泉大津 労働 基準 監督 署
37/50 2020. 12. 01 大阪府泉大津市 ■泉大津労働基準監督署からのお知らせ ▽高齢者の労働災害が増えています 府内では60歳以上の高齢者の労働災害が全体の24. 4%に当たる1, 292件発生しています(令和2年9月末現在)。 働く高齢者の労働災害を防止するため、厚生労働省では職場環境改善について定めた「エイジフレンドリーガイドライン(高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン)」を策定しています。 年末に向かう時期には各業種において災害が多く発生する傾向にあります。職場内の安全衛生活動の総点検の実施など、安全で安心な職場の実現に向けた取り組みをお願いします。 問合せ:泉大津労働基準監督署 【電話】27-1211 ■府・人材育成課委託訓練グループからのお知らせ ▽府委託訓練事業「コロナ離職者優先枠」を設定 府では求職者を対象に職業訓練を民間教育訓練機関に委託して実施しています。 新型コロナウイルス感染症の影響で就職先の倒産、廃業、人員整理、解雇により離職を余儀なくされた求職者を対象に「コロナ離職者優先枠」を設定しました。 「コロナ離職者優先枠」に該当するかは、ハローワークが確認します。なお、自己都合により離職した場合は適用されません。 この事業の年間実施計画、募集案内などは府ホームページでご確認ください。 問合せ:府・人材育成課委託訓練グループ 【電話】06-6210-9530 ■府・雇用促進支援金事務局からのお知らせ ▽6万件以上の求人掲載! 「大阪府緊急雇用対策特設ホームページ」を開設! 大阪府最低賃金改正のお知らせ／泉大津市. 府と民間人材サービス事業者が連携し、求職活動中の皆さんに、希望する雇用形態などに応じた求人情報を提供しています。また、求職者登録をすることで、さまざまな就職支援サービスの利用も可能となります。 問合せ:府・雇用促進支援金事務局 【電話】06-4794-7050 ■府立南大阪高等職業技術専門校からのお知らせ ▽令和3年4月入校生徒募集・見学会開催します 募集概要: (1)訓練期間2年 自動車・車体整備科、電気主任技術科 (2)訓練期間1年 情報通信科、ウェブシステム開発科、製造化学科 ※対象年齢、募集日程、授業料、見学会など詳しくは学校ホームページまたは電話にてご確認ください。 所在地:和泉市テクノステージ2-3-5(泉北高速鉄道和泉中央駅より南海バス 和泉商工会議所前下車) 問合せ:府立南大阪高等職業技術専門校 【電話】53-3005 <この記事についてアンケートにご協力ください。> 役に立った もっと詳しい情報が欲しい 内容が分かりづらかった あまり役に立たなかった
泉大津労働基準監督署
産業医 や衛生管理者を選任した場合には、 労働基準監督署 長に報告する義務があります。なので行政は選任状況を把握しているはずですが、その集計結果は公表されていません。 産業医 に関する公的統計としては 労働安全衛生調査(実態調査) があります。 2018年だと50人以上の事業所のうち、 産業医 が選任されているのは84. 泉大津労働基準監督署 住所. 6%だそうです。 そのほか、 医師・歯科医師・薬剤師統計(旧:医師・歯科医師・薬剤師調査) からは、主たる業務として 産業医 業務に従事している医師の人数を知ることができます。こちらは以前すこし触れました。 一方で、 産業医 の選任義務違反(安衛法第13条)の是正勧告件数はなぜか伏せられています。これも以前書いたことがありました。 労働基準監督年報 さて、冒頭に戻りますが、 産業医 や衛生管理者は選任報告義務(安衛則第7条第2項、第13条第2項)で、 厚労省 は 産業医 の選任状況等を把握しているはずです。 実際「 行政手続の棚卸し結果 」によれば、 厚労省 は「 産業医 を選任した事業場数等」や「衛生管理者を選任した事業場数等」をデータベースで管理していることが窺えます。 しかしながらデータは非公開となっています。 ところが、たとえば 大阪労働局統計年報 には衛生管理者や 産業医 の選任状況が記載されているのです。ちゃんと要選任事業場数も載せていて、2019年の 産業医 の選任率は94. 