副業 社会 保険 入り たく ない
- 副業を週20時間以上する場合は要注意。本業先が副業を認識する仕組み | Offers Magazine
- 副業で「月10万円」を稼ぐのは約2割! その仕事内容を聞いた | マイナビニュース
- バイト先の社会保険に入りたくない場合は年収いくらにおさえればいい？ | 税金・社会保障教育
副業を週20時間以上する場合は要注意。本業先が副業を認識する仕組み | Offers Magazine
今回は、副業を行う場合に社会保険にどのような影響があるか?をお話しします。 ここでは、「健康保険(介護保険)」「厚生年金」「雇用保険」の話をします。 (労災は別の論点が関係してくるため、今回は触れません) 「雇用保険」は複数の事業所で働いても、本業の会社でしか加入できません。 ですので副業をしても何も変わりません。 「健康保険(介護保険)」「厚生年金」は、複数の事業所で加入条件を満たす場合、両方で 加入する義務があります。 1.本業とは別の会社で副業として働く場合 一般的にイメージするのはこのパターンでしょうか。本業とは別の会社でアルバイトをする というような場合です。この場合は、まず、両方で加入条件を満たしているのかを 確認する必要があります。 加入条件は以下のとおりです。 原則…週の所定労働時間および1月の所定労働日数が、一般社員の4分の3以上 拡大…下記の5条件をすべて満たす場合 ①週の所定労働時間が20時間以上であること ②1年以上雇用が見込まれること ③賃金の月額が8.
副業で「月10万円」を稼ぐのは約2割! その仕事内容を聞いた | マイナビニュース
週の所定労働時間が20時間以上 2. 月額賃金が88, 000円(年収106万円)以上 3. 1年以上継続して雇用されている、あるいはその見込みがある 4. 学生以外 5.
バイト先の社会保険に入りたくない場合は年収いくらにおさえればいい？ | 税金・社会保障教育
お金はたくさん稼ぎたいけどアルバイトやパート先の社会保険に加入したくないという方もいると思います。この記事では社会保険に加入してしまう年収などについて簡単に説明していきます。 この記事の目次 バイト先の社会保険に加入したくない!どうすればいい? 正社員はもちろん、アルバイトだとしても働いてお金を稼いでいれば社会保険に加入することになります。 ですが、 下記の条件を満たさなければ 社会保険 に加入する必要はありません。「勤務先の社会保険に加入したくない」という方は加入条件を確認しておきましょう。 「学生の場合」と「学生以外の場合」に分けて説明しています。社会保険に加入したくない方はチェックしておきましょう。 学生の場合は?加入条件 あなたが学生の場合は 次の①と②の両方にあてはまったとき、 収入にかかわらず 社会保険 に加入して保険料を支払うことになります。つまり、勤務先の社会保険に加入したくないひとは ①または②にあてはまらないように 働く時間や日数を調整すればいいということです。 ※社会保険が適用されている職場に限ります。 たとえばどれくらい働くと加入するの? 例 :一般社員の労働時間が週40時間で勤務日数が月22日のとき、アルバイトの方は何時間働くと加入する? 上記の条件のとき、あなたがアルバイト・パート先で週30時間以上、月16. バイト先の社会保険に入りたくない場合は年収いくらにおさえればいい？ | 税金・社会保障教育. 5日以上働くと社会保険の加入条件❶と❷を満たすことになります。つまり、週30時間未満または月16. 5日未満なら社会保険に加入せずにすむということです。 ※勤務先によっては上記よりも働く時間が短い場合でも加入することがあります。 学生以外の場合は?加入条件 あなたが学生以外である場合、以下の 要件1~5 をすべて満たすとき 社会保険 に加入して保険料を支払うことになります。つまり、勤務先の社会保険に加入したくないひとは 年収106万円 に気をつけて働く時間などを調整すればいいということです。 社会保険の加入要件1~5 週の所定労働時間が20時間以上であること 雇用期間が継続して1年以上見込まれること 月額賃金が8. 8万円以上であること(年収約106万円) ※ ※深夜割増分は含みません。 学生でないこと 特定適用事業所(常時500人を超える被保険者を使用する企業)に勤めていること ただし、次の①または②にあてはまる、被保険者が常時500人以下の事業所については適用対象となります。 ①.労使合意(働いている方々の2分の1以上と事業主が社会保険に加入することについて合意すること)に基づき申出をする法人・個人の事業所 ②.地方公共団体に属する事業所 注意:上記の5にあてはまらない場合は?
