船井 総合 研究 所 年収

4つのサービスを提供しています。 ●コンサルティングサービス -物流企業コンサルティング -荷主企業コンサルティング -ソリューションコンサルティング ●コミュニティサービス -物流企業経営研究会 -CLOコミュニティ -パートナーミーティング ●ネットワーク -物流ネットワーク -購買 -IT・AI・ロボティクス・マテハン ●データベース -Logiiiii! -相場 -ノウハウ・事例・事例 ダイレクトリクルーティング事業って何をやっているの? HR force社が提供する Recruiting Cloudというサービスの提供 による収益が該当します。 基本的に、船井総研にコンサルタントとして転職を検討されている方の対象にはならないかもしれませんが、御紹介します。 このサービスは、 人がやると手間がかかり、最適化が難しいGoogleやindeedに掲載する求人単価を自動化 することができます。 その他 事業って何をやっているの? 船井総研がやばいって本当？年収＆評判と悪い噂や激務の実態まで徹底解説 | Foglots（フォグロッツ）. 事業規模は、全体の中でもまだ小さい新事業ですので簡単に御紹介します。 船井総研ITソリューションズという会社で、 「デジタルマーケティング」や「IT導入支援」を中小企業向けに提供 しています。 近年は、新型コロナの影響を受け、中小企業向けにリモートワークの実現に向けた支援も実施しています。 船井総合研究所の平均年収と他社比較 船井総合研究所の平均年収 出典:2015~19年12月期 有価証券報告書 会社全体での平均年収は最新で678万円 です。 国内独立系で中堅・中小企業向けにコンサルティングサービスを提供している「山田コンサルティングサービス」は637万円なので、 同業界の競合よりは年収が高い ことが分かります。 船井総合研究所の年収モデル 出典:住宅・不動産分野 採用ページ キャリアパス・モデル年収より 契約数にもよりますが、入社10年目を目安に1千万を超える年収モデルのようです。 25歳で転職して、 入社5年目30歳で80~920万円だと比較的高い給与水準 といえます。 外資系コンサルティング会社でも30歳でManagerになるかどうか、ぐらいの年収水準になり、そこまで大きく下回っているわけではないようです。 会計系4社とアクセンチュアの年収水準をコチラ に纏めています。 併せてご確認ください。 Withコロナ時代の転職活動成功のポイント!

船井総研がやばいって本当？年収＆評判と悪い噂や激務の実態まで徹底解説 | Foglots（フォグロッツ）

30代(男性)・コンサルタント・正社員 年収・給料については頑張れば頑張るほど上がっていきます。かなりやる気になります。6年目7年目で1000万以上の社員もいます。評価制度は個人の粗利で換算されており、1月〜12月で計上されます。またそこにチームや部署の指数を反映されて計算されますが、主には個人粗利に大きく依存します。基本給は大きくは変わらずに夏と冬のボーナスがあり、冬のボーナスで個人粗利の成果が反映されます。数百万単位でボーナスが支払われました。 船井総合研究所の働きやすさ・評判は? コメントを投稿する 誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。 船井総合研究所の基本情報 会社名:株式会社船井総合研究所 本社所在地:大阪市中央区北浜4-4-10 従業員数:599名 URL: 船井総合研究所に関連した掲示板一覧

船井総合研究所（船井総研） 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers）

7 アスパーク パーソルエクセルHRパートナーズ 3. 3 ECC 3. 0 ラウンドワン 3. 1 カルチュア・コンビニエンス・クラブ 2. 9 ダスキン 2. 8 あきんどスシロー 2. 6 くら寿司 2. 4 日経サービス 3. 4 企業ランキングをもっと読む

妻から見た船井総合研究所の評判・口コミは？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信

事業イノベーション支援部 / アカウントパートナー室 マネージング・ディレクター 下田 寛之 高収益化・業務改善・新規事業立ち上げ・リサーチ・クラウドソリューション

