丸広百貨店 - Wikipedia

30 / ID ans- 1440060 株式会社丸広百貨店 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです この業界、私の定年する頃には(あと20年近く先)明るい未来像が見えません。 また同業他社と合併した結果、力の弱い元の会社の人間はこの先、昇格・昇進は難しいとのことです。... 続きを読む(全267文字) この業界、私の定年する頃には(あと20年近く先)明るい未来像が見えません。 また同業他社と合併した結果、力の弱い元の会社の人間はこの先、昇格・昇進は難しいとのことです。 私は小学低学年の子供がいる兼業主婦で、旦那は海外勤務の為1年の殆ど二人暮らしです。近くに私の実家があります。 ただ最近人も休日も減り、拘束時間が増えたので、子供と朝晩の1時間ずつしか一緒に過ごせません。 せめて夕飯は一緒にしたいとも思います。 ・転職がまだ出来そうな今、退職するか。 ・そうとは言っても、ある程度給与が貰えるこの会社に留まるか。 迷っております。 投稿日 2013. 02. 16 / ID ans- 683589 株式会社丸広百貨店 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです リーマン・ショック前から売上が年々落ちていたがリーマン・ショックで完全にとどめを刺されたように感じる。現在の売上で黒字を出すことに固執しているため、守りに入っているように... 続きを読む(全170文字) リーマン・ショック前から売上が年々落ちていたがリーマン・ショックで完全にとどめを刺されたように感じる。現在の売上で黒字を出すことに固執しているため、守りに入っているように感じる。川越店を中心に事業展開をして攻めに出ればまだまだ伸びるポテンシャルを秘めているとは思うが、上のほうがその気がないのかなかなか組織としてまとまって行動できていない。 投稿日 2013. 丸広百貨店の評判/社風/社員の口コミ(全194件)【転職会議】. 10 / ID ans- 676608 株式会社丸広百貨店 事業の成長性や将来性 30代後半 女性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです まったり。地方感たっぷり。時々ノルマで物を買わされた。社員同士の中はよかった。 社員食堂があってよかった。アルバイトの子も結構いた。田舎にたくさんあるので全体的にはのん... 続きを読む(全154文字) まったり。地方感たっぷり。時々ノルマで物を買わされた。社員同士の中はよかった。 社員食堂があってよかった。アルバイトの子も結構いた。田舎にたくさんあるので全体的にはのんびりムード。上司も厳しくはなかった。立ち仕事なのでどの職種もそうだろうが、足がつかれる。若い年齢の人だけでなく結構おばちゃんの従業員もいた 投稿日 2012.

