仕事で嘘をつく人
大事なことなので、もう一度言うが、 他人を陥れ不幸にする嘘は絶対にいけません! だが、私たちのいる社会は悪意で満ち溢れ、時として私たちに襲いかかります。 ではどうやって、その悪意から、自分の身を守ればよいのでしょうか? まずは、3人が嘘をついた理由から考えてみましょう。 彼らが嘘をついた理由 ①Hさん:自分のノルマを達成させたかった ②Kさん:自分の権力と利益を守りたかった ③Sさん:自分だけが利益を得たかった これを見ると、人間としてよくある願望ですが、3人とも身勝手で自己中心的な嘘のつき方をしています。 また、 自分のことばかりを考えて、後先のことをあまり考えずに嘘をついています。 最後は嘘がバレたり、自分から言い出したりと、嘘をついた本人にとっても良くない結果となっています。 これは、今まで嘘だけで上手くやってきたので、その後を考える必要がない、または、嘘をついている自覚が本人にないのだと思われます。 それほど狡猾な人間ではなく、 その場つなぎだったり、追い込まれた時に嘘をつくような人間 だということではないでしょうか? 仕事で嘘をつく人の心理. となると 社内でセルフディフェンスすれば解決、または、嘘をつかれない状況をつくりだせるかもしれません。 対策はセルフディフェンスと周囲との信頼関係が重要 本当は嘘をつく人間とかかわらないのが一番ですが、会社に務めているとそうもいきませんよね。 自分を守るためには、まずはそういった人たちが 嘘をつけない環境をつくることが必要 です。 私からは、以下の項目についてを提案します。 社内でも口頭では仕事などの依頼を絶対に受けない 上司やその仕事に関わる人すべてが見られる場所に証拠を残す 嘘をつかれた時のために、エビデンスを集めておく 小さい仕事でも取引先と業務契約を交わす 周囲の人たちとの信頼関係を築く 自分が標的にならないようにする 嘘をつけない環境を作るためには?
仕事で嘘をつく人がいます。 - 自分は現場に出るので、内部の事が分かりませ... - Yahoo!知恵袋
良かれと思ってつく嘘 その人を傷つけないために、良かれと思ってつく嘘もあります。 たとえば、「昨日美容院に行ったら変な風に切られてしまって・・・この髪型おかしいよね?」と切り出されたときです。 ハッキリ変だと言える関係であればいいのですが、職場の同僚クラスの関係だと気を使って本音が言えないなんてことありますよね? 良かれと思って「そんなことないよ!似合ってるよ!」と言ったはいいものの、その人が第三者から「似合わない、変だ」のオンパレードを受けたら・・・! 「似合ってもないのに似合うと嘘をついた!」と、良かれと思ってついた嘘がアダになる場合もあるかもしれません。 3. 仕事で嘘をつく人がいます。 - 自分は現場に出るので、内部の事が分かりませ... - Yahoo!知恵袋. その場を円滑にするためにつく嘘 会話を円滑にするための嘘をついたことってありますか? おそらくほとんどの人がコミュニケーションを取るための嘘をついたことがあるはずです。 たとえば、知人、もしくは職場の同僚といったさほど親しくない人と話をしているときに、「4月から始まる新ドラマ絶対見る」と周りが盛り上がってたとします。 本音では興味がないけど、興味ないから見ないといったら場がしらけるために、自分もその新ドラマに興味があるふりをして話に参加するというような経験って誰しもがあると思います。 実は、その場のコミュニケーションを円滑にするために嘘をつくというのは、多くの人が日常的に使っているんです。 嘘をつくことは100%悪いわけじゃない、といういい例ですね。 4. 自己防衛のためにつく嘘 自分が槍玉にあげられないためにつく嘘があります。 仕事でミスをしたのに「自分じゃない」と言い張る私の最も嫌いなタイプの嘘から、寝坊して遅刻したにもかかわらず「事故で渋滞してたから遅れました」と言い訳をする場合など様々です。 このような自分を守るための嘘をついて言い訳をするといった経験って、あなたもこれまで数えきれないほどあるのではないでしょうか? 「怒られたくない」 「デキない奴だと思われたくない」 という思いから、人は息をするかのごとく自然に嘘をついてしまうものなのです。 実は私の勤めている市役所でも、自らの保身の為に嘘をつく人が多くいます。 本来、責任を取るべき、そして頭を下げる立場なのに、人から責められると分かるやいなや「知らなかった」などと言って逃げるんです。 嘘をつく、責任感はないわで、どうしようもない人間が上の世代にはほんと多いので、公務員の世界は若いうちは何かとストレスがたまることが多いというのは覚えておいてください。 5.
