会社を退職するとき | こんな時に健保 | 全国健康保険協会 - 【女性スタッフ対応】美容院・理容室で人気のお店&Nbsp;|&Nbsp;まいぷれ[米子]

離職票と健康保険資格喪失証明書について 5/18付で退職しました。 試用期間中(4ヶ月ほどの勤務期間でした)での退職です。 退職後、会社から離職証明書に必要な書類が送付され、「雇用保険被保険者離職証明書」を確認のうえ返送するように記載されており、これらを確認し返送しました。 その数日後に、退職日までの給与明細書と源泉徴収票が送付されてきました。 「健康保険資格喪失証明書」と「雇用保険被保険者離職票-1・-2」が届くのを待っている状態なのですが、6/2現在、まだどちらも届いておりません。 体調を崩し、自己都合で会社に大変ご迷惑をおかけして退職したため、心情的に催促等しづらい部分があります。 (退職時にも円満に退職させていただいておりますので、余計に心苦しいといいますか‥) このぐらいの期間を要するものならば、もう少し待ってみた方が良いのでしょうか?? それとも、上記の書類を発行していただくにあたり、何かこちらの手続きが抜けているのでしょうか?? 無職、国民健康保険の申請にいく｜アルパカぐらし. (自ら申請しないと発行してもらえないとか?) この職場では4ヶ月程度しか働いておりりませんでしたが、その前の職場を退職した際、すぐにこの職場の再就職が決まったため、失業手当の給付は受けておりません。 ですので、前の職場の雇用保険と、この職場の雇用保険を合算した失業手当の給付手続きを早めに行きたいのですが‥ もう少し待ってみるべきでしょうか‥?? ちなみに、子供がいるため、健康保険の手続きを早くしたかったので社会保険事務所で、健康保険資格喪失等確認請求書というものを発行してもらい、健康保険と年金の切り替えは先に済ませることができました。 社会保険 ・ 2, 337 閲覧 ・ xmlns="> 50 事業主が離職票を提出する期限は、退職日の翌日から10日以内となってます。期限ギリギリに手続きしたとしても、もう届いているはずです。 確認のうえ返送した」というのは、離職理由や記載事項に異議無しということで、確認欄に署名したということですよね? その署名が終わっていれば、他にあなたがする手続きはありません。単に会社の方で手続きが遅れているだけでしょう。 待機期間などがありますから、1日でも早く欲しいと考えるのは当然です。今日が金曜日なので、催促というか確認の電話をして良いと思います。 ID非公開 さん 質問者 2017/6/2 11:29 ご回答ありがとうございます!

無職、国民健康保険の申請にいく｜アルパカぐらし

会社を辞めて、会社から送られてくる離職票を待っていたけど、待てども来ない……。 ネットで調べると「健康保険と国民年金の手続きは退職後14日以内に手続きしろ」って書いてあるし、どうしろと!?

家族が退職したので、富士通健保の扶養に入れたいです。 扶養増加の手続に必要な添付書類として、離職票又は退職証明書とありますが、退職時に加入していた健康保険資格喪失証明書で代用することはできますか？ | 富士通健康保険組合

離職によって給与から徴収できなくなった市民税・県民税は、最後の給与または退職手当等から一括して徴収されるか、市税事務所から送付される納税通知書(納付書)によってご自分で納付することになります。 (1月から4月に離職した場合は、原則として最後の給与または退職手当等から一括して徴収されます。) また、市民税・県民税は前年中の所得に対して課税されるので、離職した年の所得によっては、翌年度にも市民税・県民税が課税されることがあります。 個人の市民税 関連リンク

名古屋市:離職時に必要な手続き（暮らしの情報）

窓口が混んでいなければ、 30分もかからず新しい保険証をゲットすることができます 。 これで、病気になっても一安心です。 しかしながら、辛く厳しい退職後1年目の保険支払い地獄がはじまります・・・。涙

5KB) 関連ページ 国民健康保険の加入・脱退手続きと保険証 マイナンバー制度における本人確認について 最終更新日: 2020年4月1日 このページについて、ご意見をお聞かせください このページに関する お問い合わせ

資格喪失証明書と離職票について・・・まったくの無知ですいません。 今月末で今の会社を退職します、4月からは別の会社で働きます。 今の会社から資格喪失証明書と離職票は必要かどうか聞かれたのですが、 次の会社で働くことが決まっていれば必要ないんですよね。源泉徴収表は後日郵送で送付してくれるそうです。 ちなみにこの二つの書類(資格喪失証明書と離職票)は何に使用するのでしょうか。 失業保険を貰うときにハローワークに持っていくんでしたっけ??? 記憶が定かでないので、社会勉強のために教えてください。 質問日 2008/03/28 解決日 2008/04/11 回答数 1 閲覧数 31849 お礼 25 共感した 1 前の会社から受け取る必要がある書類には、以下のようなものがあります。 ・離職票 ・雇用保険被保険者証 ・年金手帳 ・源泉徴収票 ・健康保険被保険者資格喪失確認通知書 このなかで、離職票は、会社を退職したことを証明する書類で、失業給付の受給手続きの際にハローワークに提出するものなので、転職先が決まっている人は必要ありません。 また、資格喪失証明書は、健康保険の資格喪失日を証明する書類で、失業中に国民健康保険へ変更する場合に必要ですが、失業期間がなく転職先が決まっている人は必要ありません。 回答日 2008/03/28 共感した 4

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June 1, 2024, 1:30 pm