16 / ID ans- 4334978 株式会社船井総合研究所 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分が稼いだ金額で評価と給与・賞与が決まるの公平な仕組み。 人間関係による評価は当然あるものの、いわゆる大企業と比べて、評価の仕組みは透明性が高い。 【気にな... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 仕事の内容は面白い一方で、労働時間に比較した賃金はとても低い。 大企業から転職した人の中は、はじめ驚く人も多い。 稼いだ金額で給与が決まるのは公平な一方で、どうしても数字には波があるため、実績が今ひとつの時の給与はとても厳しい。 投稿日 2019. 08. 10 / ID ans- 3887372 株式会社船井総合研究所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 1年目から個人予算が管理され、個人予算が年収や評価に直結しているため、自分の仕事上での数字と年収は連動しやすい。 入社3〜4年で年収800万以上を稼ぐ人もいる... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 入社3〜4年で年収800万以上を稼ぐ人もいる。 定性評価が賞与や給与に反映されておらず、案件内で活躍してもそれか数字に繋がっていなければ、会社の評価にはならないこと。 会社規則を真面目に守っていても数字を残さなければ無能とみなされる。 投稿日 2019. 02. 06 / ID ans- 3557882 株式会社船井総合研究所 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 年収と評価制度はとても明確です。自分の売り上げた数字に対して20~25%が 年収となります。これだけ明確だとモチベーションが上がります。 【気になること・改善... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 チームや部署、会社の為に働いた仕事が年収にきちんと反映されているとはいえないため、個人プレーが年収上は一番重要です。集団としての、会社としての力を高めるためにはもう少し改善が必要です。 投稿日 2020. 07 / ID ans- 4170811 株式会社船井総合研究所 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 複雑ではあるが評価基準がしっかりしている。 ほぼ毎年評価基準が変わるため、不満などがあるにしろより良いものにしようとしている姿勢が感じられる。 【気になること... 妻から見た船井総合研究所の評判・口コミは？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 続きを読む(全196文字) 【良い点】 コンサルティング会社にしては始めの給与は低い。 とはいえ自身の成績によって大幅に給与が上がる魅力もあるため、ある意味夢はある。近年は若い社員にどう稼がせるか、がテーマとして更に強くなってきている。 投稿日 2019.

4 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 670 万円 40万円 -- 190万円 給与制度: 給与、評価制度が変わり、「長く働きやすい」制度に変えるとのことで変わりましたが、中堅層はただただ給与が上がりにくくなったという感想しか抱けていません。 自身も含め、今年あたりから中堅層の離職がさらに増えるのではという気がしています。 報酬への納得感は、個人的に近年著しく下がっています。過度の報酬は必要ないですが働き(あらり)に対しては不足するようになったと思います。 新卒採用を大量に行っている、採用ディスアドバンテージを無くすために新卒給与を上げたこともあり、この部分にお金が掛かっている、という雰囲気が社内的にはありますが、正直それは無関係と思います。 もう少し従業員への分配が多ければ、離職率は大きく下がる気がしてなりません。 評価制度: 外部コンサルタントを入れて構築に取り組みましたが、メイン担当者が半ばで退職するなど構築・運営実体が?? ?です。 修正、巻き直しを常時行っているようですが、やはりまだまだこれからの部分が多いように感じています。 制度構築関わっていない社員としては、待遇面の変更だけに、ネガティブに目が行きがちになってしまっています。 住宅不動産、コンサルタント職、コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、船井総合研究所(船井総研) 3. 6 年収イメージ 給与制度: 月給は役職と等級ごとに定められており、粗利実績によって年収が決まり年末の... コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、船井総合研究所(船井総研) 3. 5 給与制度: 妥当と思います。粗利がないと給料も高い。 評価制度: 妥当... コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、船井総合研究所(船井総研) 3. 3 年収:440万円 年収内訳(基本給:360万円、賞与:80万円)... コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所(船井総研) 3. 1 給与制度: 役職によりベースの月収が決まり、自分の稼いだ粗利額により賞与が増減し、年... 3. 0 年収:400万円... コンサルタント、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、船井総合研究所(船井総研) 4.

May 16, 2024, 7:49 pm