目立ちたくてつく嘘 若い頃なんてとくに目立ちたくて嘘をつくことってありませんでしたか? みんなから注目されたい 話を盛ってでも面白い話をしたい など、その場の中心になりたくて嘘をついて注目を集める場合もあれば、嘘やうわさ話で人目を惹こうとする人もいます。 また、最近ではインターネット上でキラキラアカウントといった、偽セレブなる者もいるようです。 人は誰しも承認欲求があるので、たとえそれが偽りだったとしても人からキャーキャー言われると嬉しいものなんです。 スポンサーリンク 職場の嘘つきから被害を受けない9つの対処法 ただ注目を浴びたいためにつく嘘や、良かれと思ってつく嘘なら悪影響はありませんが、嘘によっては仕事で多大な被害を受ける場合がありますよね。 そのような状況で、あなたが職場の嘘つきから傷つけられたり被害を受けないための対処法を紹介します。 1. 嘘つきの発言は他者に確認する 嘘つきな人というのは突然「そんなこと言ってない」「ミスしたのは自分じゃない」といって責任を転嫁します。 嘘つきから仕事上聞いた発言はできるだけ他の人に確認するようにしましょう。 「あの人はこう言ったんだけど、本当にそのやり方でいいの?」といったように、他の人に確認を取ることで仕事でのトラブルを未然に防ぐことができます。 なので、「疑わしい・・・!」と思ったときは、必ず他の人に確認するようにしましょう。 僕は基本的に嘘つきの発言は聞かないことにしてるよ。 2. 仕事で嘘をつく人への対応. なるべくサシで話をしない 嘘つきとなるべくサシで会話をしないようにしましょう。 自分が言ったにもかかわらず、仕事でトラブルが起きたら「私はやってない」と、あなたのせいにされるかもしれません。 そして、雑談程度の話であったとしても、「◯◯さんがこんなこと言ってたよ」と、あること無いことベラベラ話されて、あなたが他者とモメることになる可能性だってあります。 こうなってしまうと誰もあなたを守ってはくれませんし、言った言わないの押し問答になるだけなので、結局は嘘つきに振り回されてしまいます。 そのようにならないためにも、日頃から「嘘つき」と定評のある人とはなるべく1対1で話をしないようにしましょう。 話す機会を減らせば迷惑をかけられる可能性も低くなるよ! 3. きちんと書面に残すようにする 私も仕事で経験がありますが、「言った」「言わない」の押し問答ってよくありますよね。 とくに、私のように公務員という仕事をしていると、市民はこちらの立場の弱さを知ってからか平気で言ってもいないことを言ったと主張してきます。 なので、余計なトラブルに発展しないためにも、仕事で報告・連絡・相談などの業務連絡の内容ついてはメモでいいので記録に残しておきましょう。 とくに嘘つきから口頭で説明された際は、本人の目の前でしっかりとメモを取るようにするのが効果的です。 そうすることで、あとで「言ってない」「やってない」という逃げ道を塞いでやることで、自分に責任をなすりつけられないようにすることができます。 メモさえ残しておけば、あとでそれが証拠になるからね。 4.