腰 が 悪く て も できる 仕事

▶ 20代・第二新卒・既卒の転職ならマイナビジョブ20's!! ▶ 本当のキャリアパスを見出す!転職サイトなら【MIIDAS】無料会員登録 まとめ 事前の情報集めは大切ですが、情報が多すぎて選べないという方も多いでしょう。 そういうときは 「外せない絶対条件」 を定めて、それを軸に行動しましょう! 私の場合は腰に負担が少ないことは大前提で、 決まった休みがある。 プライベートに仕事は持ち込まない。 残業がない。 が絶対条件でした。ヘルニアを経験していると再発の恐怖があるためこのような条件になってしまいましたが、無事に条件の当てはまった企業への転職を成功しています。 給料は大きく下がってしまいましたが、転職後は日々穏やかに過ごせています。 これらの情報が、腰痛が原因で転職を検討している方の参考になることがあれば幸いです。

腰痛持ちにとって都合のよい職場はありますか？ -友達の話ですが前職は- 就職 | 教えて!Goo

と不安になってしまうかもしれませんが、悪化してしまっては、生活もままならなくなってしまいます。 それに、腰痛で仕事を休むのは妥当な理由にもなります。 腰痛はいつ起きるのかわからないのが特徴です。 なので、 突然の腰の痛みはある意味仕方ない一面もあります。 なので、 腰痛で仕事を休むのは甘えではないし、妥当な理由だと思うわけです。 腰の痛みに苦しんでいる人が沢山いる中で、あなたなりの対処法を見つけて頂けたらといいなぁと思います。 また、今回紹介している、 デスクワーク・立ち仕事時の対処方法も行ってみて頂けたらなぁと思います。 そして、 腰痛が良くなるまでは、仕事も休んで無理をしない方がいいでしょう。 ※あ、もちろん我慢できて、仕事に行けるくらいの痛みであれば、当然仕事に行くべきだと思います、(^^)/ ※ 今回の話もあなたの役に立てばうれしく思います。 では、本日も最後までありがとうございました。

座り仕事のアルバイト/パート求人の特集｜シフトワークス

1エージェント。 キャリアアドバイザーの質が高く、内定獲得まで懇切丁寧な対応が受けられます。 【仕事4】警備員 工場現場や施設内の警備を行う 「警備員」 決められた施設における警備を担当。 様々な現場で仕事を行いますが施設内が特におすすめ。 深夜帯は施設を巡回し警備を行います。 事務所で休憩もできて、仕事で施設内を見てまわれるため程よく身体も動かせます。 求人サイト「 リクナビネクスト 」を利用すれば警備員の求人約500件を閲覧可能 です。 約5万件の求人情報を常時掲載する利用者数No.

腰痛で仕事ができない！治したいので対処法を教えて

腰痛を発症すると、生活だけではなく仕事にももちろん支障をきたします。自分の今後の人生のためにも、人様に迷惑をかけないためにも、仕事選びはとても重要です。まずは、腰痛を発症/悪化しにくい職種に就くことがまずは最優先の課題と言えるでしょう。 確かに腰痛は厄介な疾患のひとつで、一生のお付き合いになる可能性もあります。それを踏まえた上で状況に合わせて臨機応変に対応していけば、腰痛と上手に付き合えることも可能になるかもしれません。

腰に負担の少ない仕事ってどんなものがありますか？今の仕事は製造... - Yahoo!知恵袋

次に 腰痛を起こしやすい作業 についてまとめます。 腰痛を起こしやすい作業は以下の3つになります。 重いものを持ち上げる作業 立ち作業 座り作業 出典: omron「座り方や姿勢、長時間の立ち作業など生活習慣が原因の腰痛予防」 「重いものを持ち上げる作業」は身体的負荷が大きくなるため腰痛を起こしやすくなる代表的な作業です。 そして「立ち作業」と「座り作業」も腰痛を起こしやすい作業とされます。 ただ、この2つも該当するなら全ての仕事が腰痛を起こすのでは?と考えてしまいます。 がしかし共通点があり、それは「長時間」 長時間の立ち作業や長時間の同じ姿勢での座り作業が腰への負担を大きくしています。 その証拠に直近普及が加速するテレワークで身体への不調を感じる割合が増えています。 出典: 第一三共ヘルスケア「テレワーク不調に関する調査」 テレワーク導入後、『約7割』の人が「不調あり」と回答。 不調の内容で1位は「肩こり」(41. 6%)、2位が「腰痛」(28. 3%)となっています。 これら不調を感じる最大の原因は「長時間体を動かさず座り続けていること」 出社をしていた頃は出勤自体が体を動かす機会となっていました。 しかし、テレワークとなって長時間同じ姿勢が常態化し、今回のテレワーク不調を引き起こす要因となっています。 つまり、重労働だけでなく長時間同じ姿勢になりがちな仕事も腰痛持ちは避けるべき仕事といえます。 関連記事: 仕事ができない、頭が回らないと悩むあなたに【原因と10の対処法】 辛い腰痛でもできる仕事の特徴を考察 ここまでの情報を整理すると、 腰痛は、職業性疾病の6割を占め最も身近な労働災害 腰痛の発生原因は、身体的要因と心理的要因の2つの側面あり 腰痛を起こしやすい作業は、重労働や長時間同じ姿勢を保つ仕事 これらの状況から 辛い腰痛でもできる仕事の特徴 は以下のようなものが挙げられます。 辛い腰痛でもできる仕事の特徴 重労働ではない仕事(肉体労働が生業ではない仕事) ストレスの少ない仕事(ノルマや締切が厳しくない仕事) 程よく身体も動かせる仕事(長時間同じ姿勢を避けられる仕事) つまり、腰への負担が少ない仕事を選ぶのが最適解です。 次章に腰痛持ちに向いてる仕事(適職)を厳選紹介していきます! 座り仕事のアルバイト/パート求人の特集｜シフトワークス. 【厳選】腰痛持ちに向いてる仕事8選 ここから 腰痛持ちに向いてる仕事8選 を厳選し紹介していきます!

