大学職員 給料 高すぎ

マイスターです。 ■大学職員の給与は高すぎる?

【決定版】大学職員の年収はなぜ高いのか。私の2018年の年収を公開！ ｜ 大学職員の快適な生活

ざっと計算してみると、こんな感じ。 やはり大学職員だとボーナスがかなり熱いです。年間2回で平均130万円ずつの支給。 実態 大学職員の求人で採用が多いのは6月と12月!【100名以上が内定】 大手私立大学だともっと年収が高いのですが、仕事内容の割には、十分もらってるかなという感じですかね。 ノルマも出世競争も無い大学職員という世界で、30代年収1, 000万円みたいなのを目指さないのであれば、十分です。 ちなみに、残業をもっとやったら稼げると思います。 なんせ、2020年の年間総残業時間は30時間だったので、毎月平均3時間の残業でした。 残業の割合については、次で月別の状況を公開します。 大学職員の残業時間を月別で算出してみた結果【年間50時間以下】 2020年における、大学職員の残業時間を月別に算出してみました。 まず結論からお伝えすると、2020年の年間総残業時間は30時間でした。 注意! 大学職員の給料が高いのは、どこも一緒ですが、残業時間についてはかなり個人差があります!

↓私の場合は以下のような感じで選考が進んでいきました。 転職エージェント経由で求人に応募 書類選考 筆記テスト(SPIのようなもの) 集団面接 個人面接 最終面接 どんな大学に応募するにしろ、まずは求人を見つけるところからスタートしなくてはいけません。 応募する求人を見つけたらその大学の情報をインプットし、 担当エージェントと面接練習を繰り返し行うのが良いと思います。 いかに徹底的に準備できるかが、内定まで進める人とそうでない人の差になるでしょう。 >>大学職員を目指す人へ!おすすめの転職エージェントはこちら(無料) まとめ:これから大学職員に転職したい人へ 大学職員は、外資系企業に転職してエリートになりたいとか、 将来は起業して社長になりたい!とかいった人には向かない仕事です。 一方で、 安定的に仕事をしながらワークライフバランスもしっかりとりたい という方には非常に適した仕事だと思います。 基本的に残業なしの職場で、 年齢20代でも年収500万円超を狙える事務職 という仕事は、なかなか世の中にないでしょう。 大学職員は、特別な才能や学歴がないとできない仕事ではありませんから、 未経験でも転職することは可能です(本文でもみたように、転職組が多い職場ですし) ぜひチャレンジしてみてくださいね。 >>まずはここ使って求人を見つけるところから

大学職員の給与は高すぎる？（２）：元・大学職員である企業人の意見です | 倉部史記のブログ

この記事の著者 名前:かなはん 趣味:読書と映画鑑賞 肩書き:現役大学職員 勤務中に昼寝をするポンコツ上司に毎日イライラしながらも、謙虚に低姿勢に日々学生をサポートしている。「大学職員は副業禁止?そんなもん知るか!」精神で、在職中でありながらも、ネットビジネスで起業を始める。現在は、バレても大丈夫なように対策をしながら、外注化を駆使してアフィリエイトサイトを2つ運営中。外注化を開始して、たった1ヶ月で30名の外注さんを採用することに成功。自分の時間を一切使うことなく、記事作成をしている。自分と同じように「辛い仕事を早く辞めたい。」と思っている大学職員の方、日々お仕事を頑張っている方に有益な情報を公開しつつ外注化を薦めている。 最近知った、耳で聞ける神アプリ「オーディオブック」私にとって、本は睡眠導入剤的な存在でした(笑)でも、これなら電車の中でもどこでも聞ける。これで1日1冊、余裕で聞ける。 月額780円で何冊でも聴き放題。 30日間の無料期間もあります。 本を読むことに対する苦手意識がめちゃくちゃ減りマウス。 オーディオブック聴き放題なら - ------------------------------------------------ みなさん、こんにちは。かなはんです。 今回は 「大学職員の給料は高すぎ! ?1000万円超えもできるって本当?」 ってことで、現役大学職員の視点からお伝えしていきたいと思います! 大学職員 給料 高すぎ. よろしくお願いします! 1000万円超えには条件あり 色々ネットで調べていたら 「大学職員の年収は結構高い」 って書いてあるサイトが多かったんですね。 確かに、大学によっては年収1000万円を超えている人は現実にいらっしゃるので否定はしません。 ただ、1000万超えには条件があるってことを知っておいて頂きたいです。 実際に、今働いている大学で1000万をもらっている人は、理事長くらいしかいないです。 大学職員で、部長クラスの人でも、多分誰一人1000万もらってないですね。 学生数が少ない=お客さんが少ない大学なので、その分職員の給料が少なくなるっていうのもあります。 それに、教授クラスがアホほどもらっているので、私たち職員には還元されないって感じですね。 もちろん、大学によっても給料は違うので、一概には言えないですけど、1000万超えには条件があることをお伝えしていきたいと思います。 これから大学職員になりたい方は、この辺りも一緒に考えて頂ければと思います。 まず、 「有名大学であること」 そして 「正規雇用であること」 です。 この2つの条件を満たさないと、1000万超えは無理だと個人的に思っています。 でも、この2つをクリアするには、 狭き門 です!!

