東急 住宅 リース 賃貸 評判
21 / ID ans- 4694463 東急住宅リース株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 女性 正社員 営業アシスタント 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期の業務過多ぶりに耐えられない。 毎日終電まで働くことは、働き盛りの男性なら問題ないかもしれないが子育て中の女性や体が弱い社員... 続きを読む(全187文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 毎日終電まで働くことは、働き盛りの男性なら問題ないかもしれないが子育て中の女性や体が弱い社員などにとっては非常に過酷な状況であると思う。 上司にマネジメント能力のないと、閑散期に繁忙期に向けた適切な準備をせず、行き当たりばったりの自動車操業を強いられるため、どんな上司の下で働くかの運次第である。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 3712878 東急住宅リース株式会社 仕事のやりがい、面白み 男性 正社員 その他の事務関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 管理会社特有のやって当たり前、出来なければ何をしているんだという姿勢でお客様から接しられる。もちろん、管理費という名目を貰っている... 続きを読む(全223文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 管理会社特有のやって当たり前、出来なければ何をしているんだという姿勢でお客様から接しられる。もちろん、管理費という名目を貰っている以上は キチンと対応するものであるが、それを踏まえても冷たい時には正直キツい部分もある。 お客様相談室という部署があるももの、素人が対応しているため、外部に委託した方が良いのではないかと思われる。 また、社内は味方ではなく、敵対としての態度もあるため、社風を改善して貰いたい。 投稿日 2018. 山九の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (8873). 07. 13 / ID ans- 3197184 東急住宅リース株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 やりがいや面白味は一切ありませんでした。また、そう言ったことを会社に対して求めてはいけません。何故なら会社として閉塞感しかないからです。とてもがっかりするよう... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 やりがいや面白味は一切ありませんでした。また、そう言ったことを会社に対して求めてはいけません。何故なら会社として閉塞感しかないからです。とてもがっかりするような会社です。入社はオススメしません。 自身のキャリアアップやスキルアップに繋がるような事はいっさいありませんでした。 合併して出来た会社ですが会社として覇気が無く、モチベーションが低い。 投稿日 2018.
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「楽楽精算」の導入事例・評判｜「楽楽精算」
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス16階 国土交通大臣(2)第8740号 (一社) 不動産流通経営協会会員 (公社) 首都圏不動産公正取引協議会加盟 このページは、東急住宅リースのエリアから賃貸を探すのページです。 東急住宅リースの賃貸では、こだわりのお部屋をお探しになるお客様の希望を叶えるため、管理戸数約100, 000戸の豊富な実績の中から、最新の賃貸情報を数多くご紹介しています。東京都を中心に、東急不動産ホールディングスグループのネットワークから、東急不動産の都市型賃貸『コンフォリア』や東急電鉄の『スタイリオ』をはじめ、新築賃貸マンション・分譲賃貸マンション・ペット相談マンション・デザイナーズマンション、リノベーション住戸などの賃貸情報を毎日更新。気になるお部屋がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
山九の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (8873)
