E-革新 給与明細 見れない | インサイド - 人生にゲームをプラスするメディア

[給与・賞与明細] 過去3年分まで配信・閲覧が可能です。 [源泉徴収票] 過去5年分まで配信・閲覧が可能です。 社員とアルバイトで明細書の表示項目が違うのですが、対応できますか? 対応できます。 0円(0日・0時間)の項目を非表示に設定する事で対応して頂きます。 上記で対応しきれない場合、メール版はProfessional版、WEB版は事業所追加で対応する事ができます。 明細書を閲覧する際にパスワード設定ができますか? お知らせ. 設定できます。 [メール版] PC用の明細書(PDFファイル)に任意のパスワードを設定することができます。 管理者側でパスワードを自動生成する機能も実装しております。 [WEB版] PCサイトから明細書(PDFファイル)をダウンロードする際に任意のパスワードを設定することができます。 スタッフ自身がWEBサイトからパスワード変更する事ができます。 管理者側でパスワードを自動生成する機能も実装しております。 メールは送信できますか? できます。 e-naviにスタッフのメールアドレスをご登録いただくことで、任意のタイミングで複数のスタッフへ同報メールを送信することができます。ファイルも添付できるので、社内報や回覧書類などでご利用頂けます。 メール本文には、差し込み文字が挿入可能で「ログインID」「パスワード」をスタッフに送信する事もできます。 また、WEB公開時に公開通知メールを送ることができます。 給与明細書はどのように閲覧or配信しますか? ■WEB版の場合 [PC/スマホ] WEBブラウザから閲覧します。指定のURLにてIDとパスワードを入力する事で、給与明細を閲覧できます。 PCサイトでは、給与明細をPDFファイルとしてダウンロードする事も可能です。 [携帯] i-mode、EZweb、Yahoo! ケータイ、Willcomなど、携帯用ブラウザから閲覧します。 指定のURLにてIDとパスワードを入力することで給与明細が閲覧できます。 ■メール版の場合 [PC] 明細書は暗号化されたPDFファイルで送信されます。 [スマホ/携帯] 明細内容がメール本文に記述されます。 スマートフォンに対応していますか? 対応しています。 [WEB版] スマートフォン専用のWEBサイトから閲覧することができます。 専用WEBサイトの画面サンプルはこちら [メール版] スタッフごとに、テキスト形式またはHTML形式を選択して配信することができます。 ※HTML形式で配信する場合、受信側(スタッフ)にHTMLメール対応のメールアカウントが必要です。 HTML形式の画面サンプルはこちら ASP(クラウド)でなくパッケージ版(買取)での提供は可能ですか?

お知らせ

【就業条件明示書兼雇用通知書 通知方法の変更について】(2019. 12. 2) 当社では環境保護の一環としてペーパーレス化を推奨し、2019年12月中に就業条件明示書の通知方法を書面の郵送ではなく、 の専用メニューより確認いただく方法に変更いたします。 データが更新されると、メール等のSNSで通知が届き、そちらより内容をご確認いただけるようになります。 書面での保管については、専用メニューから印刷していただくことで可能となりますので、ご確認の程よろしくお願いいたします。 WEBからの確認ができないなど、引続き現状と同様の書面で郵送を希望される場合は、 以下URLよりその旨申請をお願いいたします。 申請先URL: なお、書面での郵送は今までと同様圧着ハガキ形式での送付となりますので予めご確認の程お願いいたします。 【2019年度 年末調整のご案内】(2019. 11. E-かくしん給与明細電子化サービスビュアー - Slunečnice.cz. 14) 日々の業務お疲れ様です。 本年度の年末調整について、電子申請の義務化に伴い当社でも電子での年末調整を導入することになりました。 当社にて年末調整の対象となっている方は、こちらを確認の上添付のマニュアルに沿って手続きをお願いいたします。 申告期限は2019年11月26日(火)までとなりますのでご注意ください。 利用システム:SECOM e-革新 ログインURL: ※上記システムは11月15日を目処に利用可能となりますが、場合により前後する恐れがあります。 ☆源泉徴収票について 今年度より、源泉徴収票につきましても紙面での発行ではなく当サイトでの電子発行に変更となります。 給与明細と同様、専用のメニューよりご自身の源泉徴収票の閲覧、印刷が可能となりますのでこちらより確認をお願いいたします。 尚、2019年度分につきましては2020年1月中旬ごろに発行予定となります。 閲覧可能となりましたら再度こちらのお知らせメニューにてご案内いたします。 1_利用者マニュアル_2019年_スマホ版(扶養控除の登録) 2_利用者マニュアル_2019年_スマホ版(配偶者控除の登録) 3_利用者マニュアル_2019年_スマホ版(保険料控除の登録) 4_利用者マニュアル_2019年_スマホ版(住宅ローン控除の登録) 年末調整Q&A(スタッフ) 【社会保険にご加入されている皆様へ】(2018. 9.