……という職員の方をご存じでしたら、その方が人材育成のモデルになるくらい、学内外で誉めまくってあげてください。 給与が高すぎると言われたから、下げるかどうか考える、という発想ではなく、 給与に見合う水準まで、全体の業務レベルを引き上げることを考える。 その方が、はるかに建設的で、前向きな議論だと思います。 以上、現在は特にどの大学の利害にも関わらない、一人の元・大学職員の意見でした。 結論というものは特になく、あくまでも一意見です。 ぜひ、皆さんの意見もぜひお聞かせください。 大学職員という仕事は今、大きく変わろうとしています。新しい「常識」を作っていかなければならない部分もあるでしょう。その過程で、こうして意見を出し合うのは、大切なことだと思います。 大学の教職員の方々や、大学職員を目指している方々のご意見も、伺ってみたいです。 以上、マイスターでした。 ※この記事は、 現役高校生のための予備校「早稲田塾」 在籍当時、早稲田塾webサイト上に掲載したものです。

大学職員は給料高すぎ？平均年収の実態を実体験者が教えます - 転職のサザンクロス

大学職員に転職したいひと『 大学職員って給料高いんでしょ?休みも多そう。そんな仕事に転職してみたいです。 』 そんな疑問にお答えします。 本記事の内容 現役大学職員の給与明細を公開【2020年版】 30代で750万円でも、もっと年収高い大学はたくさん有る 大学職員の時給を上場企業と比較してみた結果・・・【ヤバい結末に】 いきなりですが、私自身、使えない営業マンからまったり高給を目指して大学職員に転職しました。 転職してどうか?と問われると、大学職員に転職して大成功だった。良かったなと思います。 年功序列で給料は上がり続けますし、休みも取りやすい。 そもそも、夏と冬休みで各2週間以上取得できます。 ホワイト 【楽すぎ?】大学職員というホワイト企業ランキング常連の実態 続きを見る でもそんなの、一部の大学だけでしょ?と言われたりしますが、私の周りはみんなこんな感じのホワイト大学ばかりです。 法政大学なんかは、大学の公式HPにて、『事務職員の平均年収977万円』と公開しています。 法政大学が中途採用募集中🏆 大学職員の平均年収977万円(41. 7歳)の超絶ホワイト大学が中途採用スタートです。 ちなみに、大学教員の平均は1, 347万円。しゅごい… もちろん教員は事務なんかよりはるかになるの難しいので比較できないけど その点、事務職員はコスパ🙆 — 暇な大学職員@今年56人が内定・転職済み (@univadm) December 11, 2019 関西にある阪南大学も採用HPで、『35歳モデル年850万円』と超絶ホワイトな様子を公開していました。 なので、大学職員の転職については、私立大学であればきちんと入る大学を選べばかなりの年収アップが見込めます。 今日は、そんな現役大学職員の2019年における給料や休み、残業時間をまとめてみたいと思います。 記事に進んでいく前に… 今の仕事を辞めたい…一生続くか不安だ…と感じたら、ひとりで悩まずに転職のプロへ『とりあえず相談してみる』というスタンスが大切です。 転職エージェントは、働き方や年収、勤務地などの悩みを 完全無料で相談できる 仕組みですので、ぜひ活用してみてください。 弊ブログからは、2018〜2021年累計で210人が大学職員へと転職しました! リクルートで「大学職員」を探す コロナ禍では面談やWebでの転職相談が可能です!

【決定版】大学職員の年収はなぜ高いのか。私の2018年の年収を公開!

June 1, 2024, 7:51 pm