海外勤務でしたので、お恥ずかしながら日本での引越が初めてで、どれくらい騒音問題が身近なものか把握しきれていない部分があります。鉄筋なのでまあいけるか…?、と自分の見積もりが甘いかもしれません。 また、待機の時こそトラブルが多いと聞くので、これもまた不安です。 契約書に最初から「ホームクリーニング代 3万ちょっと、エアコン清掃 8千円」と書かれていて、敷金から差し引きで相殺するらしいのですがこれは普通のことでしょうか? 待機の立ち会いは絶対しちゃダメだよ!との声も聞きますし…。 上記で書き込みされていたトラブルに遭われてしまったみなさまは、契約書に記載のないものを請求されている(またはそれに追加して請求されている)ということですよね…。 お家を借りて住むことって本当に大変だなあと痛感しています。 自分にアドバイスをくださった優しい皆さんが、これからもトラブルに巻き込まれず、快適な生活ができますように…! 「楽楽精算」の導入事例・評判｜「楽楽精算」. 307 東急住宅リースは東急不動産系の管理会社で人手も少なく大手の看板商法に特化している為、実務はほぼ外注でノウハウを持った実務経験者は殆どいません。 社員の教育が出来ておらず。 親会社から年寄りが天下る古い体質の会社ですから社風も良くありません。 メンタルヘルスで離職したり、休職する社員は後をたたず。管理物件の住民トラブルは後を立ちません。別の企業を探される事を推奨いたします。 308 >>306 口コミ知りたいさん 心中お察しします 管理会社が悪いと 家賃は安くなります そこには質の悪い住民が居座り続けます 東急住宅リースさんは現地の確認も折衝も一切本腰を入れたりはしません。 質の悪い住民の言い分やオーナーの考えを 当たり前に処理する事になれてしまっています。 火の無いところに煙は立ちません トラブルが多い管理会社である事には間違いありませんよ 309 >>293 匿名さん 基本知らない個人からは徹底的に費用を貰う方針ですね。 退去の前に契約書をよく読まれて、経年劣化については主張しなければ全て配慮されませんでした。勤務先などの法人契約で無ければ個人交渉が必ず必要になるのと不愉快な思いをされる事を考慮されておいてください。 310 ありがとうございます! アドバイスとしては、鉄筋でも鉄骨でと木造でも共同生活である以上、騒音問題は無くなりません。あとは自分自身の感覚と、近隣の感覚がどれほど近いかによりますので、運といっても良いでしょう。正直言って管理会社の評価はあまり関係なく、入居者の質のほうが大問題だと思います。昨今の入居者の質はコロナウィルスが要因で低下の歯止めがかかりません。 わがまま入居者の世話を焼く管理会社様に本当に頭が下がります。 どうか管理会社様に対して大らかな対応をお願い致します。色々とご指摘お許しください。 311 >>308 匿名さん 間違いないなんて断定的な台詞は慎みましょう。 気持ちよく住んでる人が大多数のはずですよ。 312 >>309 匿名さん 経年劣化なのか故意過失なんて人の見方でガラッと変わる!
東急住宅リースの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2352)
東急住宅リース の 評判・社風・社員 の口コミ(83件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 83 件 東急住宅リース株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 督促は出来ますか? 【印象に残った質問2】 残業多いけど大丈夫? 【面接の概要】 圧迫面接で高圧的な面接官だったのでとても雰囲気が... 続きを読む(全235文字) 【印象に残った質問1】 圧迫面接で高圧的な面接官だったのでとても雰囲気が悪く気分も悪くなった。面接の雰囲気で会社の雰囲気も分かるがかなり損していると思った。 あれでは全うな受験生は選考を辞退してしまうだろうと強く思いました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 普通に日本語が話せて面接開始時間に遅れずスーツの着こなしが出来ていれば、応募=内定です。特段の準備はいりません。 投稿日 2018. 東急こすもす会「こすもすWeb」｜東急不動産ホールディングス. 06. 27 / ID ans- 3156265 東急住宅リース株式会社 面接・選考 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 賃貸不動産の将来性について 何故、この会社なのか? 適性検査があり、一次面接、二次面接(最... 続きを読む(全243文字) 【印象に残った質問1】 適性検査があり、一次面接、二次面接(最終面接)が集団面接だったのが如何だと思われる。中途面接となれば、職務経歴に関するプライバシーがあるのにも関わらず事前の告知も無しに行われる。 宅建、賃貸不動産経営管理士の資格を取得した上で、面接に臨めば落ちることは先ず無いかと思われる。あとは、不動産の職務経験を積んだ上だと直好し。 投稿日 2017. 11. 27 / ID ans- 2737540 東急住宅リース株式会社 面接・選考 20代後半 男性 パート・アルバイト 生産管理・品質管理(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの趣味は あなたの長所は 役員二人と人事と面接して対応力が求められる。一生懸命出来る... 続きを読む(全233文字) 【印象に残った質問1】 役員二人と人事と面接して対応力が求められる。一生懸命出来ることをアピールして頑張りたいと伝えること。 ハキハキと答えること。大変な思いをしないように頑張っていけたらと思う。私は、非社員でしたが、皆さんには努力してぜひとも頑張ってもらいたいです。 答え方には特徴的に答えること。体力があることをアピールした方がいいと思う。 投稿日 2018.
