術賞 を受賞するなど、国内外問わず 信頼の厚い メーカーです。 購入後のサポートも手厚く、購入から5年以内は修理費用・引き取り料金・修理中の貸出機を保証してくれます。 ブルーライトカット、ノングレア、フレームレス、USB Type-Cの直結端子 など、痒い所に手が届きまくり至れり尽くせりなハイエンドモニター。 まさに『プロ仕様』なスペックで、本気で映像制作を始める方の 心強い味方になってくれる1台 です。 動画編集モニターの選び方!おすすめのモニターをあわせて紹介 まとめ 今回は 動画編集用のモニターの選び方を解説 しました。 【今回のまとめ!】 動画編集する方にとって、 モニターの改善は作業効率に直結 する! 動画編集用モニターの選び方は以下のポイントを抑える! 編集する動画の用途と予算にあわせて最適なモニターを見つけよう! ご自身がどんな動画を作るか、どんな用途で使用するのかで、最適なモニターは変わってきます。 例えば、 【ゲーム実況動画の編集がメインの場合の優先度】 モニターの大きさ > IPS方式 > ノングレア >= 4K対応 【4Kなど高画質動画の編集がメインの場合の優先度】 4K対応 >= IPS方式 >=モニターの大きさ > ノングレア(好みでグレアでも可) 【動画編集以外にもゲーミングなどで使用したい場合・コストを抑えたい場合】 モニターの大きさ > (応答速度) > ノングレア >= 4K対応 >= IPS方式 上記のように、用途によって優先すべき項目が異なってきます。 その上でご予算との相談もあるでしょうし、モニターは1万円~10万円程度と高額のため「何に使うのか」は明確にしておくと満足いくお買い物になると思います。 また 「モニターの大きさ」 については 『マルチディスプレイにする』 という対応方法もあり、場合によっては1台の大きなモニターよりも、小さめのモニター2台の方がコスパが良い場合もあるかも知れません。 2画面設置を検討の方は以下のような モニターアーム を利用すると、 デスクの圧迫感を軽減 できるのでオススメです(筆者も使用しています) 最適なモニターを選んで、動画編集をより快適にしていってください!

動画編集用モニターのおすすめランキング - 自作.Com

35:1の動画の横幅は2538となり、縦幅が1440の場合は横幅が3384となる。) つまり、「シネスコサイズの動画を21:9のディスプレイで幅一杯で再生する」ことは、どっかのPCヲタクが必死に特殊な再生方法を試してるわけではなく、「映画を愛する人にとって待望とも言える」、とても高尚なチャレンジであることが理解していただけるんじゃないかと思う(笑) シネスコサイズを画面いっぱいに再生できない理由 さて、アスペクト比について理解したところで、では、 なぜ多くのシネスコサイズの動画が横幅いっぱいに再生できない のだろうか? それは、一般的なテレビが16:9というアスペクト比を持つために、 何でもかんでも「16:9」に変換されてしまっている現状 があるように思う。 特に地上デジタル放送で採用されている様な、解像度が1920x1080(16:9)の1080pと呼ばれるフォーマットはかなり動画まわりでは支配的で、扱いが便利なためか、何でもかんでもこのフォーマットに合わせておけば良かろう、と言う風潮があるのを強く強く感じる。 つまり、 2. 35:1の動画を21:9のディスプレイでうまく再生できないのは、多くのシネスコサイズの動画が「16:9」の動画に変換されてしまっているせい なのである。 具体的な話をすると、要は、例えば横幅を1920としたばあい、2.

Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on June 2, 2020 Style: 3) 34-inch horizontal frameless screen increases your work efficiency and concentration. Verified Purchase //2020年6月2日レビュー// 本日13時に配達されて早速開封。 モニターが映りません。 パソコンの問題か(従前のモニターはちゃんと映っているのですが)と思い、いろいろ調べた結果、コンセント類を全て外して、2時間放電させた後、再トライ。映らず。接続してトライ→放電を数回繰り返して現在23時、まだ映りません。 今日は心が折れました。 //2020年6月10日追記// メーカーの修理センターに送付、メーカーより連絡あり下記の通り。 〇修理センターに送付時の注意点 ・本製品が梱包されている箱は3辺の合計が167cmほどある。 ・コンビニ郵送では、160cm以下の商品しか郵送取り扱いできない。 ・苦労してコンビニまで持っていったものの、再度持ち帰ることに。 ・佐川orヤマトに家まで取りに来てもらうサービスを利用し、郵送(送料着払可) 〇メーカーの修理対応状況 ・新商品であり、日本に修理部品が全くない状況。 ・いつ修理できるか分からないので、返金手続きをお願いしたい。 ・故障品以外の個体、例えば新品を送付する対応はできない。 ・購入時の証憑、銀行口座をFaxで教えろ。 ・返金は3週間程度で入金となる。 ・メーカー小売り希望価格というのを全く設定していないので、購入時の証憑が唯一の証明として必要。 残念、この商品とは縁が無かった。 1. 0 out of 5 stars 映らない。 By Amazon カスタマー on June 2, 2020 Images in this review Reviewed in Japan on June 4, 2020 Style: 3) 34-inch horizontal frameless screen increases your work efficiency and concentration.

