精神科・心療内科の看護師って何しているの？仕事内容・役割をわかりやすく解説！ | ナース三姉妹と学ぶ！看護師・転職大作戦 — 【就活】新卒で勤務地「東京」配属希望を叶えるための理由付けは

2015/6/27 精神科看護師の仕事内容と役割 精神科看護師の役割 ここ何年かの間で、社会的な問題になる程、 うつ病を代表に不眠症や拒食症といった心の病気が増えています。 精神科看護師の役割と聞いて、一般的に思い付くのは、 こういう方達の心のサポートですよね?

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と自身の体の変化に気付きますよね?

なんだかんだ言って、自分が一番楽しんでいたんじゃないの? ぎくっ!いやいや、あくまで治療の一環ですよ。ハハハ・・・(汗) 精神科でも訪問看護があります 実は、精神科にも訪問看護があるって知っていましたか? 昔は、精神疾患や障害がある患者さんをとにかく入院させていた過去がありました。 しかし今は、社会の中で精神疾患を持つ患者さんを支えようという動きがあり、精神科訪問看護が活発に行われているんですよ。 へえ〜知らなかった。 以前に比べて、服薬で病状コントロールが容易になったからだよね。 仕事内容は 一般的な訪問看護の業務に、服薬指導やチェック、精神面の観察やケア などが加わる感じです。 精神科・心療内科は一般科にはない仕事内容と魅力がたくさん! いかがでしたか? 精神科・心療内科の看護師って何しているの？仕事内容・役割をわかりやすく解説！ | ナース三姉妹と学ぶ！看護師・転職大作戦. 精神科・心療内科って聞くと特殊すぎると思っていたけど、思っていたよりも面白そうな感じね。 特にレクレーションが業務っていいね! ・・・毎日がレクレーションじゃないのよ。 確かに精神科・心療内科は一般科に比べるとちょっと特殊ですが、患者さんとのコミュニケーションが治療の一つの方法になるところが、やりがいにもつながるのではないでしょうか? 精神科・心療内科への転職 を考えている皆さんはぜひ参考にしてみてくださいね。 この記事を読んだ人は以下も読んでいます

面接官からの印象をよくするために、希望勤務地は正直に答えすぎずに工夫して伝える必要がありますね。 まとめ:希望勤務地を指定する時は正当な理由を伝えよう 本記事「 【履歴書/面接】希望勤務地の正しい伝え方 | 希望理由, 注意点も 」はいかがだったでしょうか? この記事では 「希望勤務地の伝え方」 について解説しました。 合わせて、 場所別の希望勤務地に使える理由や履歴書での希望勤務地の書き方のポイントと例文 について解説しました。 最後に、この記事の内容をおさらいしましょう。 この記事のまとめ ◆履歴書/面接で聞かれる希望勤務地について ◆【場所別】希望勤務地に使える理由 ◆【履歴書編】希望勤務地の書き方のポイントと例文 ◆【面接編】希望勤務地を聞かれた時の答え方と例文 答え方②:希望する場合は正当な理由と共に伝える ◆希望勤務地を叶える方法 方法③:転勤制度を確認する ◆履歴書/面接で希望勤務地を伝える時の注意点 注意点③:安易に「全国転勤可能」と言わない

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就活の勤務地について。 私は実家から通える勤務地を強く希望する者なのですが、 面接の際に勤務地のことを聞かれたら「どこでも行きます」と言うべきでしょうか? 実際採用されてから拒否してもある程度聞いてくれますよね? 嘘つくと後々大変ですかね? 質問日 2011/12/07 解決日 2011/12/07 回答数 3 閲覧数 3128 お礼 100 共感した 0 だいたいの会社の就業規則で 『・・・・・・・・異動を命ずることがある。原則として社員はこれを拒むことができない』を設けてることが多いです。 異動はある意味絶対なので、自分が拒否する... なんて余地はまったくないですよ。 親の介護とかで何とか拒否できても、出世街道から外れたり、肩たたきに合うなどのリスクは大きいです。 就活ですが、 『どこでも行きます』→入社後にその約束を果たさないといけない 『行きたい希望があります』→選考の対象外 勤務地限定の職場を探す→就活のハードルが高くなる 入社後に嘘をつく→知恵袋で相談できないほどの、深刻な窮地に陥る.... といった具合になると思います。 回答日 2011/12/07 共感した 1 質問した人からのコメント 了解しました。 皆さん回答ありがとうございました。 回答日 2011/12/07 勤務地の決定や人事配置は企業側の専権事項になります。 正当な理由無く配属を拒否すれば、辞めなければならなくなる場合もあります。 採用されてから拒否しても「ある程度」聞いてくれますよね? マイナビ2022 - みんなのギモンに企業が回答！. 考えが甘いですよ。「どこにでも行きます」と言って採用されたのですから、「どこにでも行かなければなりません。」 このような「嘘」をつくと、後で困るのは貴方ですよ。 最初から「自宅から通勤可能」な企業に応募したほうが良いのではないでしょうか。 回答日 2011/12/07 共感した 2 聞いてくれる会社と聞いてくれない会社がある。 ・・・としか言いようがない(笑) 「お前、どこでも行くって言っただろ!ウソだったのか? !」って 叱責してくる会社もあるよ。 人生のうち何度も転職とか考えている感覚ならどうでもいいけど、 会社は定年まで40年近く勤め上げるものだからね。 高校とか大学の数年でリセットの感覚じゃないのは認識しないとね。 回答日 2011/12/07 共感した 0

