遅い！早く！バイトのシフトを決めてくれない場合の対処法５つ | 店員Ｋ−Net – 仕事で理不尽に怒られた時の効果的な5つの対処法や怒られないための必勝法を解説 | Tokyo Yell
シフトが出ません。 職場は、シフト制で、正社員です。毎月、シフトが出るのが、異様に遅いです。 希望休の申請が15日締め切りのくせに、月末までシフトが出ません。こんな事って、ザラですか? 直属の上司がシフト制作してるので、最低でも、25日迄に出してくれと、再三お願いしてるにも関わらず、月末や、酷い時には、一週間分しか作成されてません。 仕事ができない奴・職員の事を何も考えてない奴と、半分諦めてますが、やっぱり納得いきません。 その上司は、休みが土日に決まってるから私達の事は、どーでも良いんでしょうね…。 まぁ、月に、数えるぐらいしか顔合わせない上司なので、その程度なのかもしれませんが、私達にだって、プライベートな約束だってあるんだから、シフトは最低でも25日か、一週間前には、完璧に提出して欲しいとゆー考えは、間違ってますか?? 9人 が共感しています シフトの出来上がりが遅くやっとシフトが出来たら、○日は予定入れてあるので休みますって言って困らせてみてはいかがですか? シフトの出るのが遅い会社って、モチベーション下がりませんか？5月分- 会社・職場 | 教えて!goo. シフト渡すの遅かったからなーと思うはずです。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 様々な意見をありがとうございました。 私は、生きる為に仕事をしているのであって、仕事の為に生きてる訳じゃないし、仕事は、きちんと熟し、新人指導も任され平社員より貢献してますよ。仕事メインの人間って、ゴマスリ人間多くて、会社の為に人生捧げてますアピール凄いですよね。回答いただいた方の中にも、そーいった方がいるようですが、すみません、私にはよくわかりません。とりあえず考え方見直してみます。 お礼日時: 2011/6/27 22:32 その他の回答(3件) うちの会社は、ひどいとその月のシフトを1日にだしてきます で、前月の月末と翌月の月頭で8連勤とかムチャクチャなことになってます(泣) しんじゃうよ~って泣きいれると、気合じゃ! !って言われる・・・ 気合で乗り切ってますよ(笑) 4人 がナイス!しています なるべく早くシフトは知りたいですよね。予定をたてられないですしね。私は自分だけ友達と飲みに行けない事が多くなりました。 でもまぁどこも25日位が平均なんですかね。 うちは前日とか月入った当日とか普通にあります。 でも、シフト作る方も他に雑務もあるし作るのを見ていると結構大変そうなので仕方ないと思っています。 暇なのにやってなかったら早くして~って思いますけどね。 先に休み希望を沢山出せればいいですね。 恐る恐る数日休み希望出して、言ってもこの日はだめと言われるパターンでかなりショックです。前々から予定していた夏の旅行は行けなくなりました。 お願い出来る関係なら皆でもっと強めに言ってみるのも良いかもしれないですね。 私は何かお願いするときはなるべく丁寧に下手に出ることが多いです。 対応は上司の性格によりですね。 3人 がナイス!しています そんなの「ザラ」です。 私の現場は 7月度のシフトが今朝ですからw しかも「そんな理由なら有給もダメだ」と言われますしOrz 3人 がナイス!しています
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シフトの出るのが遅い会社って、モチベーション下がりませんか？5月分- 会社・職場 | 教えて!Goo
バイトのシフトが出るのが遅いです。2週間毎にシフトを出すんですが、店長がシフトを組むのが遅いのかなかなか出ません。例えば7月前半のシフトが出るのが6月29日や30日です。シフト自体は毎月10日と20日までに出しているのに直前までどうなるのかわかりません。なのでバイトがなくてもシフト確認のためだけにわざわざバイト先に行くことも多々あります。今のバイト先しか知らないので他の店がどうなのかわかりません。普通はもっと余裕を持ってシフトを出すものなんですか? 質問日 2014/06/30 解決日 2014/09/08 回答数 2 閲覧数 7267 お礼 0 共感した 0 おっそいです。もう少し早く出すとこが大半です。 店長も忙しいので仕方ないんでしょうが、前日の夜まで翌朝のシフトが決まってないとか、そんなバイト先は一度しか経験ないです。急な誘いのときとか、返事できず友達によくびっくりされました。 回答日 2014/06/30 共感した 5 私は店長ですが。 毎月10日までに、翌月1ヶ月分の希望を出してもらいます。 毎月15日までに、翌月末までのシフトを作成して掲示しています。 7/10に8月末までの希望を締め切り、7/15までに8月末までのシフトを掲示です。 学生のアルバイトさんが多いので、そんなに先の予定が分からないという場合も多いですが、何とか作ってます 回答日 2014/06/30 共感した 0
「シフトはいつ頃できますか?」とスタッフから催促された経験はありませんか?