1 Type-Cドッキングステーションを内蔵。USB Type-Cに対応したPCであれば、USBケーブル1本で映像出力から本体の充電までこなせます。デスク周りをスッキリさせたい方にもピッタリです。 高解像度かつ大きめのウルトラワイドモニターを探している方はチェックしてみてください。 エイゾー(EIZO) 37. 5インチ ウルトラワイドモニター FlexScan EV3895 曲面パネルを採用している37.

28 / ID ans- 4753402 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 営業成績は給与に反映しない。そのため成績が悪くても減る事はない。賞与は年2回で約5ヶ月分。 年に1回の昇格が決定する評... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 年に1回の昇格が決定する評価の基準が不明確である。そのため成績が良くても昇格しなかったり、悪くても昇格する事がある。また昇格には上司の推薦が必要で、気に入られている事が大切。年功序列が抜けず、努力もせず働かない役職者が多数いる。 投稿日 2021. 18 / ID ans- 4736476 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 典型的な年功序列です。 基本的なことをこなしていれば年齢とともにそれなりの役職に就け生活に困るようなことはありません。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 どう見てもなにもしていないような人が管理職に付いていることも多々あり、モチベーションの低下に繋がります。 また一定の条件を満たしており、上司に気に入られていれば希望の部署への異動が叶うことがあります。 投稿日 2021. 02 / ID ans- 4709635 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一年に一度、級が上がると、基本給が上がります。 合併後、採用された社員は、基本給がとにかく低いです。そのため、進級した... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 合併後、採用された社員は、基本給がとにかく低いです。そのため、進級したとしても、微々たるもので、毎月の仕事量と時間給を考えると、他の仕事の方がよいのではと考えてしまうこともあります。女性社員のモチベーションをあげるためにも、基本給の増額をしてほしいと思います。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4629547 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 平均よりはもらえるのは満足しています。賞与もそこそこもらうことができます。平均年間5ヶ月分です。 全域型総合職と同じ仕... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 全域型総合職と同じ仕事内容なのにもかかわらず地域型総合職の給料が新卒から月5万円ほど違い不満を感じました。 また地域型総合職でも営業と事務に配属が分かれており、事務と同じ給料体系なことが納得いかなかったです。 投稿日 2020.

あいおいニッセイ同和損害保険 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(269件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 269 件 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 新規事業・事業開発 【良い点】 有給が取りやすい、時短勤務を利用すれば育児中でも働きやすい、主婦が多いので育休取りやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく待機型の給料が少ない... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 とにかく待機型の給料が少ない。手取りで16万〜17万程度しかもらえずよほど残業しないと20万などはもらえない。一人暮らしは絶対にできない。役職をもらえてもそこまで給与は上がらないそうなので地域型は一人暮らしは諦めた方がいい。 投稿日 2021. 03. 23 / ID ans- 4744434 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 無能でも残業して上司に評価を貰えると低い評価にはならない。 人事評価において上司評価が大きいため、部全体が成果を上げれ... 続きを読む(全222文字) 【良い点】 人事評価において上司評価が大きいため、部全体が成果を上げれない際は日付が変わるまでの残業と土日出社を強制される。強制に応じない場合は評価を下げられる。 人事部等本社部門から上司や職場の評価を見るためのアンケートが毎年行われるが提出前に上司が確認しているのでアンケートの意味がない。 そのような体質を分かっていながら放置し続けている。 投稿日 2020. 08. 19 / ID ans- 4425149 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 【良い点】 とくになし 結婚しても、もともと実家から通勤できる場合は家賃補助が出ないため、同一労働同一賃金が全く保証されていない。... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 結婚しても、もともと実家から通勤できる場合は家賃補助が出ないため、同一労働同一賃金が全く保証されていない。 若手の賃金は同業他社と比べて著しく低く、特に地域型の社員は相当割を食っている。 また、年功序列的であり、就業中に寝ているような生産性のない社員でも昇給出来てしまい、降格もまずないため、納得感がない。 投稿日 2020.

5%高いです。 過去のデータを見ると626万円(最低)から681万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。 生涯収入の全国平均である約1. 9億円に対し、あいおいニッセイ同和損害保険の生涯収入はおよそ2. 38億円と推定されます。 年 平均年収 2013 672万円 2014 661万円 2015 681万円 2016 660万円 2017 651万円 2018 626万円 2019 643万円 2020 643万円 平均年収と社数のヒストグラム上ではあいおいニッセイ同和損害保険は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキング ではあいおいニッセイ同和損害保険は1538位(全4524社) で、年収偏差値は60.

