訪問介護の事故報告書とは?3つの作成ポイント。ヒヤリハットについても解説! | ヘルパー会議室

なんと、参考にできる実践事例が10個も入っているんですよ。 ――ケアマネジャーの事例集ならともかく、訪問介護計画の本で事例が10個も入っているのはなかなかないですよね。 そうですね。様式も違いますし、前例が少ない中でとても苦労しました。しかし、このサイトや本書で学んだことが絵に描いた餅で終わらないように、 事例を通してどうしたら実践で応用ができるか を意識して作成しました。きっと皆様のお役に立てると思います。 本書の中には サ責のお助けシート という先ほどの「生活行為の細分化」をしやすくするためのA3判1枚のシートがダウンロードできるようにもなっています。 訪問介護計画に特化した書籍は今のところほとんどないのが現状ですので、是非お手に取っていただきたいと思います。 平山さんからサ責の皆さんに一言 ――最後にサービス提供責任者の皆さんに一言お願いします! ケアにも出て、ヘルパーのマネジメントや指導を行い、ケアマネジャーや他職種と連絡を取り、地域を走り回る…。私たち サービス提供責任者は多忙 です。 だからこそ、私は『面白い』と感じています。それは子どもの頃に憧れた 『ヒーロー』に近い からかもしれません。 サービス提供責任者という仕事は、私の誇りです。だから、今日も大好きな逗子の町を笑顔で走り回っています。 この仕事に就き、この記事を読んでいただいているあなたは熱い心(Heart)をお持ちの方です。確かな技術(Hand)を磨き、冷静に判断・分析できるための知識(Head)を蓄える。この 3つのH(Heart・Hand・Head) は私たち医療・福祉職にとって、とても大切なことです。 今回、お伝えしている手法は特別なことではありません。皆さんが頭の中で無意識に行っていることを目で見える形にしてみました。訪問介護計画を作成するための根拠として、3つのHを高めるきっかけとして、ぜひ活用してみてください。

  1. 訪問介護 計画書 書き方 解決すべき課題
  2. 訪問介護計画書 書き方例

訪問介護 計画書 書き方 解決すべき課題

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訪問介護計画書 書き方例

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目次 介護職員処遇改善計画書とは? 介護職員処遇改善計画書はいつ作成する? 介護職員処遇改善計画書の書き方 【☆ステップ1】計画書類を準備する 【☆ステップ2】基本情報を記載する 【☆ステップ3】賃金改善計画について記載する 【☆ステップ4】キャリアパス要件の設定について(様式2-1の3) 【☆ステップ5】職場環境要件の設定について(様式2-1の4) 【☆ステップ6】加算区分の要件理解と区分の決定 「介護職員処遇改善加算」(以下・処遇改善加算)を算定するために作成が必要な書類です。文書作成などの負担を軽減するため、2018年10月に創設された「介護職員等特定処遇改善加算」の算定に必要な計画書が一本化されました。2021年度介護報酬改定の内容に併せてさらに様式が変更されています。 *関連記事: 処遇改善加算・特定処遇改善加算 2021年度介護報酬改定の変更ポイント 、 介護職員等特定処遇改善計画書の書き方と様式無料DL【21年度改定対応】 *関連QA: vol. 訪問介護計画書書き方例文 ともに行う調理. 993介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関するQ&Aの送付について(2021年6月29日) 、 ほか「令和3年度介護報酬改定に関するQ&A」(vol.

May 18, 2024, 9:57 pm