看護師のシフトはいつでる？遅い理由や対処法を知ってストレス軽減！
そうですね。 何となく気持ちは分かりますよ。 現実的に出勤日や休日を早めに知りたいですよね。それである程度、自分の予定というか計画が立てられますけど。 わたしの上司(本社)もシフト表が遅かったので、現場の立場では有休や交代(振替)をシフト表が届いてからお互いが調整していました。で、休日を交代してもらいたい場合、欠勤届を出さなければならなかった(その場合、代わりに誰かが代休・振替になる)。 その都度、欠勤届を本社にFAXし、締日にタイムカードと一緒にまとめて郵送していたのです。 それで、現場の立場では、担当上司に進言しました。一々、欠勤届用紙を記入しFAXしたりすれば、給与担当の事務も煩雑というか、無駄でしょうと、ですからこちらで、わたしが責任もってシフト表作成しますからとお願いしました。 それで、基本は勤務指定日(従来の公平的な順番で)をもとにして、お互いに休みたい日を交代する際は、振替というように予備欄に○印などで表記したシフト表を作成して、担当上司にメールで送ることにしました。 現場の人たちにも好評で不満がありません。 正直、わたしは現場の責任者ではないのでシフト表を作成するのも面倒なんだけど、最も古い立場なんで、担当上司へできるだけメリットを伝えるようにしています。試しに進言してみたらどうでしょう? で、あなたの質問の主旨に戻りますが、シフト表が遅いのは担当者の仕事も遅いということですから、それはそれで仕方ありません。 モチベーションが下がるなど、イラついてストレスになっては損と考えましょう。で、希望が通るかどうかを"期待"するのではなく、初めから周りの人に、「何日は休みますからよろしく」って宣言しちゃえばいいんですよ。早めに先手を取るのです。 無理なようだったら有休とかあれば活用するとか。休むことだって労働者の権利ですからね。
看護師のシフトは遅いのが当たり前だと思わないでください! 早めにでる病院で、ストレスのない生活ができるよう、私も応援しています! 看護師転職サイトのおすすめ マイナビ看護師 オススメ度:★★★★★ 運営:株式会社マイナビ マイナビ看護師は実績豊富で安心できる看護師転職サイトです。あなたにあった求人を選んでくれるので、まずは相談しましょう。利用者満足度も高く、おすすめです。 ナース人材バンク オススメ度:★★★★☆ 運営:株式会社エス・エム・エス ナース人材バンクも実績豊富なため大変参考になるアドバイスが貰えます。マイナビ看護師との併用がオススメ。
シフト制の職場のシフト表配布はいつですか？ - (旧)働く女性の部屋 - ウィメンズパーク
看護師のシフトが遅いとき、どうやって解決したらいいんでしょうか? それは 「シフトの出る日が早めな病院に転職する」 しかありません。 「そんな理由で転職するのはちょっと…」と思う看護師さんもいるかもしれませんね。 しかし!先ほども話したように、 シフト発表が月末ギリギリや翌月になってからだと、プライベートを充実させることは困難 です。 「デートや旅行の予定もないし、1人でのんびりするほうが好きだから」という人でも、何日か先のシフトがわからないというのは困ると思います。 さらにシフトが出るのが早めだと、 プライベートだけでなく仕事への心構えも変わってきます。 看護師は、休みの日から次の休みの日まで、何日連勤で夜勤があるか、勉強会があるかどうかなどで「このクールは大変、ここは楽」と事前に心構えをしておくと思います。 シフトが出てなくて次の休みがいつかわからないと、「今日の夜、友達とご飯食べに行っても大丈夫かな?」と、その日の予定さえも決めづらくなってしまいます。 なので、シフトの発表がいつも月末ギリギリとか、翌月になることもある看護師さんは、 今より早くでる病院に転職すると、ストレスから解放され生活が大きく変わるはずです! 「月末ほど遅くはないけど、もうちょっと出る日が早ければなぁ」という看護師さんも、これを機に転職を考えてみませんか? そのときは 看護師の転職サイトの利用をオススメします! 求人情報にはシフトのでる日にちまでは載っていないことが多いですが、転職サイトの転職コンサルタントはそこまでしっかり調べてくれます。 シフト発表が遅くない病院を探してくれますよ! < 看護師の転職サイトについてはコチラ! > まとめ 看護師のシフトはいつでるのか、遅い理由や対処法についてみてきましたが、いかがでしたか? 看護師のシフトは25日前後にでることが多いですが、病院によっては月末ギリギリ、最悪翌月のあたまに決まることもあります。 看護師のシフトの決め方には様々なルールがあり、その組み方を守りながら作成するのは大変なので、シフト発表が遅いのはある程度仕方ないことなのですが、いつも月末ギリギリにでると、翌月の予定が立たずプライベートがつまらなくなってしまう危険があります。 シフトがでるのがいつも遅いとストレスを感じている看護師さんは、 転職サイトを利用して、シフトが早めにでる病院へ転職することをオススメします。 シフトが早く決まると、デートや旅行の約束もしやすいし、仕事への心構えや準備もしっかりできます。 仕事もしやすく、プライベートも充実させられて、良いこと尽くしなんです!