丸広百貨店、21年2月期は最終赤字21億8600万円 | デパートニューズウェブ - 株式会社 ストアーズ社

?ってなりました。うまく伝えられなかった私も悪かったので仕方ないですが。 契約更新の月も区切り方があまりにも意味わからなかったです。経験者として配属されましたが、9ヶ月も研修期間にされるとは…苦笑 プライドの問題もありますが、お金にある程度余裕があり、ゆるく働きたいならきっといい会社だとは思います!ただ、館内イベントごとの参加や参加費などがほぼ強制にちかいので、そういったワイワイすることが好きな方はきっと楽しめるでしょう。 投稿日 2015. 08 / ID ans- 2035005 株式会社丸広百貨店 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 部長クラス 【良い点】 配属先によって違いはあるものの、最近は残業も減りつつある。女子の平社員は比較的定時に近い時間で帰れる日が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 食品のウェートが高い為、食品部門の残業は多い。管理職になるとそれなりに提出書類も増えている。だいぶ改善されたがコロナ前までは会議も多かった。クリスマスや年末年始は繁忙期は勿論、普段も土日休みが欲しい人は無理です。 投稿日 2021. 09 / ID ans- 4622385 株式会社丸広百貨店 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年配のお客様からの指示があり、百貨店としての魅力がある。また、地元密着を目指していて、埼玉では丸広!と言われるよう、頑張っている。実際に母親に聞くと、「丸広の... 丸広百貨店、21年2月期は最終赤字21億8600万円 | デパートニューズウェブ - 株式会社 ストアーズ社. 続きを読む(全278文字) 【良い点】 年配のお客様からの指示があり、百貨店としての魅力がある。また、地元密着を目指していて、埼玉では丸広!と言われるよう、頑張っている。実際に母親に聞くと、「丸広の商品などは、やはり安心する。おせちやお中元、お歳暮は、毎年丸広で購入してる」とのこと。売り上げは、落ちているが、そういう支持をこれからにいかしてもらいたい。 場所によって、人間関係が厳しい。人によって、会社のルールが違って伝わっていて、その人の考えと違うことを言われると、キレられてしまう。そういうルールを、徹底していけば、退職する人も減るはず。 投稿日 2016. 23 / ID ans- 2124517 株式会社丸広百貨店 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 地域密着型の百貨店であるため、お客様との接客がアットホーム。お客様からの信頼もいただいており、地域のお客様によって支えられている会社であると感じました。接客ス... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 地域密着型の百貨店であるため、お客様との接客がアットホーム。お客様からの信頼もいただいており、地域のお客様によって支えられている会社であると感じました。接客スキル(ホスピタリティなど)はつくと思われます。 百貨店のため、常に新しいことを求められが、なかなか企画が出ないこともあり、苦慮する時もありました。企画力のある方は向いているかもしれません。 投稿日 2018.

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12. 13 / ID ans- 4589835 株式会社丸広百貨店 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 異動が多く、やっとなれた頃にまた、新天地になってしまうことが多々ある。 新卒はなんでも駆り出されてあまり売り... 続きを読む(全233文字) 【良い点】 新卒はなんでも駆り出されてあまり売り場にたてることは少ない。 ボーナス、昇給も見込めず 言い方は悪いが本店以外は閉店しそうなくらいお客さんがいないこともあるため将来性が見えない。 意見があまり通らない。 展示会などの品物を社員はノルマで買わなきゃいけない。 新卒の研修も意味もない社歌をひたすら歌わされるのもよく分からなかったです。 投稿日 2020. 14 / ID ans- 4222237 株式会社丸広百貨店 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 きちんとした理由であれば無理なこともあまり言われない。スムーズな手続きふめるため、退社後も過ごしやすい。周りの方々も気持ちよく送り出してくれる環境。 【気にな... 丸広百貨店 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全180文字) 【良い点】 異動の多さから色々な方からの不満を聞くことが多い。ショップの方の声などが社員さんの負担になっているのも見受けられた。この点は改善していったほうがいいと思った。 投稿日 2018. 15 / ID ans- 3045680 株式会社丸広百貨店 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 人間関係といえば優しい人がとても多いので売り場によってはやりやすさはあるかもしれません。ただ、面接でいわれた内容と入社してからが全く違くてさすがにびっくり。交通費出ます→... 続きを読む(全413文字) 人間関係といえば優しい人がとても多いので売り場によってはやりやすさはあるかもしれません。ただ、面接でいわれた内容と入社してからが全く違くてさすがにびっくり。交通費出ます→出ません。(2km以上なら出るって言ってたのに…)地図上、定規で◯kmで距離測るみたいです。希望休としてこの曜日だけはどうしても習い事がありお休みが欲しい。毎週お休みはとれますか?→はい。→実際には月2しか無理だよ〜と言われ、え?