会社員が副業をするというケースを耳にすることが多くなってきました。多様な働き方を認める働き方改革が進められており、副業を容認する企業も出てくるなど、副業をするという選択も普通のこととなってくるのかもしれません。 さて、働くとなると気になるのが「 社会保険」 です。会社員の場合は会社で社会保険に加入しているものですが、副業で個人事業主として働く場合はどのような扱いになるのでしょうか。会社へ副業をしていることを伝え、社会保険の何らかの手続きを行わなければならないものでしょうか。 本記事では、会社員が副業を個人事業主として行う場合、社会保険をどのように手続きするか、その内容をご説明いたします。 1. そもそも社会保険とは 社会保険は、以下3つの社会保障制度をまとめた総称です。 ①健康保険 ②介護保険 ③厚生年金保険 一般的に、社会保険とは、健康保険や介護保険、厚生年金保険を指します。会社員の場合は給料として収入が手元に入ってくる前に自動的に徴収されているかと思います。介護保険は40歳から徴収される保険なのですが、扱いは同様のため本記事では健康保険に含めて説明していきます。 また、労働災害保険(労災保険)や雇用保険のことをまとめて労働保険と呼ぶのですが、社会保険にこれら労働保険が含まれることもあります。 日本国内の法人企業はすべて健康保険、厚生年金保険への加入をする義務があります。法人が加入すると同時に、社員にも健康保険、厚生年金への加入をさせる義務があるため、会社員である場合は健康保険、厚生年金保険には入ってる状態のはずです(※アルバイト・パートの加入義務については労働日数によります)。 また、労災保険、雇用保険などの労働保険も一人でも従業員を雇用している企業では加入義務があり、その労働者についても加入させなければなりません(※一部個人経営の林業の場合など、義務ではない場合もあります)。 社会保険とは?種類や手続き方法、料金について詳しく解説! 2. 副業で個人事業主として働く場合には それでは、副業をする場合、社会保険はどのような扱いになるでしょうか。 結論からいうと、 会社員が副業で個人事業主として働く場合、社会保険について新たな手続きをする必要はありません。 本業である会社員として加入している社会保険をそのまま利用することが可能です。また本業となる会社での収入と、個人事業主としての事業収入には関係はなく、社会保険料の算出対象額も変わらないため、負担増もありません。保険証などもそのままです。 ただし、 副業ではなく単に個人事業主としてのみ働く場合は、国民健康保険及び国民年金に加入する必要があります。 また会社員として本業とそれ以外に雇用契約を結んで副業を行う場合、年金事務所などで手続きを行い、主となる会社などを届け出る必要があります。さらに副業として働く分の給与も社会保険の算出額に含まれ、給与が増えた分の社会保険を負担する必要が発生します。※社会保険の適用条件と合致する場合。 労働保険については、生計を主とする雇用関係にある会社側でのみ払う必要があり、新たな会社で手続きは必要ではありません。 個人事業主も社会保険に加入しなくてはならない?手続きや保険料についても解説!
ダブルワークをする人は確定申告も意識しよう ここまで社会保険について詳しくまとめてきましたが、 ダブルワークをする人は税金にも注意 しなくてはいけません。 ダブルワークを始めると所得が増え、収入によっては所得税や住民税が発生することもあります。 所得によっては確定申告が必要なケースもあるので、注意が必要です! ダブルワークで確定申告が必要な事例 ダブルワークをしている人の中で、確定申告が必要な事例は以下の通りです。 2つの会社から給料をもらいつつ、1社で年末調整を行っている 給料以外にも副業などで稼いだ副収入がある アルバイトを掛け持ちしていて年末調整がない 年末調整は、副業などで得た収入を含まない、本業で得た所得に応じて所得税を計算します。 そのため、本業とは別で収入を得ている場合、確定申告をすることで正しい所得税の計算をしていくのです。 確定申告をしなかった場合は、「後から延滞金当」が課されることもあるので注意しましょう。 ダブルワークで確定申告が不要な事例 ただし、以下の条件に当てはまる場合は、ダブルワークをしていても確定申告をする必要はありません。 アルバイトを掛け持ちしており年間の収益が103万円以下 本業で年末調整をしており、給料以外の所得が年間20万円以下 上記に当てはまる場合、所得税の課税対象にはならないので、確定申告の必要はありません。 また所得は、売上に対して経費を差し引いたものなので、 売上が20万円以上超えていたとしても所得が20万円以下なのであれば確定申告は不要 です。 収入に応じて確定申告が必要かどうかが左右されるので、できるだけ多くの収入を得たいと考えている人は注意してくださいね!! まとめ ダブルワークを検討している人、行っている人が知っておくべき、社会保険の加入条件と注意点について詳しくまとめていきました。 社会保険に加入するかどうかは、労働時間や収入によって大きく変化します。 社会保険に加入せずにいれば余計な保険料を支払わずに済みますが、大きな収入は見込めません。 ダブルワークを検討している人は、どれぐらいの収入を目指すかを考えながら、社会保険の加入したら、手取りがどうなるかなども一緒に考えてみてくださいね! 年間100件以上の起業・経営の相談にのる税理士だから伝えられる お金をかけずに最短で起業を軌道に乗せるステップを公開!!