椅子 引く イタズラ 加害 者
今日、ふざけて友達の椅子を学校で引き、最初は笑っていたのですが、それから[頭が痛い]や[吐き気がする]などと言い、病院へ行きました。 これは大丈夫でしょうか? ちなみに中2です 大丈夫ではありません。 椅子引きは絶対にしてはいけないイタズラだそうです。 実は脊髄損傷を起こしやすく 最悪の場合一生下半身不随で車椅子生活を 余儀なくされた人もいるとか。 また運が良くて何もなくても 友達が頭痛や吐き気で病院に行かなくてはならないほど椅子引き行為により身体にダメージをもたらしたので謝罪を。 ただ、激しい腰痛を訴えていないようなら 脊髄損傷を起こしている可能性は低いでしょう。 あとは、運ですね。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございました。 先程、彼に電話をして謝罪しました。異常がなく、本当に良かったです。 学校に行ってまた謝りたいと思います お礼日時: 2018/7/21 0:06 その他の回答(2件) そんなことやって重症になったりしたらどうするんですか?? いたずらのイス引きに「やめて」の声 医師と弁護士が見解 - ライブドアニュース. 高校入学も難しくなりますよ。 もう少し大人になりましょう。 大丈夫かどうかは先生などに聞いてください。 傷害罪になります! 先生や親に話して下さい。
いたずらのイス引きに「やめて」の声 医師と弁護士が見解 - ライブドアニュース
HYUNGUN CHOI VIA GETTY IMAGES 韓国・仁川のある中学校の生徒が、「椅子を引く」いたずらで同級生にけがを負わせたという申告が入り、警察が捜査に入った。学校側は、これに対し「加害学生はいない」との立場を明らかにしたと伝えられた。 仁川中部警察署に対しては「子どもが6月25日に教室で行われた『椅子を引くいたずら』が原因で、脳震盪と打撲傷などの傷害を負った」という被害届けが受理された。 申告をしたのは、仁川のある中学校に通う中学1年生A君(13)の保護者だった。保護者は「子どもが衝撃を受け20日以上学校に行けていないが、独自の調査に乗り出した学校側は、『加害者はいない』と言っている」と述べた。 これに対し警察は、A君とA君が加害者として指名した3人、そして生徒の保護者を呼び、一次調査を行なった。 A君は、「鐘が鳴る時間になって、教室のコンピューターの電源を消そうと椅子に座った時に、誰かが椅子を引いてそのまま倒れた」とし、「その後ろに立っていた加害学生たちが足で指と背中を踏んだ」と述べた。しかし、加害者と指名された学生たちは、A君と異なる内容を述べている。 警察側は、「まだ調査中の事案で詳しい内容を話すのが難しい」とし「関連した生徒を呼んで調査中」と伝えた。 ハフポスト韓国版 の記事を翻訳・編集しました。
時間がたってから症状や後遺症が出ることもあるのでしょうか。 市原さん「脳脊髄液減少症の場合、程度によっては症状がすぐに出ないことがあります。週、月、年単位で頭痛やめまい、耳鳴りなどが徐々に悪化するケースもあります」 いす引きの法的問題とは? それでは、実際にいす引きによって相手にけがをさせてしまった場合、どのような責任を負うのでしょうか。芝綜合法律事務所の牧野和夫弁護士に聞きました。 Q. いす引きの加害者はどのような法的責任を負いますか。 牧野さん「加害者に過失が認められれば、過失傷害罪(刑法209条、30万円以下の罰金または科料)になる可能性があります。また、民法709条の不法行為により、発生した損害の賠償を請求される場合があります。 加害者の過失が認められるかどうかのポイントは、大事故になる可能性を予見できたかどうかです。いす引きの場合、加害者側は単なるいたずらで大事に至ることは考えていなかったとしても、打ちどころが悪くて重症になり、後遺症が残ることがあります。 明らかな故意ではなかったとしても、重大な結果の予見可能性があったと判断されれば、その責任を問われ、発生した損害(治療費など)の賠償責任を負う可能性があります」 Q. 加害者が子どもであった場合はどうでしょうか。 牧野さん「加害者が14歳未満の場合、刑事責任は問われません(刑法41条)が、民事責任は問われる可能性があります。小学校卒業の12~13歳前後になれば責任能力(自分の行為の結果、法的に何らかの責任が生じるか判断する能力)があると考えられています」 Q. いたずらによるけがについて、過去の事例や裁判はありますか。 牧野さん「2005年7月、インストラクターのアルバイトとして勤務していた30代女性が、事務所で座ろうとした際、上司にいすを引かれて尻もちをついてしまい、半身全体にしびれと激痛が走り動けなくなり、治療後も股関節が動きにくくなる運動障害が残った事件がありました。 女性は当時勤務していたスポーツクラブ(使用者責任)と上司(不法行為)に約2200万円の損害賠償(経済的損害および精神的損害への慰謝料)を求めて鳥取地裁に提訴しています」