東急こすもす会「こすもすWeb」｜東急不動産ホールディングス
313 合同会社MYプランニング 野村泰生 東急グループの某一族と関わりがある者です その関係で親族が東急不動産さんに賃貸マンションを建設させ賃貸運営を長年任せて来まさした。 運営管理は次々に会社へ移りましたが、今の東急住宅リースさんの対応は余りにも目に余ります。 東急ブランドを著しく損ねているばかりではなく、貸主にも借主にも不利益を生む企業体質になってしまいました。 東急と言う名前が頭についてはいますが、東急電鉄や東急不動産から見れば吹けば飛ぶような小さな関連企業に過ぎません。 経営者が一刻も早く体質改善に乗り出される事を願ってやみません。 314 >>313 合同会社MYプランニング 野村泰生さん 貴重なご意見ありがとうございます。 差し支えなければ、具体的な目に余る対応内容をお示し頂けると幸甚です。 お手数おかけしますが宜しくお願い致します。 315 googleマップのレビューひどいな。マンションの管理会社なんて悪い評価以外書かれないからどこも点数は酷いけど、ここは低評価の数が段違いだ。特にコロナ以降は増えているね。 316 >>315 匿名さん コロナ禍で書き込んでいる人の資質が低下傾向に陥ってませんか? このスレッドも見られています 同じエリアの大規模物件スレッド スムログ 最新情報 スムラボ 最新情報 マンションコミュニティ総合研究所 最新情報
27 / ID ans- 3156330 東急住宅リース株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 契約社員 その他の不動産関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 子会社である東急社宅マネジメントもそうだが、役職付きが己の保身の為に部下をどれだけ利用するかが、この企業の全て。 "子育て支援"を... 続きを読む(全280文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 "子育て支援"を謳っても、部下に全て押し付けて自分は高いびき。フォローも何もなし。 "セクハラ対策"を掲げても、自分に取り入ってくる部下ならセクハラ三昧も放置。 Pマークを取得しても、社員の社内宅建模試の結果を断りもなく全社員に通知。検査の日だけPマークの趣旨を理解しているように振る舞い、検査員を騙す。 依怙贔屓してやる気になれない部下は、差別化して退職に追い込む。 まともな人間の為にある企業ではない。 投稿日 2017. 09. 20 / ID ans- 2673491 東急住宅リース株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 特に女性からだが、同じグループにいてもメールで依頼をする文化がある。宛先やCCに共有したい人がいるのならば理解できるが、そうではな... 続きを読む(全199文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 特に女性からだが、同じグループにいてもメールで依頼をする文化がある。宛先やCCに共有したい人がいるのならば理解できるが、そうではなく、「○○してください」「○○どうなっていますか?」など宛先が限定されて、直接言えば良いものをメールを通じてやるの風土があるため、違和感を感じる。東急グループは温和なイメージがあったが、残念ながら癖のある従業員が多く翻弄される。 投稿日 2017. 03 / ID ans- 2655362 東急住宅リース株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 新卒から入社、もしくは不動産業界の経験者から入社するとなるとそれなりの待遇を受けられるのが良い。 他業界からだと冷遇な... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 他業界からだと冷遇な状態から入社になることになる為、できる限り交渉をしたほうが良い。幹部部門(人事部門、経理部門、システム部門等)はほとんど素人集団の為、外部機関からのテコ入れをしたほうが会社の存続としては良いと思われる。 投稿日 2018.