公務員障害者採用試験スレ44【精神専用】
13 優しい名無しさん 2021/08/08(日) 13:29:14. 79 ID:GiKS/nqx 障害雇用の公務員試験なんて高学歴の若い人しか一次試験通らないんじゃ? 非常勤なら学歴年齢そんなに関係なくなる 15 優しい名無しさん 2021/08/08(日) 15:57:11. 44 ID:vBF7f5YE 高学歴じゃなくても年齢高くても筆記は点数届いてたら通るな 17 優しい名無しさん 2021/08/08(日) 21:33:26. 66 ID:OHS/Lp18 >>16 自治体二次は通過なんだかんだで最終落ち、県庁は落ちたな >>17 最終は身体多めだった? 19 優しい名無しさん 2021/08/08(日) 23:53:12. 36 ID:OHS/Lp18 >>18 俺一人だけだったよ~現在も鬱でって旨伝えて半ば断る感じで答えてきたわ 20 優しい名無しさん 2021/08/09(月) 08:40:01. 84 ID:hCb4oVum 障害者枠だと筆記試験通過のボーダーラインは何割くらいなのかな? 今のところ大卒A日程(教養のみ)・小規模市役所障害者枠の筆記は通過できてるけど 人気中核市とかはどうなんだろう 21 優しい名無しさん 2021/08/09(月) 09:14:07. 精神障害の話題・最新情報｜BIGLOBEニュース. 10 ID:hCb4oVum >>20 大卒A日程はSCOAだったから 県庁とかの高卒程度試験よりも簡単だったと思う だから難易度は、県庁中核市障害者枠>>>大卒SCOA
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「自己紹介をお願いします」 1次面接では、自己紹介を求められることがあります。 職歴のある方であれば職歴を、学生であれば学歴を伝えれば問題ありません。 履歴書を見れば一目瞭然のことをあえて聞いているわけですから、面接官は「しっかりと準備をしてきたか」を見ています。 そこでの第一印象は面接の通過率を大きく左右するので、自分なりのパターンを用意しておくことが大切です。 2. 「志望動機を聞かせてください」 志望動機は非常によく聞かれる質問です。 面接官はこの質問を通じ、カルチャーフィットや、働く意欲を見ています。 応募者は、「なぜ応募したのか」を具体的に話すようにしましょう。 またこの際に注意したいのが、「自分のやりたいことだけを話さないこと」。 応募した企業にとって、自分の能力が役立つのであれば、論理的にその理由を説明してください。 面接の通過率がグッと向上します。 3. 「退職理由を聞かせてください」 転職希望者の場合、前職の退職理由はまず聞かれるものだと思ってください。 障害に関することも含め、ある程度は正直に話すべきですが、ネガティブな表現は避けた方がいいです。 たとえば「上司のことが嫌いだった」「楽しい業務ばかりではなかった」といった退職理由は、 「うちの会社でも同じことが起こりそう」と、マイナスのイメージを持たれてしまいます。 むしろ「御社でこんなことがしたいです」と、志望動機につなげていく意識を持ってください。 4.
夕方近くによく見かける低空で飛ぶ旅客機。 青空に映えていました✨✈ 【詳細問い合わせ】 アンプティパでは多数、障がい者(障害者)のための求人をご用意しています。 無料登録いただきましたら 就職・転職に関するご相談をじっくり伺います。 面接準備、就職まで丁寧に支援させていただきます。 アンプティパサイト 無料登録サイト 「 障がい者の働き方を全力でサポートします! 」 お悩みやご相談などお気軽にお問い合わせください。