内定後の勤務地希望の理由について質問です。 私は大学4年生の男子です、先日内定先から配属希望の書類を提出するよう求められました。 第三希望まで勤務地とその理由を書くのですが、第一志 望は地元にしようと思っております。 理由としましては、「慣れ親しんだ地を基盤に成長したいため、また、将来を考えている相手がいる」と記入しようと思っておりますが、正当な理由でしょうか? また、内容次第で内定取り消しになる事はありえるのでしょうか? 因みに、面接では地元以外に配属なる可能性があるが構わないかと聞かれ、快諾致しました。 地元以外に配属になる事は構いませんが、やはり希望を聞かれ、それが通るのであれば将来を考えている彼女の側に居たいと考え、希望理由に、しようと思っております。 どうかよろしくお願い致します。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 理由の書き方は特に問題無いと思いますよ。 内定取り消しは、勤務地希望とかでは絶対あり得ません ので御心配される必要は無いです。 その他の回答(1件) もちろんそのように書いて問題はないし それで、内定取り消しなどということが あれば、労働局に相談しなければならない 事案です。 ただ、実業界では、よりよい企業の実現ため 社員を「転勤」という形で適材適所へ 配置するは当然だ、と覚悟は決めておいて 下さい。 ID非公開 さん 質問者 2016/1/16 18:35 回答ありがとうございます。 はい、後々の転勤は仕方ない事だと思いそれは覚悟しております! 就職活動で希望勤務地とあり、実家近辺を第一希望としたのですがそ... - Yahoo!知恵袋. 彼女を連れて行ける位になるまでの数年を地元で働ければいいと思っています!

就職活動で希望勤務地とあり、実家近辺を第一希望としたのですがそ... - Yahoo!知恵袋

本当なら個人的には感心します。この心がけはエンカレッジ(応援)したいと思います。ただ、当然、職場にも面談結果は引き継がれますし、その気がないのに安易に言うことはおすすめしません。 理由その② 仕事への魅力度合い あなた これまで会社の話を伺ってきた中で、やはり御社のビジネスの中心は東京であると感じました。何故なら、非常に大きな規模の案件、プロジェクトが多数存在しているからです。自分もそういった仕事に関わりたいと強く思っています。そのため東京での勤務を希望します。 企業 なるほど。確かに大きい規模の案件は東京に多くあるのは事実ですね。理由はわかりました。大きいプロジェクトならではのやりがいは当然あると思います。ただ、規模が大きくなればなるほど、メンバも多くなり任せてもらえる仕事は全体の一部であったり、そもそも全体像がわかり辛かったりして、やりがいを感じづらいと思うかも知れません。一方で中小規模のプロジェクトであれば、全体像も見渡しやすいですし、任せてもらえる仕事の範囲も幅が広く、自分の裁量も大きくなってくる傾向もあり、もしかしたら成長も早いかもしれないとすら思いますが、そのあたりではどちらの方が自分の希望の働き方に近いでしょうか?

