結局「機会があればまた」は脈あり?脈なし?男性意見6つ(2020年9月22日)|ウーマンエキサイト(1/3) – 作業を早くするコツ
男性 最近出会った女性に 『機会があれば飲み行きましょ』 お見合い中に 『機会があれば食事にでも行きましょ』 って言われた。 『機会があれば』 ってセリフはどう捉えるべき?経験上、大体飲みに行くことないし、発展したことないけど。。。 ザビ 『機会があれば』って凄く都合の良いセリフですよね。 この記事では、 ・『機会があれば』と言う相手の心理 ・機会が無くても会いたいと思ってもらうためにはどうすれば良いか について解説していきます。 『機会があれば』と言われたら脈なし?
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男性の「機会があったら飲みに行きましょう!」の心理が知りたいです。 合コンで知り合った男性に、帰り際連絡先を聞かれ、教えました。 それからメールでのやりとりが始まった…のですが、 私がだらだらしたメールが苦手で(友人ともいつも事務連絡しかしないほど)、1ヵ月も間を空いて返信することもありました。 それでも彼は普通に返事をくれて、出会って3ヶ月経った現在も、続いています。 彼と会ったのは合コンの1度きりで、その時も優しい人だな〜と思いましたが、連絡が続いてる今も、そのことには変わりありせん。 2人で居るときに連絡先を聞かれたので、私に多少好意があるのかな…?とも思いました。 いつも通りメールをしていると、なんの前触れもなく突然、「機会があったら飲みに行こう」と言われました。 今までのやりとりの内容の最後に付け足しで、というかんじです。 機会があったら、って社交辞令のように感じるのですが、これはもう終わりにしたい、ということなのか、やんわりと誘ってくれているのか、どちらなのでしょう? ただ私も、彼のことを好きでもなく、嫌いでもないんです。 1度しかちゃんとお話したことがありませんし…。 終わりにするならば終わっても良い、というかんじです。 この場合、彼がどう思って上記のようなメールをくれたのか。 私が就活生なので、機会があったら、という書き方にしたのかもしれません。 また、私はどうお返事をするのがベストなのか。 もう1度飲みに行ってみるのも良いかな〜、と思っています。 皆さまにアドバイスを戴きたく、こちらに書かせていただきました。 よろしくお願いしますm(__)m 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 機会は落ちているものではなく作るものだ。機会が《あったら》。これは完全に社交辞令。本気で誘うなら「君の時間の取れるときにでも」となる。まあ、まだ一度だけなんだから決めつけなくていいだろう。今後連絡が来るか来ないかで答えは自ずと出るだろうから。それよりも自分の心に素直になればいいと思うよ。もう一度飲んでみたいなら自分から誘ってみればいいんだから。誘って断られるのがプライドを傷つけるとか言わないよな?まあ、頑張れ! (就活も) 1人 がナイス!しています その他の回答(3件) やんわりと誘っていますね。 何の前触れもなくっていうか誘われる側にしてみればどんだけ誘うタイミングを見計らってメールをしていることかわからないでしょうね。 もう終わりにしたければメールせず自然消滅で済むことですからね。 2人 がナイス!しています あなたに好意を抱き、次の段階に進めるべく誘っていると思います。 もっと仲良くなりたい、と思っているんじゃないでしょうか。 そうでなければ、わざわざそんな事書く必要無いでしょう。 「機会」と書いたのは、あなたに判断を委ねたって事だと思います。 あなたが嫌だと思うならそれを受け入れるし、そうでなければ何らかアクションしてほしい、そういう機会を待つよ、って事だと思います。 返事は、「彼さんが機会を作ってくれると信じています」みたいな感じでどうでしょうか?