椎間板ヘルニアでもできる仕事とは？資格やコネがなくても生活費を稼ぐ方法公開！ | コモタライフ

質問日時: 2009/03/10 21:44 回答数: 5 件 友達の話ですが 前職は派遣の一般事務(週5、9-17)だったのですが 1ヶ月に4日くらい休んでしまいます。 (一週間に1回のペース、多いときは2日連続) 休みが多すぎと言うことで契約を切られたそうです。 現在次の職を探していますが こういう場合は どういった職が合うのでしょうか? (本人のやりたいことは置いといて) 本人は特に「この仕事がやりたい!」というのはないそうですが 希望としては ・立ち仕事は腰がきついため座りの事務職など ・朝起きて動けないことがほとんどだから当日欠勤できる職場 です。 多分「当日欠勤」というのがネックだと思うのですが 他の腰痛持ちや病気の方はどうされているのでしょうか? 本人のスキル・特徴は ・女性 ・都内一人暮らし(実家は田舎な為もっと職がない) ・高卒 ・22歳 ・資格何もなし ・上記の派遣以外の就業・バイト経験はなし ・エクセルは初歩的なことはできる。(SUM関数など、他のオフィスはできない。) ・少し対人恐怖な為、電話、接客は苦手 (言葉がでなかったり、すごく汗が出る、コミュニケーション能力は低い) やはりこのご時勢、病気・怪我とはいえ 休みたい時に休ましてくれる会社を探すなんて無謀なことですか? 最悪生活保護も考えた方がいいのでしょうか? 一応通院はしているのですが薬飲んで注射をして終わりです。 また、私が友達のためにできることは何でしょう? たまに動けないときにお世話しに行ったりします。 何でもいいのでアドバイスお願い致します。 No. 椎間板ヘルニアでもできる仕事とは？資格やコネがなくても生活費を稼ぐ方法公開！ | コモタライフ. 1 ベストアンサー 回答者: monta47 回答日時: 2009/03/10 21:53 はじめまして、つい熱が入って中傷してしまうことがありますがお許し下さい。 >休みたい時に休ましてくれる会社を探すなんて無謀なことですか? ないと思います。 >最悪生活保護も考えた方がいいのでしょうか? 単に、生活保護は貰えません。精神の場合は2級でやっと貰える程度です。(腰痛では、ダメです)腰痛ならコルセットをして仕事してます。 >私が友達のためにできることは何でしょう? 生活を一緒にして養ってあげると良いです。 当日休みはまずいです。わたしは、腰痛もありますが、首ヘルニアです。痛みは、ペインクリニック(麻酔科)で神経ブロックしてだましだまし仕事をしています。 最後にきついことをいいますが、あなただけが痛いのではありません。みんな痛いのを殺して我慢して生活しているのです。 ご参考まで。 18 件 この回答へのお礼 やはり甘いですよね。 厳しい意見を言っていただいて勉強になります。 monta47さまはがんばって勤務されてるとのことですね。 ご回答ありがとうございます。 お礼日時:2009/03/10 22:20 No.

5 monomichi28 回答日時: 2009/03/11 15:21 腰痛の為、立ち仕事は不可能、でも事務などの座り仕事でも 突発的に休まなくてはいけないほどひどい病状・・・。 残念ですが、この状態だとどんな仕事も長く続けることは不可能だと思います。 まずは腰痛をしっかり治してから転職活動をしてみてはいかがでしょうか? 完治が難しい(またはけして治らない)タイプの腰痛なのでしょうか? しっかり治してからでないと、次の仕事を始めてもまた すぐに休みがちになり、結果解雇になってしまうと思うのですが・・・。 生活費のこともあるでしょうが、まずは健康な状態で働くことが、 勤労者の義務でもあります。 甘い会社を探すより先に、しっかり治してから転職することをお勧めします。 16 この回答へのお礼 そうですね。悪循環ですね。 完治が先ですね。 お礼日時:2009/03/11 21:56 No. 4 33obachan 回答日時: 2009/03/10 23:28 お返事ありがとうございます。 お友達の条件については触れていなかったので、少しコメントさせてくださいね。 EXCELが多少できるなら、(Eラーニングとか職安の紹介なら安く勉強できるので)特訓しておくと、就職に有利になるんじゃないかなと思います。 ちょっとできる程度でも採用されることもあるけれど、いま、厳しい世の中だから、なんでもある程度ができる人より、「得意なものをひとつ」持ってる人のがいいのかなと思います。即戦力を求める会社だと特に・・・。採用担当者はのんびりみてくれても、一緒の部署の人はすぐ身につけてくれたらいい、とか使える人使えない人、をすぐ判断する人もいます。 7 この回答へのお礼 なるほど!大変参考になりました。ご回答ありがとうございます。 お礼日時:2009/03/11 21:55 No.

May 20, 2024, 8:39 am