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勤務希望地の理由は？？ -いつもお世話になっています。私は就活中の大- 面接・履歴書・職務経歴書 | 教えて!Goo

(2021年06月09日) こんにちは!株式会社ザクティブ採用担当です。仕事選びにおいて勤務地は、大切なポイントの一つになりますよね。重要な仕事の場だからこそ、ご自身の希望にあったところで働きたいと思うのは当然です。当社は、北関東、東京、東海地区で展開しています。勤務地のご希望にはご自身の事情や考えがあった上だと思いますので、面接の際にお伝えすることは問題ないと思います。面接の際は、勤務地の希望も含め、ご自身が大切にしている ・・・ (株)ザクティブ 専門店(自動車関連) 商社(自動車関連・輸送用機器)、 タイヤ・ゴム製品、 群馬県、 当社では選考時に希望勤務地をお尋ねしています。 (2021年06月09日) 当社の場合、学生さん一人ひとりの希望勤務地について、選考の段階で第1希望・第2希望の確認をさせていただきます。しかし、最終的には会社の人員計画に基づき、入社1ヵ月前位に決定しています。希望の勤務地で社会人生活をスタートさせたいという気持ちは十分わかりますが、必ずしも希望する事業・勤務地に配属される訳ではありませんのでご了承ください。 入社後、別の事業分野などに配置転換の可能性もあります。具体的には ・・・ (株)サニクリーン九州 リース・レンタル 商社(その他製品) 希望勤務地優先してます! (2021年06月08日) みなさんこんにちは。ハイテクシステム 採用担当です。"どこで働くか"って重要な人が多いと思います。もちろん、"どこでも"っという人もいるでしょう。企業によっては、入社後に適性を見て配属先を決める、転勤は当たり前、と言う場合もあるでしょう。人それぞれ、"想い"があるのではないでしょうか?当社は、希望勤務地を優先して決めます。全国24支店を展開していますから、その中から希望するところを教えていただくこと ・・・ ハイテクシステム(株) 希望勤務地はお伝えして問題ありません。 (2021年06月08日) 希望の勤務地がある場合は、面接でお伝えしても問題ありません。聞かれた場合には正直にお答えしましょう。広島から離れられない事情があるのに、面接を通過したいがために「どこでも大丈夫です!」と答え、結局東京の配属になった、ということになれば大変になるのはご自身です。万が一、勤務地が理由で内定辞退や早期退職になれば、お互いの時間がもったいないですよね。とは言え、希望の勤務地が100%叶うとは限らないので、そ ・・・ NSウエスト(株) 自動車・自動車部品 精密機器 広島県 新熱工業は転勤を気にせず働けます!

こんにちは!就職支援サイト「キャリアの実」の編集担当です! 就活の面接で 「転勤は大丈夫ですか?」 「勤務地の希望はありますか?」 と聞かれる場合があります。 「正直に答えていいのか」「転勤はしたくないと答えていいのか」 など、多くの就活生にとって、気になる質問だと思います。 今回はそんな質問の意図と、どう答えるべきかを紹介していきますよ! 面接で転勤について質問する意味! 一般的に総合職は転勤があって、一般職は転勤がない (会社によっては同じ都道府県内か特定の通勤時間の範囲内での転勤はあり)とされています。 大きな会社では、会社を地域で分けてエリア採用をしている会社もあります。 総合職の転勤は国内だけじゃなくて、 海外で働くことも あります! 面接官が「転勤は大丈夫ですか?」「勤務地に対する希望はありますか?」の質問をする意図 転勤や勤務地の可能性が高い職場の場合、転勤や勤務地を理由に内定を辞退せず、入社してくれる就活生の志望意志の高さを確認したいと思ってます! それと、会社に入った後に 転勤や勤務地を理由に、会社を辞めることがないことを保証しておきたい からです。 そして、転勤や勤務地のフィルターを通して就活生が 仕事への考え方をチェック しています! 答えるときのポイント! 自己分析と志望動機を振り返ってみよう! 総合職に行きたいと思っているなら、 「就職する意味」「自分にとって仕事とは何か」 をもう一度振り返ってみましょう。 その本質と、 勤務地は関係あるか?その勤務地じゃないと仕事ができないか?就職する意味はないのか? もう一度考えれば答えが出ると思います! 研究職、専門職に行きたいなら、 自分の希望を仕事の将来像と一緒に答えましょう。 もう一度企業研究して、志望する職種と勤務地の関係を整理して、的確に答えれるようにしましょう! 「転勤」、「勤務地」については前向きに! もし家庭の事情や個人的な理由で「転勤」や「勤務地」を就職活動の軸にしているなら、それを素直に伝えましょう。 譲れないことなので仕方ありませんが、 その会社の選考に受かる確率はほぼなくなると思ってください‥。 転勤がない企業、勤務地が決まっている企業に切り替えましょう! 「転勤は大丈夫ですか?」「勤務地に対する希望はありますか?」という質問は、 「志望動機に勤務地や転勤のことについて書いてないから大丈夫ですよね?」 という確認です。 総合職志望なら、会社がある場所なら どこにでも配属、移動、転勤することになっても構わないという前提 で面接をしています!

June 2, 2024, 6:40 pm