病歴 就労 状況 等 申立 書 記入 例
57が平均値となり、日常生活能力の程度の(3)と合わせて、等級の目安は 「2級または3級」 程度とされます。 障害年金の請求(申請)の進め方 広範性発達障害(ADHD・ASD)で障害年金を請求(申請)する場合、手続きの進め方は次のようになります。 「初診日」を調べる 「 受診状況等証明書 」取得する 「 病歴・就労状況等申立書 」作成する。 「 診断書(精神の障害用 」の作成を病院に依頼する。 具体的な手順は こちらのページ で解説していますので、ご確認ください。 広範性発達障害(ADHD・ASD)で障害年金を請求(申請)する際のポイント ポイント1 広汎性発達障害(ADHD・ASD)の初診日は? 幼少期に、子供のことを心配した両親が、医師の診察を受けるために子供を受診させていた場合には、その時が初診日となり、20歳前傷病として障害基礎年金として請求(申請)することになります。 逆に、幼少期から発達障害の特徴である症状が出ていたとしても、そのときには受診せず、20歳以降になって初めて医師の診察を受けた場合は、その20歳以降に「医師の診察を受けたその日」が初診日となります。 例えば、学校等を卒業して会社(厚生年金加入)で働き始めたものの、社会性やコミュニケーション能力が乏しいことを自覚し、発達検査や医師の診察を受けたというような場合は、障害厚生年金で請求(申請)することになります。 ただし、発達障害でも知的障害をともなう時は、初診日が「0歳」とされ、障害基礎年金での請求(申請)とされますのでご注意ください。 20歳前の初診日 障害基礎年金での請求(申請) 20歳後の初診日 初診日に厚生年金に加入していれば障害厚生年金での請求(申請) 知的障害を伴う場合 ポイント2 発達障害と他の精神疾患が併発している場合の初診日は? 発達障害と別の精神疾患が併発しているケースもよくあることです。 一部例示すると次のように扱われます。 発達障害と診断された方が、うつ病などの他の精神疾患を併発した場合は、同一疾病と考えられ、発達障害で初めて受診した日が初診日と扱われます。 うつ病などの精神疾患診断されていた方が、後から発達障害だと分かった場合は、診断名の変更であるとみなされ、うつ病等の精神疾患で初めて医師の診察を受けた日が初診日と扱われます。 知的障害である者が、後からうつ病となった場合には、先天性の障害とされ、初診日が「0歳」と扱われます。 上記にあげたものは一例であり、 実際には様々なケースがあり、取扱いも異なることもあります。 発達障害と他の精神疾患が同一疾病として扱われるのか、または、別の疾病として扱われるのかによって、初診日や障害認定日も異なり、請求書類も変わってきますので、ご注意ください。 ポイント3 日常生活の状況が診断書に反映されていますか?
3-3.病歴・就労状況等申立書を作成する（障害年金の手続き） | 社会保険労務士事務所 全国障害年金パートナーズ
・ 病歴就労状況等申立書(障害厚生年金)の「うつ病」の記入例です。 初診日は、年月そして日も記載します。発病日は日まで特定できないことが多いので、日などは「頃」でも許されるでしょう。 この記入例では受診空白期間はありませんが、あれば正確に記入しましょう。 日付が連続していない場合、その期間の様子が不明として扱われないように途切れないように記入しましょう。(病院を代わるのに日数がかかった場合、ひと月くらいなら治療空白期間として区分けしなくても良いでしょう。) 精神疾患の場合、 精神障害に係る等級判定ガイドライン が実施されましたので 今まで以上に記載すべき具体的な事実を漏らさず、簡潔に記入しなければならなくなりました 。 ・ 病歴就労状況等申立書(障害厚生年金)の記入例裏面です。 障害認定日請求をしない場合、上半分の障害認定日時点の欄は記入しなくても良いです。 障害年金119は、手続き代行は経済的な事情から社会保険労務士には依頼できない方でも 低料金 で申立書の添削や作成、あなたの障害年金認定上の問題点と解決策も 回数制限なしのアドバイス 業務も行って居りますので リンク先 をご覧ください。 傷病名;うつ病、発病日平成24年2月頃、初診日;平成24年3月4日 1. 平成24年2月頃から平成24年3月3日まで、受診していない。2月頃から寝つきが悪く、睡眠不足を感じていた。その後、勤務中に急に吐き気とからだのだるさを感じ、ひどくなる一方だったため会社近くの内科を受診した。 2. 平成24年3月4日から平成24年4月10日まで、受診した。今成内科医院・内科。ひどい風邪でもひき、こじらせたと思っていたが、先生は風邪ではなく疲労からくるものではないかとのことだった。眠れるようにと安定剤を処方され様子を見ることになった。お陰で通院前よりは眠れるようになり、状態は少しよくなったように感じた。しかし、それも長くは続かず再び眠れなくなり、身体が重く感じ朝起きるのに時間が掛かり、起きても身体がだるいままで仕事にも集中できなくなった。 会社では事務の仕事が忙しく、受診したくてもできなかった。
障害年金の審査においては、診断書裏面の 「日常生活能力の判定」 と 「日常生活能力の程度」 の評価が重視されています。 「日常生活能力の判定」 と 「日常生活能力の程度」 が、ご自分の 日常生活の状況に反映されているか 確認しておきましょう。 日常生活の困難さが伝わりにくい(伝えるのが苦手)場合は、文書にして医師に渡すのも一つの方法だと思います。 ポイント4 「病歴・就労状況等申立書」で日常生活の困難さを申し立てていますか? 「病歴・就労状況等申立書」は、日常生活上の困難さを記入するためのものです。 「病歴・就労状況等申立書」の内容によって不支給になってしまうことや、等級が決まる場合もあります。 日常生活がどのように困難になっているのか、先に説明した審査で考慮される項目を考えて、気を抜かずに丁寧に記載していきましょう。 さらに詳しく >> 病歴・就労状況等申立書の記入方法 ポイント5 発達障害の場合就労していると支給されない?