丸広百貨店 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers）

08. 12 / ID ans- 3264646 株式会社丸広百貨店 面接・選考 20代後半 男性 正社員 スーパーバイザー・エリアマネージャ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代最も打ち込んだことは何か? この会社であなた自身どんなことがしたいか? 気をてらっ... 続きを読む(全317文字) 【印象に残った質問1】 気をてらったような質問はなく、志望動機、学生時代は中学生時代頃まで遡り、どんな人生を送ってきたか。ほかに考えている業界や、業種、どれくらい手持ちがあるか、当たり障りのない質問ばかりでした。 終始、穏やかなムードの中で当たり障りのない質問ばかりでしたが、恐らく返答の内容よりも、その態度や表情など接客業向きか?を見ていたんだと思います。 明るく、元気に、愛想よく、そして1つくらい面白いエピソード学生時代あれば特別な対策はいらないと思います。 投稿日 2018. 03. 19 / ID ans- 2906524 株式会社丸広百貨店 面接・選考 40代前半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 人事の方がすごく親切だったのを覚えています(入社してからもとても良い方でした) 白い靴下を履いてこないように、と... 続きを読む(全204文字) 【印象に残った質問1】 白い靴下を履いてこないように、と言われたのをよく覚えています。 集団面接から始まり、最終的には役員(常務)面接がありました。最初の面接ではこどもの頃からの、川越本店での思い出の日々を語ったのを覚えています。地元の方中心でしょうから、あまり困らない内容かと思います。 投稿日 2015. 05. 23 / ID ans- 1433828 株式会社丸広百貨店 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 スーパーバイザー・エリアマネージャ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 もう10年以上前なのであまり参考にならないと思いますが、女性には優しい会社でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性には優しい会社でしたが、反面男... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 女性には優しい会社でしたが、反面男性には厳しく、辞めていく人間が多くいました。体質なので変わらないと思います。地域に根ざした地元愛と本当に接客業が好きというなら務まるかもしれません。行政の指導も入りかなり改善されたとは聞いていますが長時間労働はなくならないと思います。 投稿日 2019.

丸広百貨店の評判/社風/社員の口コミ(全194件)【転職会議】

年収?

昨年11月に川越本店の4階に「ノジマ」を入れるなど、本支店の構造改善を急いだが、コロナ禍の影響は甚大だった 丸広百貨店は7日、2021年2月期の業績を発表し、21億8600億円の最終赤字を計上した。コロナ禍の影響は甚大で、売上高が前期比17. 1%減の384億円にとどまり、営業損益は2億7300万円の赤字(前期は4億4800万円の黒字)、経常損益は2億7200万円の赤字(前期は3億3400万円の黒字)。今年2月14日での日高店の閉鎖、早期希望退職の実施、店舗の減損処理や耐震工事の費用などで18億円余りの特別損失が生じた上、繰延税金資産の一部を取り崩したため、前期は2億3100万円の黒字だった当期純損益も赤字に転じた。 売上高 384億円 (前期比17. 1%減) 売上総利益 96億円 (前期比17. 8%減) 営業損失 2億7300万円 (前期は4億4800万円の黒字) 経常損失 2億7200万円 (前期は3億3400万円の黒字) 税引前損失 20億8300万円 (前期は2億4700万円の黒字) 当期純損失 21億8600万円 (前期は2億3100万円の黒字) コロナ禍という逆風が吹き荒れる中、丸広百貨店は21年2月期に収益基盤の改善を急いだ。昨年の4月には上尾店の1階に埼玉りそな銀行を、7月には南浦和店の1階にスーパーマーケットの「ヤオコー」を、11月には川越本店の4階に家電量販店の「ノジマ」を、それぞれ誘致。南浦和店は全館がテナント化された形で、本支店で直営の売場を減らし、採算性を高めた。 既存店を改編する一方で、埼玉県産の食品の売場にイートインコーナーを併設した小型店舗「モイ・サイタマ・プラス」を昨年6月、東武東上線およびJR「川越駅」の西口に位置する複合商業施設「ユープレイス」にオープン。新たな収益源の確立に乗り出した。 しかし、昨年4月の緊急事態宣言では食品売場以外の休業や営業時間の短縮を余儀なくされ、解除後は前年に近い売上げを記録したものの、コロナ禍の"第2波"や今年1月の緊急事態宣言などで暗転。2桁の減収と最終赤字を強いられた。 22年2月期については「店舗や組織の構造改革によって一層の経営改善を図り、黒字転換に向けて全力で取り組む」(丸広百貨店)方針だ。

June 2, 2024, 8:24 pm