上司 自分にだけ冷たい

上司が自分にだけ厳しい・・・その理由とは?

  1. なんで冷たいの?職場の上司が自分だけにきつい・そっけないのは意外に辛い | トピキュ
  2. 職場で自分だけに冷たい人… その原因は?どう対処すべきか | 仕事のお悩み解決所

なんで冷たいの?職場の上司が自分だけにきつい・そっけないのは意外に辛い | トピキュ

仕事の人間関係の悩み 職場の中でもみんながみんな仲良しなんて職場はないのはわかっていますが、自分だけに態度が冷たい、無視するなどのことをする人が一人でもいると、やっぱり嫌ですよね。 私もどちらかと言うと、人に対して気にする方なので、そういう人が職場に一人でもいると、そのことばかりが気になってしまい、仕事に行くのも憂うつ(ゆううつ)になります。 このような冷たい態度をとったり、無視したりするのは、女性どうしの方が多いですよね。 私が挨拶しても無視。 みんなとは、笑顔でにこにこしながら会話しているのに、私に対してそっけなかったり、目を合わせなかったり、明らかに無表情で冷たい。 仕事に関して話していても「だから?」みたいに、めんどくさいな。という態度がまるわかり…。 わざと避けている。 別にその女性に対して何をしたわけではないし、どうして自分だけ冷たい態度をとられるのかもわからないことありますよね。 どうして冷たい態度をとられるのか?

職場で自分だけに冷たい人… その原因は?どう対処すべきか | 仕事のお悩み解決所

直ぐに上達しろとは言わないけど、トピ分読む限りでは苦手に対して「仕方ない」と思ってる節がある様に思うし、苦手を克服しようともしてない。 で、終わらなきゃ「伸びればいいか」と安易に残業。 仕事に対する努力が薄い気がします。 父と上司の方では立場が違うかもですが、けど会社の利益を考えるという点では一緒。 会社としては、出来る限り残業代(コスト)抑えたいのは当然です。 続きます トピ内ID: 5493846411 2012年5月14日 17:58 半休の事も確かに響いてるでしょう。 前の上司が了解してくれても、人が代われば事情も変わる。仕方ない事です。 だけど人は勝手なモノで、そういう事情も仕事出来る人なら免除される時もあります(勿論、半休頂く事に対して謙虚さは必要ですが) けど、仕事は遅い・そのせいで残業にもなる。 加えて、自分の不手際を棚に上げて「こんなヤツ」呼ばわり。 みち様がレスしていた事が全てだと思いますけど。 まあ残業が会社から「頼む」と指示あれば私の見当違いですが。 トピ分読む限りでは、トピ主さんがもっと段取りよくやれてれば無駄な残業もなかった気がしますが? 不妊治療大変ですよね。私も治療受けてましたので大変さはよく分かります。 最初は仕事(パート)しながらの治療でしたので余計でした。 突発的に休む事はしたくなかったので、病院に頼んで色々と工夫して貰いました。 その後はハードさが身に染みたので、暫く仕事専念して治療は休止。 昨年退職して、また治療に専念します。 治療にはストレスも大敵ですよ? トピ主さんも泣くほど嫌なら、退職して専念されてはどうですか?

こういう冷たい態度をとる人とは、なるべく関わらない、気にしないのが一番いいです。 ただ、そうは言ってもなかなかできないもの。 仕事上でどうしても影響があったり、気にしないということができないようであれば、やはりなにか対策をしないとですよね。 こういうあからさまに冷たい態度をとる女性は、よくその心理がわからないのですが、たぶん「理由を聞いてほしいタイプの人」と、「理由を聞いたところで変わらないし、別にそんな冷たい態度なんかしてないわよ。みたいなタイプの人」といると思います。 そこを見極めて対策するしかないかな…???

May 20, 2024, 8:35 am