「給料あげるから辞めないで！」って言われました。 - お世話にな... - Yahoo!知恵袋
「給料あげるから辞めないで!」って言われました。 お世話になってる、総務課のお局(役員)に話をしたのですが 理由と問われたため、主に減給と家庭の事情が原因と話したところ 役員も私が母子家庭であることは知っていたので 「事情を考慮して特別に給料元に戻すから残って!」と言われました。 私は絶対に退職したいんです! ここまで話したし、減給なんてキッカケで どうしてもこの会社に残りたくない!と何度も確認し 意を決して初めての退職です。 退職って、こう揉めるのが普通でしょうか。 ・お局に負けない戦法 ・退職の際のエピソード あれば教えて下さい。 退職 ・ 3, 595 閲覧 ・ xmlns="> 50 「給料上げるから辞めないで! 」ですか?
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介護現場の「辞めます→給与上げるから残って→退職撤回」は悪い事？ | ごろにぃ＠介護の世界をMaruhadaka
辞めるという人が給料上げてもらえるなら残るというのは当然の権利でしょう 詐欺の人もおるかも知らんが、実際「この給料でこの仕事やってられん」という人が見合った給料なら働けるってことでもあるんでは?
月に数千円程度給料が上がったところで、それよりは元々高い給料をくれる会社に行った方がもっと高い給料がもらえます からね。 会社があげてくれる給料に期待するよりも、元々給料が高い会社に行った方がはるかに稼げる可能性が高いんです。 元々給料が高い会社の方が資金力もあって、従業員に還元する気があると言うことですからね。 まぁ何らかの不満があって辞めると言い出したのであれば、仕事が多い今のうちに辞めて、もっと良い会社を探した方がいいと思いますけど。 そこでとどまっても、1度辞めると言い出したやつというレッテルを貼られますからね。 とどまるかどうかよく考えた方がいいかもしれません。 ⇒【給料安い】ワーキングプア脱出!待遇のいい会社に行く具体的な方法! まとめ あなたのように給料上げるから辞めないでと引き止められる方というのも珍しくありませんが…。 やはりそこでとどまるかどうかはよく考えた方がいいと思います。 多少なりとも給料が上がったところで、元々給料が低い会社ですと、高が知れていますし。 今は仕事はたくさんありますから、元々給料が高い会社に入った方が稼げる可能性ははるかに高いです。 そもそもあまり資金力がない会社ですと、給料を上げるにも限界がありますからね…。 まぁあんまりそんな会社にしがみつかなくても仕事はたくさんありますけど。 よく考えて今後のことを決定していった方がいいかもしれません。
退職願を出すと給料上げる会社は今すぐやめるべき3つの理由 | いつまでもアフタースクール
こんにちは起業家ブロガーのぶんたです。 3年前に起業してから色々な経営者さんとお会いしてきました。 非情な人、情に厚い人、すぐキレる人、穏やかな人。それぞれに色があってその特徴は色濃く会社に現れます。 そんな中、ぼくが一番怖いなと思った経営者さんが 「社員が退職願を出すと給料を上げて引き止める社長」 。 驚くことに、結構多いんですよ、こういう中小企業の経営者さん。 これ経営者として一番まずいと思うんですが、あなたの会社の社長さんはどうですか? なぜまずいのか。そしてどう対処すべきかをまとめたので、思い当たるフシがあるあなたは、ぜひ最後まで読んでください。 やばい会社から今すぐ転職 あなたの会社も同じようにまずい会社なら、転職を視野に入れて行動しましょう。 やばい会社というのは、今後もやばいままです。 終身雇用の保証はなくなり、昔のように生涯1つの会社で働き続けるのが良しとされる時代は終わりました。 自分にとって都合が悪い会社で働き続ける必要はありません。 少しでも「転職も良いかも」と考えているなら下記の転職エージェントに登録してみてください。 もちろんですが、 無料で利用できる ので安心してくださいね。 1. 介護現場の「辞めます→給与上げるから残って→退職撤回」は悪い事？ | ごろにぃ＠介護の世界をMARUHADAKA. 正当な評価がされていない 大きな理由の1つがコチラ。 普段から正当な評価がされていないということ。 ワンマン社長な中小企業に多いですが、簡単に言えば 社長の気分ひとつで給料が上下するんです。 怖すぎますよねこの状況。 組織において評価制度はとても重要な指標のひとつだと思います。 頑張ったから、普段より結果を出せたから、会社に貢献したから。 給料は上がるわけです。社長や上司にごまをすって上がる給料なんてあぶく銭もいいところです。 ぼくはこういった会社、何社か見てきましたが、結果的に社員に不満が溜まりに溜まって悪循環に陥りますね。 評価をされないというのは 「自分はいくら頑張っても無駄なんだ」 という感覚をもたらします。 一般的には生活において仕事に使う時間は非常に多いと思います。どうせなら楽しく成長感を味わいながら過ごしたくないですか? 2. お金で人は動くと思っている もちろん生活するにはお金がいります。会社にもお金を稼ぐために働きに行っているという見方もあるでしょう。 じゃあお金を積めば人は動くのかというとそうではありません。 自分の知り合いの経営者さんで 「お金さえ積めば人一倍仕事をするだろう」 とやる気の無い社員の給与を月80万円に引き上げた方がいました。手取りでも相当な額です。 「これだけ与えれば仕事の能率は上がる」 そう見ていたんでしょうが、結果、彼は以前と変わらぬ仕事ぶり。 それどころか大して仕事をしなくてもお金が得れるわけですから、より一層サボりグセが付いてしまうほどでした。 これはどういうことか。 もちろんお金で動く人もいますが、人間それだけではありません。 仕事の合う合わないもモチベーションに関わってきます。金で全てを解決出来ると思っているといつか足元をすくわれます。 そんなリスクの高い場所にいる意味は果たしてあるのでしょうか?
