【Instagram】インサイトの見方と分析方法を徹底解説！ | ポテンシャル人生 – テレワーク ではじめる 働き 方 改革

(2)いつ投稿すれば多くの人に見られる? (3)自分のアカウントはどういう人に好まれやすい? 投稿したコンテンツに対して、「いいね」を増やしたいのは、インスタグラムユーザーの多くが願うことではないでしょうか。 そんなとき、まず最初に確認したいのが現在の「リアクション率」です。 リアクションとは、インスタグラム上での「いいね」や「コメント」、保存などの読み手のユーザーが、投稿を閲覧した後に起こす行動のこととします。 そのリアクションの数が、コンテンツのリーチ数に対してどの程度の割合を占めているか把握し、比較・分析することで、「いいね」を含む読み手のリアクションを、さらに増やす方法を見つけることができます。 ここでは、より多くの数字が見れるフィード投稿のコンテンツについて紹介します。 (1)どんな投稿が「いいね」を増やせる?

1. Instagramインサイトの使い方と解析事例
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Instagramインサイトの使い方と解析事例

機能や見れる数字だけわかったところで、どう活用したらよいかわからないという方は、初めの一歩として、ぜひ上記の方法を実践してみてくださいね。 6.インサイトまとめ インスタグラムでフォロワーを増やしたり、投稿コンテンツへのいいねを増やすためには、宣伝広告など、費用をかけて実施できるものもありますが、 なるべくお金をかけずに集客したい、コンテンツを拡散したいという方に「インサイト機能」はとてもおススメ です。 今回は、フィード投稿にしぼってご紹介しましたが、ストーリーズでもほぼ同様の手順で利用することができるので、ぜひ試してみて下さい。 ★ 当サイト監修者「天野裕之」の LINEを友達追加していただくと、 プロが教える「SNS集客術」 ↓↓プレゼント中です↓↓ ID検索は「 @amanosns 」 (@も必要) 投稿ナビゲーション

【Instagram】インサイトの見方と分析方法を徹底解説！ | ポテンシャル人生

インスタグラム【プロアカウント】のメリットと切り替える方法 ▼簡単たったの3タップでアカウント切り替え手順▼ アカウント切り替え① アカウント切り替え② アカウント切り替え③ ちなみに、「プロアカウント」の中に「クリエイターアカウント」「ビジネスアカウント」があるということは述べましたが、どちらを選んでも「インサイト機能」の利用は可能になります。 ★ クリエイターアカウントとビジネスアカウントの違いや詳細については、こちらの動画で解説しているので、詳しく知りたい方は参照してください。 ⇒ 動画で解説!【クリエイターアカウント】と【ビジネスアカウント】の違いと切り替え方法. 4.インサイトとは インスタグラムの「インサイト」とは、 インスタグラムの投稿コンテンツと自身のアカウントに関する分析をすることができる機能 です。 プロアカウントを利用していれば、次のように プロフィール画面より簡単にアクセス することができます。 例えば、ざっと上げただけでも下記のようなことができます。 自分のアカウントのフォロワーの地域、年齢層、男女の性別、閲覧時間帯を把握できる どんな経路で自分をフォローしたか、投稿を見に来たか、流入経路がわかる どのフィード投稿が多く閲覧されているか、人気なのかわかる ストーリー投稿のインプレッション数や移動方法、ストーリーからのフォロー数などがわかる その他、プロフィールへのアクセス数、ウェブサイトのクリック数を把握できる これらを把握することで、何の役に立つか? フォロワーにとってより魅力的なコンテンツをつくったり、フォロワーが増えやすい流入経路を発見したりと、 フォロワーを増やしたり、コンテンツを拡散するために、やるべきことが見えてきます。 例えば、どのフィード投稿が見られているか、保存する人が多いか、傾向を分析することで、保存されやすいコンテンツをつくるという次のアクションを起こすことができますよね。 しかも、お金をかけずにできるというのが、インサイト機能の嬉しい特徴です。 次章で、詳しく活用方法を具体的な分析事例としてご説明します。 5.インサイト機能でできること~おすすめ分析手法3選~ では、具体的どんな分析ができるか?すぐに活用できる下記3つの切り口で、具体的に何をどのように分析すべきか、詳細を説明していきます。 (1)どんな投稿が「いいね」増やせる?

インスタグラムインサイトでインプレッションやリーチを分析しよう！導入方法と使い方を解説

インスタグラムの「インサイト」 「聞いたことがあるけど何のことか分からない」「使いたいけどどうやって使えばよいのかわからない!」 といった方のために、インスタグラムインサイトの基礎知識をまとめて紹介します。 インスタグラム「インサイト」とは?

ユーザーからの反応を数値化したものだよ。 エンゲージメント率が高いと、 ユーザーが求めていた情報を投稿できた ということになります。 インスタエンゲージメント率は上記の方法で計算できます。 インスタにおける、平均的なエンゲージメント率の値は 1~2% です。 3%を安定して超えて くると「投稿の質が高い」と判断できます。 参考に私の投稿のエンゲージメント率を測ったところ、 エンゲージメント率12% でした。 つまり、 価値ある投稿をユーザーに提供できている ということです。 エンゲージメント率は、どんな投稿がユーザーにウケるのかを知る指標になるので、チェックしておきましょう。 投稿の保存数を重要視する 次に「保存数」についてです。 インスタ運用においては、 いいね数よりも保存数を重要視する必要があります。 いいね と 保存 の違いって何? ズバリ「 後から 見返す必要がないか、あるか 」 の違いだよ。 ユーザーが「 後から見返したい 」と判断した場合、投稿の 保存数が多く なります。 保存数が増えると、投稿に対する 滞在時間 と 訪問回数 が増え、 インスタからの評価が上がります。 保存数が増える ➡︎ 検索上位に表示され続ける ➡︎ いいね・保存数・フォロワーが増える これの永遠ループです。 上の画像は、わたしの投稿のいいね数と保存数の平均値を出したものです。 見てもらえれば分かる通り、わたしのアカウントは いいね数よりも保存数が多い傾向 にあります。 これは、 ユーザーが求める情報を発信できている証拠 です。 どうやったら保存数が多い投稿を作ることができるの?