E-かくしん給与明細電子化サービスビュアー - Slunečnice.Cz

作業時間わずか3分 1人/月50円 あらゆる給与計算ソフトに対応! 様々な配信方法が可能です 日本語、英語明細に対応! 「WEB給 ® 」にログインできない方は、給与担当者様へ直接お問い合わせください。 ウェブインパクトにお問い合わせいただいても、ログイン情報についてお伝えすることはできません。 データをアップロードするだけですぐに給与明細を電子化できます。 マイナンバーにも対応! CSV 毎月の作業は給与計算ソフトから出力されるCSVファイルをアップロードするだけ。 給与計算ソフトは選びません! WEB給 ® システム 給与明細の印刷、封筒詰め、切手貼り、郵送・手渡しが不要になり、データをアップロードするだけですぐに給与明細を発行できます。 給与明細 給与明細・源泉徴収のPDFファイルをメールに添付して自動配信。明細公開時にはお知らせメールを配信します。 給与データをCSV出力できるすべての給与計算ソフトの明細書を電子化できます。 もちろんExcelで給与計算していても利用可能です! スタッフは携帯電話・スマートフォン・パソコンからいつでも自分の明細を確認できます。 過去最大24ヶ月分の電子化された給与明細がいつでも閲覧できるので、 再発行の手間を省けます。 給与業務の手間・コストを大幅に削減します。(社員600名の場合) 発行作業 アップロードされたデータから給与明細を簡単電子化。 紙で発行する際の様々な労力・用紙なども不要になります。 コスト 経営者様のメリット 給与明細発行業務、給与明細のデジタル化(システム導入)により、人員を生産性の高い部門へシフトし、経営資源の有効活用(管理業務の削減)、生産性のUPや業務効率UPの効果が見込めます。 業務効率がUPすることにより、少数精鋭の管理部門の実現も可能です。 経理担当者様のメリット (給与明細発行業務担当) WEB給 ® による給与明細発行業務の効率化(時間短縮)により、管理部門として最も重要な「社員満足度の高い」業務へのシフトが可能! 社員からの明細の再発行依頼や問合せなどの日々の突発的な業務からも解放され、本来の業務に集中して取り組むことが出来ます。 ユーザのメリット 明細をすぐに受け取れないスタッフも、給与明細・賞与明細を、振り込み日当日に確実に閲覧することができます。源泉徴収票も含め全てPDFデータをダウンロードできるので、ネットなしでも閲覧印刷が可能です。 パソコン・スマートフォン・ガラケーに対応。 ※ガラケーは、SSL通信に対応している機種に限ります。

スマホアプリ e革新使っている人に質問です。 今、大学生でアルバイトをしているのですが、年末調整をe革新でやろうとしているのですが、扶養家族情報の入力は任意って書かれているのですが、記入した方がいいですか?記入しなかったからといって、親の所得税や住民税の控除が受けられないといったことはありませんよね? 税金 新社会人ですがやらかしたかもしれません…… 4月からIT企業で働いている新社会人です。 4月の最初に開発したシステムのテストを手順書通りに行っていく、ということを行いました。 そのときに「テスト結果のスクショを撮ってね」と指示されたのでスクショを撮りながらテストを行ったのですが。 テストというものをあまり理解しておらず、スクリーンショットはお客様に納品するものではなく後で障害を修正... 職場の悩み 黒い画面にてキーボードが無反応です。 機種はエレコムのUSB式TK-FCM007です。 WindowsXPにて起動後、下に「F9~F12~ESC」という案内メニューがある黒い画面の後に、 「ご迷惑をおかけします」という文の黒い画面が出てきます。 そこで、「セーフモード」「Windowsを起動する」という項目があるのですが、方向キーその他を押しても全く無反応です。 しかし、... Windows XP くら寿司でバイトしているものです。 初給料日がこの間だったですが、通帳を見えても入っていなく、おかしいなと思ってたんです。そうしたら、2回目の給料日の間近になって、e革新の給料明細のところを同意してなかったことが分かったんです。 言われていなかったので、最近まで知りませんでした。 同意したなら給料は今でも口座に入りますでしょうか?それとも、店長に相談したほうがいいでしょうか?

May 31, 2024, 8:53 pm