今いる場所に納得していない、満足していない人は今すぐに登録してみてください。 この他にも MIIDAS なんかも面白いですね。 自分の過去の経歴を入力すると推定年収を測って、あなたに合う企業を紹介してくれます。 まずは環境を変えてみることが大事 転職に限らず「合わないな」と思ったら環境を変えることに注力してみてください。 ついていきたいなと思える人のいる環境に身をおくことは非常に重要で、まして会社のトップや管理職がそう思えない人ばかりならもうどんどん消耗していくだけです。 そこで上を説得して変えていく労力と、環境を飛び出す一瞬の勇気を比較したら、どう考えても後者の方が楽です。 キャリア形成に必要不可欠なのは自ら環境を変え生きていく力。 もしあなたの会社がこんな場所なら、一度考え直してみましょうね。せっかくなら気持ちのいい仕事をしてお金も稼ぎたいでしょう? 転職ならお金を第一に考えよう!給与交渉に強いおすすめ転職エージェント10選
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3. 組織戦略が甘い そもそも給料の額が不満ならそういった声や社員の状態も経営者に伝わるような仕組みが出来ていないということでしょう。組織作りが甘いとぼくは思います。 何かあれば即刻報告。それだけでなく、事前にその辺りまでの動きを予測して体制を構築しておくのが経営者の役割です。 問題が起こっても部下のせいにしてしまうような上司のいる会社は無責任な上に、ビクビクしながら仕事をしてしまう心理状態になりかねません。 給料を上げるから辞めないでよなんて引き止められても、退職まで決意した人間が意志を曲げると思ってるのでしょうか? 積み上げてしまった不信感や関わりはお金で解決出来るほど甘くはありません。 そんな会社にいてつらくないですか? で、今回何でこんなことを書いたかというと、本当に多いんです。こういう会社。 実際「退職願を出したら給料上げるから辞めないでと言われたんですけどどう思います! ?」みたいな相談というか愚痴を何人も聞いてきました。 時には泣き出すほど辛かった人もいて、つくづく人間は環境の奴隷だなと感じたんです。 そこまで辛くなるならやっぱり辞めてしまうべきなんですよ。あなたの価値をお金でしか見れない人とは関わるべきではありません。 一歩踏み出すのは怖いかもしれませんが、人生は一度きり。 毎日毎日嫌な思いをしながら、安い給料でせっかくの休日も大した遊びはできず、1日家でぐーたらしている。そんな風にはなりたくないじゃないですか。 今は登録するだけであなたに合った転職先を見つけてくれるサービスもあるのでぜひ登録してみてください。 ▼転職サービスはコチラにまとめてあるのでどうぞ。 合わせて読みたい 転職サイト20選おすすめ比較ランキング!登録して評判を徹底調査してみた おすすめの転職エージェントは マイナビエージェント 業界最大数の求人があり、あなたが本当にやりたい仕事を見つけることもできます。 候補は多ければ多いほど良いので、ぜひ マイナビエージェント に登録してみてください。 業界のプロ がサポート!確実に キャリアップ したいなら 今すぐ無料でマイナビエージェントに登録 転職ならお金を第一に考えよう!給与交渉に強いおすすめ転職エージェント10選 今本当にいるべき場所はどこなのか? 今は転職サービスもしっかりしていて会社という環境を抜け出すことはそんなに難しくありません。 ぼくみたいに起業・独立だって手だと思います。本当に選択肢が豊富な世の中です。 停滞するくらいなら一度しっかり今後のキャリアを考えてみるといいと思います。 キャリアだなんて大げさなことじゃなくても 「今ココにいていいのかな?」「とりあえずもう少しお金に余裕を持ちたいな」 ぐらいでも十分です。 少しずつ考え出せばきっと答えを出せるようになります。 転職を考えているなら マイナビエージェント がおすすめ。 業界最大数の求人に加え、20代からの信頼が非常に厚いんです。 もし、あなたが20代ではなくても全く問題ありません!
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