シフトを作るのをなるべく早くしてもらうためには、 ・シフト希望をなるべく素早く提出する ・店長の負担をなるべく無くす! ・繰り返しお願いする の3点です! 店長にも色々事情はあるのかもしれませんが、 アルバイトの皆様には なるべく早くシフトを知る権利があります! 早めに教えてください、とお願いするのは 全然良いと思いますよ! (それだけで不機嫌になる厄介な人もいますが) シフトを作る側向け ここからはシフトを作る立場の人間向け。 貴方はシフトをなるべく早く作ってあげていますか? 後回しにしている? ならば、もう少し早めに作ってあげましょう。 バイトの皆様は機械じゃありません。人間です。 色々と予定もあるでしょうし、早くシフトを 知りたいものです。 自分がアルバイト時代のことを思い起こしてみてください (経験が無い場合は想像してみてください) シフト決まってないと困りませんか?? そこで、なるべく早くシフトを作るコツを 少しだけ書いておきますね。 まず希望を集める まずシフト希望を集めましょう。 希望の用紙などをなるべく早めに配り、提出を お願いしておくと良いです。 お願いしてから集まるまで1週間~10日ぐらいは かかると思っていた方が良いです。 なので、希望の募りはじめは、 早めにすることが大切です。 なかなか提出してくれないヒトには根気よく 何度もお願いしましょう。 ただ、攻めるような口調で提出を求めるのは逆効果。 あくまで"お願いする"スタンスの方が効果的です やむを得ない場合は… どうしてもシフト希望を提出できないスタッフがいる場合は 先にその他のスタッフだけでシフトを組んでしまいましょう。 ギリギリまで待たされる側は不満を抱きがちなので、 早く組むに越したことはありません。 作れるようになったらすぐに! シフトの希望が揃い、作れるようになったら"すぐに"作りましょう。 後回しにしているとズルズルと先延ばしになります。 シフトづくりは頭を使いますし面倒です。 それは、私も経験しているので分ります。 ただ、シフトづくりを後回しにするのは "夏休みの宿題を8月31日までため込む" ことと同じです。 先に宿題終わらせて夏休み満喫できた方が気持ち良いですよね? なので、自分の為にも、アルバイトスタッフさんの為にも 作れる状況になったらすぐに作りましょう! 実例を少しだけご紹介 私の今まで見てきた店長たちのシフト作成スタイルはどうだったか、 簡単に書き記しておきますね。。 参考までにどうぞ!
「今の仕事が好き」「新しい仕事を覚えるのが嫌」 と思っている人、あと何十年も今行っているのと同じ仕事を続けたいと思っていますか? 「周りの目が気になる」「耐えられない」 と思っている人、一度、やってみてから判断しても遅くないのでは? 仕事で理不尽に怒られた時の効果的な5つの対処法や怒られないための必勝法を解説 | TOKYO YELL. 嫌な部署 と思っているけれど、実態は別にして、ただ 「自分が知らないこと」「未だ経験していないもの」「他人の低評価」に対して感覚的に拒否している ことって、結構、あるんですよね。 やってみて、慣れてきたら「大丈夫だった」「おもしろかった」「聞いていたのと違っていた」という話はよくあること。 自分に経験がないからとか、周りの評判がそうだからというのが嫌な理由であれば、案外、ただの思い込みかもしれませんよ。 スキルアップ・キャリアアップを図る 特に若手の方に意識していただきたいこととして、 新しい部署への異動は、自分のスキルアップやキャリアアップを図るチャンス と捉えてみてください。 そして、 新しい部署での仕事で、どのようなスキルアップができるか? 自分の持っているスキルを新しい部署でどのように発揮できるか? 両者を組み合わせたときに、どんな応用が効くか? 自分には合わないと思える環境の中で生き延びるには、どんなスキルが必要か? 嫌な部署で生き延びた後、どんな展望を開くことができるのか?