2%になっています。率だけでいうと官公署がいちばん低い。 衛生管理者・ 産業医 の選任状況 いや、なんで国のデータは公開されてないわけ? 【以下追記】 安衛則では選任報告義務はあるけれど解任報告義務がないため、選任率を計算できない(現時点で選任されている数はわからない)との指摘を受けました。 たしかに、言われてみればその通りですね。 問題は、上で述べたように 大阪労働局統計年報 では選任率を計算して載せていることですね。 例によって (と書くのはどうなんだろうと思いますが) 、年報には資料出所等は付記されていません。ただ、把握しているとすれば安衛則の様式第3号だろうと思うわけです。 また、官公署は労基署長に届出しないとの指摘もありました。ただ大阪労働局の年報は手許で今確認できるだけでも15年以上にわたって、官公署も含めて選任状況を記載しています。 もしかしたら安衛則の選任報告とは別系統のデータを用いているのかもしれませんし、あるいは単純にいいかげんな集計表を作っているのかもしれません。 それと、上記のような選任率を算出するかはひとまずおいておいて、単純に報告・届出の全体数を公表するのに、なにか問題があるのでしょうかね。各種届出件数は公表されているわけですから。 許可・認定等件数(大阪・署別、2018年) ん?
泉大津労働基準監督署 Fax
泉大津 署の 就業規則 (変更)届が52件という突出した少なさは何?
泉大津労働基準監督署 電話番号
33 ID:U5TY483l リサイクルマート大津店で働いていた方からSNSにてタレコミありました。 客に詐欺や阿漕な事を繰り返すに事足らず働いてくれている従業員にさえ給料の未払いを繰り返し労働基準監督署に訴えられる迄、給料、残業代も払わない経営者の平野敏彦は人間としてクズ以下です。 それで経営者気取り傲慢な態度で営業とは痛過ぎる輩としかいいようありません。 人泣かせて自分さえよかったらいい考えとはゴミの大将は真の人間のゴミですね。 20 元従業員 2021/07/07(水) 04:52:05. 48 ID:A2jQUf7o リサイクルマート泉大津店で働いていた方からSNSにてタレコミありました。 客に阿漕な事をして阿漕な事を繰り返すに足らず働いてくれている従業員にさえ給料の未払いを繰り返し労働基準監督署に訴えられる迄、給料も払わないとか経営者の平野敏彦は人間としてクズ以下です。 それで経営者気取り傲慢な態度で営業とは輩としかいいようありません。 人泣かせて自分さえよかったらいい考えとはゴミの大将は真の人間のゴミですね。 21 リサイクルマート泉大津 元従業員告発 2021/07/07(水) 05:23:07. 泉大津労働基準監督署 電話番号. 31 ID:A2jQUf7o リサイクルマート泉大津店で働いていた方からSNSにてタレコミありました。 客に阿漕な事をして阿漕な事を繰り返すに足らず働いてくれている従業員にさえ給料の未払いを繰り返し労働基準監督署に訴えられる迄、給料も払わないとか経営者の平野敏彦は人間としてクズ以下です。 それで経営者気取り傲慢な態度で営業とは輩としかいいようありません。 人泣かせて自分さえよかったらいい考えとはゴミの大将は真の人間のゴミですね。 22 元従業員 リサイクルマート泉大津 詐欺 2021/07/07(水) 19:04:52. 77 ID:A2jQUf7o リサイクルマート泉大津店で働いていた者からタレコミ 客を騙し金銭詐取し阿漕な事を繰り返すに足らず働いてくれている従業員にさえ給料の未払いを繰り返し労働基準監督署に訴えられる迄、給料も払わないとか経営者の平野敏彦は人間としてクズ以下です。 それで経営者気取り傲慢な態度で営業とは輩としかいいようありません。 人泣かせて自分さえよかったらいい考えとはゴミ屋の大将は真の人間のゴミですね。 23 備えあれば憂い名無し 2021/07/08(木) 04:44:33.
泉大津労働基準監督署 住所
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泉大津労働基準監督署 36協定
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