10. 22 / ID ans- 2348917 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 30代後半 女性 非正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 売上さえあれば、研修以外は自由にスケジュールが組めるので、時間的に余裕があります。 売上ベースの契約社員なので、保険営... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 売上ベースの契約社員なので、保険営業は自己の人脈がかなりない限り続けるのが、大変な仕事です。法人営業は、中々相手にされません。正社員の課長でも、保険設計や内容に乏しいので、誤った内容を教えられる為、自分でしっかり調べる必要があります。 投稿日 2016. 25 / ID ans- 2294330 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスはある程度もらえるのではないかと思います。ただし業績と連動しているので、必ずしも希望するような額がもらえるとは限りません。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 月給の手取りは非常に低く、業務量と給与は明らかに合っていません。サービス残業も多く、業務量は増える一方ですが年数が経っても給与はほぼ上がらず、忙しさだけ増えていきます。 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2172975 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 きちんと面談が四半期毎に行われ、業務の見直しが行われること。面談していない上司を通報する制度があること。 営業担当と事... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 営業担当と事務担当で給料が変わらないこと。 担当する代理店によって、大変さや成績等いろいろな場面で不平等が生じています。皆が同じ分量で働くことは難しいかもしれませんが、それにしては給料に見合わない仕事をさせる会社だと思います。 投稿日 2016. 08 / ID ans- 2141312 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 非正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有給などは、比較的に取りやすく感じました。 長く在籍している人も忙しくても休みは休みとりして割り切っているようでした。 新人でもわたしの居た部署では簡単に取れ... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 新人でもわたしの居た部署では簡単に取れました。また、非正規でも入社一カ月から有給が月に1日使えたのでとてもありがたかったです。 雰囲気は常にピリピリしています。度重なる組織改編などで社員のイライラが募っている様でした。 メンタルが強い人でないとつらいと思います。 投稿日 2016.

07 / ID ans- 4498526 あいおいニッセイ同和損害保険 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(269件)

01. 22 / ID ans- 4146959 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 50代 男性 正社員 法人営業 課長クラス 【良い点】 正社員の年収はそこそこ、契約社員の賃金は義務のわりには高い 評価制度が良くないので、顧客代理店のために頑張っている社員... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 評価制度が良くないので、顧客代理店のために頑張っている社員の多くが損をしている、会社理念・ミッション等が全社員に浸透していないので早期に改善した方がよい、支店長になると未だに接待交際費か潤沢にあり過ぎるので自らの遊興費としての使い込み事件が失くならない 投稿日 2019. 11. 11 / ID ans- 4041252 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 契約社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 リストラ対象になった人を、以降、同じ職場に留めておくとか、そのやり方に疑問を感じた。席まで、課長席から、平社員の位置に一時的ではあ... 続きを読む(全170文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 リストラ対象になった人を、以降、同じ職場に留めておくとか、そのやり方に疑問を感じた。席まで、課長席から、平社員の位置に一時的ではあったが、移動させたりと、パワハラが横行していたように思う。人を評価できるような制度がそもそもこの会社にはないのではと思っていた。できる人ほど、退職を選ぶのは当然だと思う。 投稿日 2019. 06. 09 / ID ans- 3769184 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 管理職になれば、一気に給料があがる。 地域社員は管理職になるまで何年いようがほとんど給料はあがらない。一方で全域社員は... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 地域社員は管理職になるまで何年いようがほとんど給料はあがらない。一方で全域社員は転勤の有無以外に仕事内容は全く変わらないのにもかかわらず、すぐ管理職にあがれる。給料も地域社員の女性と全域社員とではスタートから途中の上がり幅まで雲泥の差であり、多くの不満を生んでいる。 投稿日 2019. 07 / ID ans- 3611901 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 一般事務 【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員はなんでも屋で、営業のようなことから雑務までなんでもやらされるにもかかわらず、時給はたったの1310円。この待遇で契約社員... 続きを読む(全152文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員はなんでも屋で、営業のようなことから雑務までなんでもやらされるにもかかわらず、時給はたったの1310円。この待遇で契約社員を募集しても人が来るのかどうかとっても謎である。他社に転職したが、知識は増えたため勉強代を払った上にお金を貰えたと思うようにしている。 投稿日 2019.

23 / ID ans- 2086457 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 【良い点】 年功序列で役職が上がり、それに伴い年収も上がっていく。コンプライアンス違反などよほどのことがないと減給にはならないため非常に安定している。 【気になること・改... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 結局は上司の評価が全てのため、もう少し成果に重きを置いたほうがよいのではないか。評価によるボーナスの変動もごくわずかのため、報酬にメリハリを持たせないと仕事のモチベーションにはならないと思う。 投稿日 2021. 05. 30 / ID ans- 4855458 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員だったので定時が16時でした。 繁忙期でなければ自分の為に使える時間は多かったです。 年に一度正社員登用試験が... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 年に一度正社員登用試験があり、毎年受験している方がいましたが、キャリアアップは中々実現しないようでした。 また、正社員と同じだけ仕事をさせられていたのに給与はかなり違っていました。 雇用形態が違うのだから、仕事量も変えて欲しかったです。 投稿日 2021.

May 17, 2024, 9:24 pm