【今後は下がる？】川崎市教員採用試験の倍率推移を教科別に解説！ | 教採ギルド

私は現在小学校の教員をしています毎年初任が学校に配属されてきます「昨今の採用倍率はどうなっているのかな?」私の受験時代は採用倍率の低いところを狙おうかなと考えていた時期も・・・疑問に感じましたので調べてみましたその結果から日本社会がこれからどうなるのか少し考えましたので最後まで読んでください県や市の倍率ランキング 1 高いランキング 1位兵庫県 6. 1倍 2位高知県・相模原市 5. 8倍 4位群馬県 5. 5倍 5位三重県 5. 0倍 1番倍率が高いところで約6倍です時期によって変更はあると思いますが現状ではこれくらいで毎年推移していると考えられます私は、低いなと感じます誰でも夢を叶えられるチャンスがあると思います〜合わせてこちらを読んでください〜【現役教員が解説!】教員採用試験で受かる人の特徴 2 低いランキング 1位新潟県 1. 2倍 2位福岡県 1. 3倍 3位佐賀県 1. 年々増加を続ける教員採用数。気になる今後の見通しは？【高校生なう】｜【スタディサプリ進路】高校生に関するニュースを配信. 6倍 4位北海道・札幌市・北九州市 1. 7倍こちらの結果に驚きましたまさかの倍率でした 2倍は最低あるのかなと思っていましたがまさかの1がつくとは・・・おそらく退職する人たちがたくさん出たのかな? そう信じたいですねよく一般企業では倍率が3倍を切ると会社としてやばい状態であると言いますがこれで教育業界はやっていけているのか気になりますたとえ1. 5倍だろうがよい人ばかりが来るかも知れないと言う人がいますが私の中では疑問を感じます明らかに低すぎるので・・・これで全国同じ水準で教育ができているのかな〜 3 全国平均と今後の考察県の倍率 132 3倍市の倍率 64. 3 3倍全国平均 3倍 ◯最後に大学別の合格率も載せておきます国公立大学出身 30% 一般大学出身 60% 短大・大学院出身 10% 国公立大は入学できる人数が少ないので割合として低いのかなと考えられますが人手不足の教員を一般大学で補っているように見えます国公立出身者の方が頭脳面で賢いのは明確です今の時代だからこそ専門性が高く知識のある人が現場に増えて欲しい思いがあります倍率が下がり一般大学が増加傾向である状態をどのように捉えるか個人的にはもっと教師のよさを伝えていきたいですね今回の引用先

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年々増加を続ける教員採用数。気になる今後の見通しは？【高校生なう】｜【スタディサプリ進路】高校生に関するニュースを配信

熊本県教育委員会は、6月8日、ホームページに「令和4年度熊本県公立学校教員採用選考考査志願状況(最終)」として、今年度採用試験の志願状況を発表した。今年度の試験では、全体で354名(前年度384名)の採用予定者数に対し志願者は1, 241名(前年度1, 492名)で、前年より251名減となり、倍率は3. 5倍(前年度3. 9倍)となっている。校種・職種別の応募者数では小学校が263名(前年度363名)で前年度より100名減、中学校が275名(前年度312名)で前年度より37名減、高校が388名(前年度440名)で前年度より52名減、特別支援学校(学級)が184名(前年度243名)で前年度より59名減、養護教諭が100名(前年度105名)で前年度より5名減、栄養教諭が25名(前年度27名)で前年度より2名減と、全校種で志願者を減らしている。また、障害のある者を対象とした特別選考では、高校・特支の区分に6名の志願者がある(小・中学校区分は志願者なし)。また、倍率は小学校が1. 5倍(前年度2. 0倍)、中学校が3. 8倍(前年度4. 5倍)、高校が11. 4倍(前年度12. 2倍)、特別支援学校(学級)が4. 3倍)、養護教諭が6. 7倍(前年度6. 教員採用試験倍率今後. 2倍)、栄養教諭が8. 3倍(前年度13. 5倍)となり、小学校では倍率が2. 0倍を割り込んだ。熊本県教育委員会・令和4年度熊本県公立学校教員採用選考考査志願状況について(PDF)