理不尽な言動でイラッとした時の対処法と気持ちの切り替え方とは？ | 石川県富山県の接遇マナー研修ならホテリエスタイル｜古岡めぐみ公式サイト
仕事で理不尽に怒られた時の効果的な5つの対処法や怒られないための必勝法を解説 | Tokyo Yell
社会に出て働いてる人なら誰でも、あらゆる悩みやストレスを抱えています。 その悩みの中で、会社で理不尽に怒られる なんて経験をされた方は多いんじゃないでしょうか。 一生懸命仕事をしてるだけなのに、怒られる。 きっと若い人だけならず、誰しもがそんな経験はあるはず。 これって自分が原因?それとも相手の性格?
怒られたあとほど笑え。凹むな。気まずい空気を作らない処世術を教えるよ｜北海道ログ
この仕事辞めるか? は今の貴方には難しくてしんどいのではないか?というように負担を減らそうとしてるか 向いてないから辞めた方がいいんじゃない? このどちらかでしょう。どちらにして上司は貴方業務遂行能力に疑問を持っています。 出来ない、出来るように努力する気がないならお給料泥棒。 貴方に求められていることがわからないなら上司に聞いてください。 対応が辛いならまず当人に話をしましょう。 1人 がナイス!しています すみません、時間を聞かれた時は緊迫した雰囲気でなく、時計が自分の見えない向きになってたので向きを変えようとして手を付けただけのつもりだったのですが、それが時計を隠してるように見えたそうです。 また あああと叫んでしまったのは二人きりで話してた時でした。 その他の回答(1件) その方はDVタイプな性格なんじゃないでしょうか? 怒られたあとほど笑え。凹むな。気まずい空気を作らない処世術を教えるよ｜北海道ログ. 治ることに期待してはダメです。 また、あなたにも原因はありそう。 イチャモンつけられる人は、他人から甘くみられてます。 優しいから、何やっても大丈夫って、 思われてますよ。 意味のわからんことをされたら、はっきりとやめてくださいと態度に出さなければなりません。
【腹が立つ！】上司から理不尽に怒られた時にやるべき3つの対処方│転職ミチシルベ
いきなり教育委員会に連絡をした方が良いのでは?
上司から理不尽に怒られた時に「まともに反論もせずに、まともに受けることもない」対処法をご紹介します。 【関連記事】 上司と合わないから転職したい!退職前にすることと辞めても良い理由 適当に聞き流す これができる人は強いです 「まともに聞いてるとやってられない!」と聞き流すのは立派な対処法です。 聞いているフリだけをして、堂々と聞き流しましょう。 罪の意識を持つ必要は全くありません。 いつだって潰されるのは「真面目でいい人」です。 「聞き流し」は理不尽な上司から身を守る、正しい手段です! 怒られている時も給料が発生していると思う 少し特殊な方法かもしれませんが、結構効果的な方法ですよ! (^^)! 上司から理不尽に怒られている時の時間も、、 「給料は発生しているんだ。この時間の時給は普段の3倍増しだ! !」 このように違うことを考えながら、とにかく時間が過ぎるのを待ちましょう。 合わせて、会社や上司とは 「理不尽なものなんだ」 と最初から達観していれば、少しは気が楽になります。 自分の給料に「理不尽に怒られ手当」が入っている感覚です。 「こんなもんだ」と達観して、理不尽に怒られるのが終わったら、 さっさと自分の仕事を終わらせて帰宅する。 理不尽が積み重なって耐えられない場合は転職活動を行う。 このように気持ちを切り替えて、今後の自分の働き方について考えましょう。 理不尽にまともにぶつかっていっても時間の無駄です。 理不尽が常習化している会社や上司を直そうとしても無駄です。 なんとか「一泡ふかせたい!」と思う気持ちはよーーくわかりますが、会社や上司は変わりませんし、その労力を今後の自分のために使って下さい。 勇気を持って「自分の人生」のために次の道に進むのも一つの手ですよ! (^^)!