政府が推進する「テレワークではじめる働き方改革」解説【導入成功事例あり】 | Engagement Note | Talknote株式会社 Skip to content 「現在、テレワークの導入を考えている」 「テレワークではじめる働き方改革について知りたい」 「働き方を見直して社員のモチベーションをあげたい」 この記事はそんな方のための記事です。本記事では、政府が推進する「テレワークではじめる働き方改革」について徹底解説します。 本記事のポイント テレワークにおける働き方改革の狙いがわかる 政府が推進するテレワークへの取り組みがわかる テレワークを導入した企業の事例を学べる 最近注目が集まっているテレワーク。日本政府も、働き方改革の一環としてテレワークの導入を推進しています。 変化の激しい時代に対応するためにも、テレワークは必要不可欠といっても過言ではないでしょう。ぜひ本記事の内容を、自社でのテレワーク導入にお役立てください。 テレワークによる働き方改革推進の狙い テレワークによる働き方改革推進には、以下のような政府の「狙い」があります。 多様・柔軟な働き方の実現 社員の生産性アップ 事業継続性の確保 1. 多様・柔軟な働き方の実現 1つ目の狙いは「多様・柔軟な働き方の実現」です。最近ではテレワークをはじめフレックスタイム制など、新たな働き方が注目を集めています。 多様で柔軟な働き方に対応しておくことは、社員の満足度を上げるだけでなく、人材採用においても大いに役立つでしょう。テレワークもそのひとつ。「テレワークを積極的に活用している会社」として求人をかけられれば、優秀な人材も集まってくるでしょう。 2. テレワークとは？導入企業事例や、効果を高めるためのポイントを解説 | TUNAG. 社員の生産性アップ 2つ目は「社員の生産性アップ」です。 テレワークでは、自宅やカフェ、コワーキングなど、基本的に「オフィス外」で働くことになります。通勤ラッシュに巻き込まれたり、スーツを着たりする必要がないため、社員の負担も軽減されるでしょう。 時間的・精神的な負担が少なくなることで、仕事にも余裕が生まれます。結果、生産性アップにつながるのです。一人ひとりの生産性が上がれば、チームとしての生産性アップも期待できるでしょう。 3. 事業継続性の確保 3つ目は「事業継続性の確保」です。社内にテレワークが根付いていると、社員がオフィスにいなくてもプロジェクトを進められます。 いつでも・どこでも働ける環境が整っていれば、もし災害やパンデミックが起こったときでも売上を立てることができるでしょう。そうした「事業の継続性」を高めるためにも、テレワークの導入は重要といえます。 日本と海外のテレワークの導入率【総務省参照】 続いて、テレワークの導入率をみてみましょう。日本と海外でのテレワーク導入率には、一体どのような違いがあるのでしょうか。 日本国内のテレワークの導入率は19.

テレワークの導入方法① ゼロからわかる導入のコツ ～もっとわかりやすく！テレワークからはじめる働き方改革Vol.2～｜コラム｜信頼と実績のリモートアクセス Magicconnect（マジックコネクト）｜Nttテクノクロス

テレワークではじめる働き方改革!「MetaMoJi Share」なら遠隔のテレワーカーともコミュケーションができる - YouTube

Cisco Webex ではじめる テレワーク – 1.はじめに –

在宅勤務は法的に認められています。ただし、自宅で働く場合は、勤務時間と日常生活の時間が入り混じることになりますので、事業主は、労働時間の管理や仕事の評価方法について、労働者とよく話し合い、労働者が安心して働けるように労務管理を行う必要があります。 在宅勤務に適用される労働法制は? 在宅勤務を行う場合でも、労働者には ・労働基準法(労働時間、年次有給休暇、割増賃金[時間外労働、深夜手当]など) ・労働契約法(労働契約の内容の変更など) ・最低賃金法(最低賃金など) ・労働安全衛生法(健康診断など) ・労働者災害補償保険法(労災保険の給付など) などが適用されます。 在宅勤務を導入する際、労働基準法などで注意すべき点は?

テレワーク推進の効果 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワークを成功させるコツは? Vol. 1「テレワークを導入する前に知っておきたいポイント!」 では、テレワークの基礎知識についてお伝えしました。多くのメリットをもたらすテレワークですが、『よし!うちもテレワークを導入するぞ!』と決めても、事前の準備が不十分でかけ声倒れになってしまうことも…。 テレワークを成功させる一番のコツは、導入前の準備 です。もっとも時間がかかるところではありますが、ここをしっかり押さえていけばテレワークを効果的に進めることができます。何から始めていけばよいか、どこから手をつけたらよいかと悩んでいらっしゃる方は必見です。テレワークを成功へと導くためのステップについて、一緒に学んでいきましょう! テレワーク推進の効果 | 働き方・休み方改善ポータルサイト. テレワーク成功へのステップ① ~目的をハッキリさせよう!~ あなたはテレワークを導入して何を実現させたいと思っていますか? 「生産性の向上」「残業時間の削減」「従業員のワークライフバランスの改善」「コストの削減」など、 Vol.

テレワークとは？導入企業事例や、効果を高めるためのポイントを解説 | Tunag

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