養命酒 免疫力向上
7%)や「機能性インナーを着る」(27. 2%)、「ルームソックス・ルームシューズをはく」(26.
免疫力を高める｜養命酒製造株式会社
7%、「出勤時と変わらなかった」は50. 8%、「出勤時よりダウンした」は26. 5%となりました。 年代別にみると、「出勤時よりアップした」と回答した人の割合は、20代(34. 5%)が最も高くなりました。 在宅ワークをしている間、【仕事の効率】が「出勤時よりアップした」は29. 4%、「出勤時と変わらなかった」は37. 4%、「出勤時よりダウンした」は33. 2%となりました。 年代別にみると、「出勤時よりアップした」と回答した人の割合は、【仕事への意欲】【仕事の質】と同様、20代(41. 8%)が最も高くなりました。20代の在宅ワーカーには、在宅ワークによって仕事がはかどったと感じている人が多いようです。環境が変わっても、うまく対応して仕事に取り組めている人が20代には多いのではないでしょうか。 ここで、在宅ワークにより仕事への意欲・仕事の質・仕事の効率のすべてがアップした人(30名)について、最近<在宅ワーク期間終了による出勤再開>にイライラすることがあったという割合をみると、全体(13. 9%)と比べて約10ポイント高い23. 3%となりました。在宅ワークによって、より前向きに仕事に取り組め、仕事の質を高めることでき、効率よく仕事を進められたと実感したビジネスパーソンには、出勤再開を残念に感じた人は少なくないことがわかりました。 ◆オンライン飲み会でイライラを感じさせるメンバーのNG行動 1位「退出させない」2位「映り込んだものを詮索」3位「部屋の中を映してとリクエスト」 感染症のリスクを心配することなく飲み会を楽しむ方法として、オンライン飲み会が注目されています。オンライン飲み会中、もし参加者がされたらメンタル疲れとなってしまうような言動とはどのようなものなのでしょうか。 全回答者(1, 000名)に、オンライン飲み会の時に他のメンバーにされたら不快だと思うことを聞いたところ、「なかなか退出させてもらえない」(29. 5%)が最も高く、次いで、「映り込んだものについて詮索される」(24. 免疫力を高める｜養命酒製造株式会社. 1%)、「部屋の中を映してと言われる」(23. 0%)、「部屋が汚いねと言われる」(21. 7%)、「スマホをいじりながら参加する」(21. 1%)となりました。上位4位に挙がったのは、いずれもいわゆる"リモートハラスメント(リモハラ)"にあたる行為です。気軽に参加できるオンライン飲み会では、行動を強制したり、プライバシーに踏み込んだりするような言動が、参加者のイライラの原因となってしまうようです ◆暑くなっても体の冷えを感じる"夏も冷え症さん"は全体の3割 ◆"夏も冷え症さん"の約6割が「寝る前にスマホ・タブレットをいじる」と回答 次に、夏における冷えの自覚と生活習慣について質問しました。 全回答者(1, 000名)に、【体の冷えを感じる】にあてはまるか聞いたところ、「あてはまる」は29.