5人 がナイス!しています 多くの場合社交辞令です。その男性がかなりお酒が大好きで、 他人と飲むのが好きな場合にのみ、本気の可能性はあります。
2020年9月22日 18:45 「これって本当はどういう意味なの?」と迷ってしまうのが男性からの「機会があれば、また食事でも」というセリフ。 「機会があれば」って、結局本気で誘っているのか社交辞令なのかわかりづらいもの。 そこで今回は、「機会があれば」の真意について、男性意見を聞いてみました。 ■ じつは「積極的に会うことはない」という意味です まずは少々ショックな本音、「機会があれば=こちらから誘う気はありません」という意味です、という意見をご紹介しましょう。 「そんな、『もう会うことはないでしょう』なんてストレートに言ったら傷つけてしまうでしょう?だから『機会があれば』とオブラードに包むんです」(27歳/会社員) 「悪者になりたくないから、うやむやにして逃げる感じ」(25歳/営業) ストレートに「もう会いません」と宣言して、傷つけたくない、恨まれたくない、という思いから「機会があればまた」と言って逃げる男性もいるようです。 しかし、相手が会う気がないかを見抜くにはどうすればいいのでしょう? 「簡単ですよ。『いつくらいが空いてますか?』と聞いてみるんです。『あぁ、またスケジュール確認しときます』とか言って、その場で予定をチェックしなければ、お断り、ってこと」 …
仕事が早い!できる! という人の特徴を真似すれば、「仕事が遅い」と怒られ、悩んでいる人でも速くすることができます!
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それぞれの責任の範囲を明確化する 一つの作業やプロジェクトに対して、誰がどこまでの責任を受けもつのか範囲を明確化しましょう。責任の範疇が不明瞭だと、本来やらなくて良い作業に着手してしまい、時間を無駄にしてしまうことになりかねません。 4. まとめ 仕事を効率化する方法は様々あります。一度にすべてを実践しようとすると、混乱し逆に非効率になってしまう危険性があるため、自分が実践しやすいものから順番に取り入れてみてください。 また、効率化の定着には時間と慣れが必要なので、日々の仕事の中で少しずつ心がけるようにしましょう。
仕事を効率化するコツ7選|誰でもできる作業効率化の方法を徹底解説 株式会社アウェアネス
ここまでで3つの「仕事を早くするコツ」を紹介しました。 しかし、多くの人は、 方法論を知識として取り入れても、実行できない で終わってしまいがちです。それはなぜか?どうしたら良いのか? そこで、実行力を上げるひとつの方法として、 アウトプットすること を提唱しています。当社で実際に上手くいった方法です。 この記事を読むと、正しいアウトプット方法がわかり、得たコツの実践力が上がります。その結果、仕事の生産性が飛躍的に上がっていくはずです。 こんにちは、坂本です。 何か「良い方法」を聞いたり、ビジネス本を読んだら、実践しないといけません(特に弊社の本は実践してナンボ)。どんどん学んで、どんどん考え、どんどん実行することで、成果がでます。 しかし、学んだけど実践できてない人がかなり多いのです。なぜでしょうか? ということで今回は、アウトプット力を高めるための提案です。 ※2018年追記:実際、弊社のとある部署では、この方法を取り入れたらスピードが2倍になりました。 なぜ、実践できないのか?
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(でも昔空手やってました) カテゴリー: EC業務の効率化 こちらの記事もおすすめ
こんにちは、コンサルタントの鳴瀬です。 「働き方改革」という時流はあれど、ネットショップの現場では、夜中まで煌々と明かりが灯っている・・・なんてことはないでしょうか? 定時に仕事を切り上げるなんて無茶だと諦め、体力頼みで、毎日踏ん張ってお仕事されているEC担当者の方もいるのでは? 仕事を速くするための、3つの原則とは? | ライフハッカー[日本版]. 実は、私の同僚コンサルである元1人店長は、まさにその状態で、当時はよく終電で帰っていたそうです。。。 「 自分もチームも、仕事に追われっぱなしで帰れていないな・・・ 」と自覚がある方や、「 自分の仕事は遅いんだろうか? 」と悶々とされている方に読んでもらいたいと思い、このブログを書きました。 今回は「仕事を早くするコツ」をテーマに、マインドの持ち方から実践方法まで、具体的に紹介した記事をまとめて紹介します。 「作業の速さ」は能力に依存するかもしれませんが、 「仕事の早さ」は個人の能力差は関係ありません。正しいやり方を把握してさえいれば、誰でも再現できるんです。 コツを身につけ、仕事が早く片付く店舗運営を実現しましょう。そして、今より早く帰りましょう! 1:上げるべきは「作業スピード」ではなく○○○ 「仕事を早くするコツ」をお話しすると言っておきながら、初っ端から話の腰を折るようですが、 早く終わらせようとして作業スピードを上げるのは、実は逆効果かもしれません。 なぜなら、スピードを無理に上げることで結局疲れてしまい、仕事が雑になったり、翌日の仕事に支障が出てしまうこともあるから。 真似すべきは、作業スピードはゆっくりなのに、仕事が早い人。 実際、皆さんの周りにも、そういう人はいるのではないでしょうか?